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報名入口

2020年安慶市宿松縣小學新任教師招聘公告

發(fā)布時間:2020-06-24
公共管理、社會保障和社會組織

為做好2020年度宿松縣小學新任教師公開招聘工作,根據(jù)《人力資源社會保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國家衛(wèi)生健康委國家知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)、《人力資源社會保障部教育部中央機構(gòu)編制委員會辦公室財政部關(guān)于做好2020年中小學幼兒園教師公開招聘有關(guān)工作的通知》(人社部發(fā)〔2020〕28號)、《中共安徽省委組織部安徽省人力資源社會保障廳關(guān)于貫徹落實應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)、《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳關(guān)于安徽省2020年中小學新任教師公開招聘考試有關(guān)工作的通知》(皖教秘師〔2020〕33號)等文件規(guī)定,現(xiàn)就2020年度宿松縣小學新任教師招聘工作的有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘原則


  1.堅持公開公平,競爭擇優(yōu)。


  2.堅持考試考察,擇優(yōu)聘用。


  3.堅持統(tǒng)一規(guī)范,分工負責。


  二、招聘崗位計劃


  2020年度宿松縣小學新任教師招聘崗位計劃共44名(見附件)。


  在2020年度宿松縣小學教師公開招聘中安排部分招聘計劃,用于專項招聘“高校畢業(yè)生”,包括以下人員:


  1.納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。


  2.國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。


  3.參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。


  4.普通高校在校生或畢業(yè)當年入伍,退役后(含復學畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。


  5.2020年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。


  三、招聘條件


  1.具有中華人民共和國國籍。


  2.熱愛教育事業(yè),遵紀守法,具有良好的品行及職業(yè)道德。


  3.具有符合招聘崗位要求的學歷與所學專業(yè)要求。


  4.具有符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格證。其中屬2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生,符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的,可以不受“具有相應(yīng)崗位教師資格證”的限制參加報名;屬我省已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生,可憑有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》參加報名。


  5.年齡為35周歲以下,即:“1984年6月29日及以后出生”。


  6.身心健康,能適應(yīng)崗位要求。


  7.符合招聘崗位所需的其他資格條件。


  有下列情形之一的人員,不得報考:


  1.不符合崗位招聘條件的人員。


  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。


  3.現(xiàn)役軍人。


  4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員。


  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。


  6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。


  7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


  四、招聘程序


 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名


  1.報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名網(wǎng)站為“安徽省中小學教師招聘考試網(wǎng)(http://jszp.ahzsks.cn,以下簡稱‘教師考試網(wǎng)’)”。報名時間為6月29日8:00至7月3日18:00,逾期不再補報。


  2.報名需錄入的信息。報考人員報名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄“教師考試網(wǎng)”進行報名,經(jīng)驗證后,認真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書”,填寫個人基本情況、教育經(jīng)歷等信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。


  3.有關(guān)要求


  (1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。


  (2)每位報考人員限報一個崗位,并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。


  (二)網(wǎng)上資格審查


  網(wǎng)上資格審查將于7月4日12:00前完成。報考人員報名后至7月4日可隨時登錄“教師考試網(wǎng)”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在7月4日12:00前改報。


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  1.通過資格審查的報考人員即可登陸“教師考試網(wǎng)”通過網(wǎng)上銀行支付平臺繳納筆試費用,進行報名確認。繳費截止日期為7月4日23:00(逾期未繳費的視為自行放棄)。


  2.根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定,按每人每科45元標準收取筆試費用(報名審核合格后網(wǎng)上繳納),專業(yè)測試費用按每人80元收?。ㄙY格復審合格后現(xiàn)場繳納)。


  3.享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后,先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2020年8月6-7日期間,到市教育招生考試院(安慶市德寬路424號)辦理減免手續(xù),屆時報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。


  4.關(guān)于開考比例(報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比)的設(shè)定。小學特殊教育崗位不設(shè)開考比例;其余崗位的開考比例應(yīng)不低于2:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位計劃數(shù)。所報崗位因報名人數(shù)不足被取消的,報考人員可在7月17日8:00至12:00進行一次改報,逾期不再受理。對于改報的報考人員,將于7月18日12:00前完成資格審查。


 ?。ㄋ模┙y(tǒng)一筆試


  2020年度全省中小學新任教師招聘統(tǒng)一筆試由省教育廳、省人力資源和社會保障廳共同組織實施。


  1.筆試科目和內(nèi)容


  筆試為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》兩科,所有考生均需參加。


  筆試范圍以省教育廳公布《安徽省2020年中小學新任教師公開招聘筆試大綱》為準。


  2.筆試時間和地點


  筆試時間:2020年8月8日上午9:00—11:30《學科專業(yè)知識》,下午14:00—16:00《教育綜合知識》。


  筆試地點:安慶市考點(詳見筆試準考證)。


  通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員可于8月5日8:00至8月7日18:00登錄“教師考試網(wǎng)”打印筆試準考證。


  按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。


  3.筆試成績計算


  筆試每科滿分為120分,按《學科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。設(shè)定合成筆試成績最低分數(shù)線為60分,達不到最低分數(shù)線的,或考生有一科無成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。


  4.筆試成績公布


  8月24日報考人員可登錄“教師考試網(wǎng)”查詢個人統(tǒng)考筆試成績。


  屬我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員的,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于8月5-6日攜帶相關(guān)證書到縣教育局組織人事股申報加分事宜。大學生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復印件;“特崗計劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件;大學生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績增加2分。


 ?。ㄎ澹┈F(xiàn)場資格復審


  現(xiàn)場資格復審對象為擬入圍專業(yè)測試人員,具體人員名單、資格復審時間、地點和相關(guān)要求等將在宿松縣政府信息公開網(wǎng)教育局公示公告欄(http://www.susong.gov.cn/public/column/2000003601?type=4&action=list)、宿松縣政府信息公開網(wǎng)人社局公示公告欄(http://www.susong.gov.cn/public/column/2000003661?type=4&action=list)公布。擬入圍專業(yè)測試人員將分學科從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)確定,其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定,崗位招聘計劃數(shù)5人以上的按2:1確定,最后一名如有多位報考人員成績相同,則一并進入,不足規(guī)定的比例按實際人數(shù)確定。擬入圍專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格復審,不得委托他人代辦,同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料進行審驗。資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行審查。對資格復審合格的應(yīng)聘人員,發(fā)放專業(yè)測試通知書。凡是與報考資格條件要求不符的、不能按規(guī)定提供證件材料的、不按時到現(xiàn)場進行資格復審的,都取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額,將在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同,并列進入)。


  資格復審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中:


 ?。?)全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中,未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。


 ?。?)已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的,須提供學?;蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。


 ?。?)國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“高校畢業(yè)生”專項崗位的,須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,或服務(wù)基層的證書(鑒定表),或入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證明材料,以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。


  (4)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。


 ?。?)已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生,需提供《中小學教師資格考試合格證明》(可在中國教育考試網(wǎng)查詢,網(wǎng)址:http://ntce.neea.edu.cn/)。


 ?。I(yè)測試


  專業(yè)測試滿分為100分,采取無生上課方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分,達不到最低分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。


  專業(yè)測試工作結(jié)束后,根據(jù)報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%,在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位,四舍五入),按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定)。


  (七)體檢與考察


  縣教育局、縣人社局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院簽署“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位公章。


  考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否準確、真實,是否具有報考回避的情形等方面的情況。


  根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。


  對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,體檢、考察遞補各不超過兩次。


 ?。ò耍┕九c聘用


  對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在前述的縣教育局和縣人社局網(wǎng)站內(nèi)進行公示,公示時間為一周。公示期滿,對沒有異議或者公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人員,按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報縣人社部門核準,辦理聘用報批手續(xù)。擬聘用人員公示結(jié)束,不再遞補??h教育局將按照高分優(yōu)先擇崗的原則,明確聘用人員具體任教學校。對違反公開招聘規(guī)定的人員或未能在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格;如果排除新冠肺炎疫情的影響,擬聘用人員在公示前不能提供相應(yīng)層次的學歷證書原件或原件與證明材料不一致的人員,取消其聘用資格。


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。


  根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號文件規(guī)定,先上崗的高校畢業(yè)生在12個月試用期內(nèi)未取得相應(yīng)崗位教師資格證的,應(yīng)當依法解除聘用合同。


  根據(jù)皖教秘師〔2020〕33號文件規(guī)定,我省已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生(需提供有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》),試用期內(nèi)未取得相應(yīng)崗位教師資格證的,應(yīng)當依法解除聘用合同。


  五、有關(guān)事宜


  本《公告》由縣人力資源和社會保障局、縣教育局負責解釋。


  2020年度宿松縣小學新任教師公開招聘有關(guān)政策及筆試、資格復審、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時登陸宿松縣政府信息公開網(wǎng)教育局公示公告欄、宿松縣政府信息公開網(wǎng)人社局公示公告欄查閱。


  本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。


  政策咨詢電話:


  0556-7813475、7813476(縣教育局)


  0556-7849317(縣人社局)


  監(jiān)督舉報電話:


  0556-7813433(縣教育局)


  0556-7849317(縣人社局)


  報名技術(shù)問題及考務(wù)咨詢電話:


  0551-63609520(省教育招生考試院)


  考試大綱相關(guān)問題咨詢電話:


  0551-62614230(省教科院)


  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。


  特此公告。

2020年度宿松縣小學新任教師公開招聘計劃崗位信息ah.xlsx

 


  宿松縣人力資源和社會保障局宿松縣教育局


  2020年6月22日


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