根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《宿松縣公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池事業(yè)編制和人才隊伍建設(shè)管理辦法》(松編辦(2018)30號)文件精神，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)就2020年我院員額池公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　2020年宿松縣人民醫(yī)院醫(yī)共體員額池公開招聘專業(yè)技術(shù)人員47名，具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件詳見附件1《2020年宿松縣人民醫(yī)院員額池公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。本公告將在宿松縣人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.ssxyy.com)發(fā)布，此后有關(guān)招聘信息將陸續(xù)在宿松縣人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。

　　二、招聘原則

　　堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘對象

　　專科及以上學(xué)歷人員(具體要求詳見招聘崗位信息表：附件1)

　　四、招聘條件

　　招聘對象必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需的其他條件;

　　“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1989年8月25日(含)及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1、不符合招聘崗位條件的人員;

　　2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　5、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

　　6、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

　　7、法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　五、招聘方式和程序

　　此次員額池招聘工作由我院組織實施，按照發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用等程序進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　公告及招聘崗位信息在宿松縣人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.ssxyy.com)發(fā)布。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名及資格審查

　　(1)方式：報名工作采取現(xiàn)場報名的方式，報名時進行資格初審。

　　(2)時間、地點：2020年8月25日-27日，我院行政樓(四號樓1樓客服中心接待室)

　　上午：8:00—11:00,下午:2:00—5:00，逾期不接受報名。

　　(3)現(xiàn)場報名應(yīng)提供以下證件、材料：

　?、俦救擞行Ь用裆矸葑C原件及復(fù)印件。

　?、趹?yīng)屆生提供學(xué)生證原件、復(fù)印件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件，歷屆生提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件(報考護理學(xué)崗位歷屆生須提供護士執(zhí)業(yè)資格證書原件和復(fù)印件)。

　　③本人親筆填寫的《2020年宿松縣人民醫(yī)院員額池公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》紙質(zhì)表(A4紙)1份(詳見附件2，此表可在現(xiàn)場報名前自行下載打印填寫)，報名時須在《報名表》上簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實有效。

　　④近期免冠半身兩寸照片2張。

　?、葑运]材料1份。

　　2、疫情防控期間報名工作流程

　　(1)前期準(zhǔn)備

　　報考人需準(zhǔn)備好報名所需材料并佩戴口罩前來醫(yī)院參加報名，需攜帶安裝“皖事通”或“支付寶”APP并能正常完成安康碼掃碼的智能手機。

　　(2)安康碼識別+體溫檢測+信息登記

　　報考人到達(dá)行政樓(4號樓1樓)報名處，工作人員對前來參加報考人員有序進行安康碼掃碼和體溫監(jiān)測，安康碼綠碼且體溫?zé)o異常并登記個人信息(身份信息、來源(具體到市、區(qū)、縣)、交通工具(公共交通需明確到車次、時間)、體溫，并要求報考人員簽署健康承諾書，)由工作人員引導(dǎo)按順序進入樓內(nèi)等待報名(每位考生限一人帶材料進入)。

　　3.報名注意事項

　　(1)資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報考人員報名須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　(2)報考人員務(wù)必提供有效的通訊方式，以便與本人聯(lián)絡(luò)，因通訊不暢，聯(lián)系不上，視為自動放棄。

　　(3)每個報考人員限報一個崗位，并需使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

　　(4)屬在編正式工作人員的，需提供由單位和主管部門簽署“同意報考”意見并加蓋公章的書面證明。

　　(三)考試

　　報名結(jié)束后，由我院統(tǒng)一組織考試。醫(yī)、藥、護、技等專業(yè)，技術(shù)崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例須高于1：1，其它崗位必須達(dá)到3：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。

　　1.筆試

　　(1)筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容為報考崗位所需的主要專業(yè)知識(詳見附件1)，滿分100分，筆試時間為120分鐘。

　　(2)筆試時間和地點：具體安排以電話或信息通知考生。

　　(3)最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績達(dá)到50分及以上的應(yīng)聘人員，方可進入面試環(huán)節(jié)。

　　2.面試

　　(1)面試資格確定：面試人選根據(jù)崗位實際招聘計劃數(shù)，在同崗位筆試達(dá)線人員中依筆試成績從高到低按2：1的比例(招聘計劃數(shù)在10名及以上的，按1.5:1比例)確定，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,入圍人選最后一名筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

　　(2)面試方式及內(nèi)容：所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分，主要測試報考人員儀表儀態(tài)、邏輯思維、言語表達(dá)、綜合素質(zhì)、愛崗意識等。

　　(3)面試時間和地點：具體安排以電話或信息通知考生。

　　(4)面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線：面試成績須達(dá)60分及以上方可進入考察、體檢環(huán)節(jié)。

　　(四)總成績合成

　　考試總成績是將筆試成績60%與面試成績40%合成，計算公式為：考試總成績=筆試成績×0.6+面試成績×0.4(統(tǒng)計過程中保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)。

　　(五)考察

　　1.考察人選確定：根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，依照總成績從高分到低分按1:1的比例確定考察對象。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分，按下列因素排序：A、筆試成績高的優(yōu)先;B、學(xué)歷高的優(yōu)先;C、“服務(wù)基層項目”人員優(yōu)先;D;取得執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先。

　　2.考察：考察工作由我院組織實施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察具體內(nèi)容另行公告。

　　(六)體檢

　　1.體檢對象的確定：考察合格人員列為體檢對象。

　　2.體檢時間、地點：具體事項將通過電話或信息通知考生。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。參加體檢人員按體檢項目據(jù)實繳納體檢費?？忌鷳?yīng)按時參加體檢，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

　　對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

　　(七)公示與聘用

　　對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在我院網(wǎng)站公示7天。

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由我院辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)，與受聘人員簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系。聘用人員待遇按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

　　擬聘應(yīng)屆人員須在擬聘用人員公示前提交畢業(yè)證書及相關(guān)學(xué)位證書原件，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。

　　擬聘用人員自接到聘用通知書之日起7天內(nèi)到我院報到并辦理聘用相關(guān)手續(xù)。逾期按照自動放棄處理。

　　六、其他事項

　　本次招聘由我院具體組織實施，衛(wèi)健委、縣人社局等主管部門全程參加與指導(dǎo)，同時接受社會各界監(jiān)督。

　　咨詢服務(wù)電話：縣醫(yī)院人事監(jiān)察科(0556-7849569)

　　監(jiān)督舉報電話：縣派駐委紀(jì)檢監(jiān)察組(0556-7777175)

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　本《公告》由宿松縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

招聘人員報名表v.doc

招聘人員崗位信息表v.doc

　　宿松縣人民醫(yī)院宿松縣人民醫(yī)院醫(yī)共體

　　2020年8月18日