根據(jù)工作需要，濉溪縣五溝鎮(zhèn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則和程序

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初審、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、資格復(fù)審與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。具體工作委托淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司承辦，由濉溪縣五溝鎮(zhèn)對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

　　二、報(bào)考條件

　　1、遵紀(jì)守法、品德端正、無(wú)違法犯罪記錄。

　　2、吃苦耐勞，服從分配，具有勝任工作的能力。

　　3、身心健康，體型端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　4、有下列情形之一的，不得報(bào)考。

　　(1)涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　(2)因違章違規(guī)，被原單位開(kāi)除公職或者辭退、解聘的;

　　(3)現(xiàn)役軍人和在讀未畢業(yè)的學(xué)生;

　　(4)其他不適合從事報(bào)考崗位工作要求的。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及要求

　　1、五溝鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)輔助工作人員15名，其中女性2名，男性13名，大專學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35周歲以下(1984年8月1日之后出生)。招考人員應(yīng)參加筆試和面試。

　　2、五溝鎮(zhèn)城管隊(duì)員15名，男性，高中學(xué)歷，年齡35周歲以下(1984年8月1日之后出生)。報(bào)考人員應(yīng)參加體能測(cè)試和面試。

　　四、報(bào)考城管隊(duì)員優(yōu)惠政策

　　1、報(bào)考者為退役軍人的，加2分。

　　2、報(bào)考者為中共黨員的，加2分。

　　符合以上兩項(xiàng)加分條件者，累計(jì)加分，累計(jì)加分不超過(guò)4分。

　　五、報(bào)名及資格初審

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年8月12日至2019年8月21日

　　(工作日期間上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)

　　2、報(bào)名地點(diǎn):淮北市廣惠人力資源公司(相山北路60-7號(hào)財(cái)體樓六樓，大潤(rùn)發(fā)東門南30米)

　　3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各一份，一寸近期正面免冠彩照6張。具有加分條件者，還應(yīng)分別提供退伍軍人證、中共黨員證或黨員證明材料。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀報(bào)名須知，并由本人

　　填寫《濉溪縣五溝鎮(zhèn)2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，辦理報(bào)名手續(xù)。

　　4、資格初審由廣惠人力資源公司負(fù)責(zé)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。資格審查工作將貫穿本次招聘全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘職位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　5、報(bào)名人員須按省財(cái)政廳、物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)(2006)240號(hào)等文件規(guī)定，參加筆試者繳費(fèi)40元/人。參加體能測(cè)試者，繳費(fèi)55元/人。

　　6、開(kāi)考限額：報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)原則上不低于2：1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，由招聘工作小組研究確定相應(yīng)核減招聘計(jì)劃人數(shù)或降低開(kāi)考比例。

　　六、考試項(xiàng)目

　　1、筆試(分值100分)：筆試內(nèi)容為語(yǔ)文、政治、法律等綜合基礎(chǔ)知識(shí)。通過(guò)報(bào)名資格審查的人員應(yīng)于8月23日憑有效身份證件到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

　　2、體能測(cè)試：報(bào)考人員應(yīng)于8月23日憑有效身份證到報(bào)名處領(lǐng)取體能測(cè)試準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)試。體能測(cè)試項(xiàng)目為中長(zhǎng)跑(1000米)。20-25歲(含25歲)用時(shí)4分35秒(含)以內(nèi)為100分，每超時(shí)1秒扣0.5分。26-30歲(含30歲)用時(shí)4分50秒(含)以內(nèi)為100分，每超時(shí)1秒扣0.5分。31-35歲(含35歲)用時(shí)5分10秒(含)以內(nèi)為100分，每超時(shí)1秒扣0.5分。

　　筆試和體能測(cè)試成績(jī)、加分、體能測(cè)試與加分合成成績(jī)?cè)诨幢笔腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)、濉溪縣人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)、淮北廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號(hào)公示。公示期3天。

　　3、面試(分值100分)：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛(ài)崗意識(shí)等綜合素質(zhì)。

　　機(jī)關(guān)輔助工作人員崗位依照筆試成績(jī)、城管隊(duì)員崗位依照體能測(cè)試與加分的合成成績(jī)，從高分向低分按2：1的比例確定面試人選。最后一名成績(jī)并列的，一并確定為面試人選。

　　面試人選于8月30日在報(bào)名處領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，并繳納面試費(fèi)70元/人，按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。

　　4、合成總成績(jī)：機(jī)關(guān)輔助工作人員崗位筆試與面試成績(jī)，按照5:5比例合成總成績(jī);城管隊(duì)員崗位體能測(cè)試和面試成績(jī)，按照5：5的比例進(jìn)行合成，再加上優(yōu)惠政策加分合成總成績(jī)。爾后按合成總成績(jī)從高分向低分等額確定體檢對(duì)象。如最后一名成績(jī)并列，機(jī)關(guān)輔助工作人員崗位以筆試成績(jī)高者、城管隊(duì)員崗位以面試成績(jī)高者為體檢對(duì)象。

　　全部人員面試成績(jī)、合成總成績(jī)和入圍體檢人選名單在淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、濉溪縣人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)、淮北廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號(hào)公示。公示期3天。

　　七、體檢、資格復(fù)審與考察

　　1、機(jī)關(guān)輔助工作人員崗位體檢按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。城管隊(duì)員崗位體檢參照人民警察錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、體檢時(shí)間和集結(jié)地點(diǎn)另行電話通知。

　　3、體檢費(fèi)用由體檢人員自理。

　　4、對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，可以申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次。申請(qǐng)復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　5、體檢對(duì)象如有身體不合格和放棄體檢的，按同崗位報(bào)考人員合成總成績(jī)從高分向低分依次等額遞補(bǔ)。合成總成績(jī)相同的，機(jī)關(guān)輔助工作人員崗位以筆試成績(jī)高者遞補(bǔ);城管隊(duì)員崗位以面試成績(jī)高者遞補(bǔ)。

　　6、體檢合格者為資格復(fù)審和考察人選。通過(guò)查閱檔案、實(shí)地考察、面談等方式，對(duì)考察人選的學(xué)歷、德行進(jìn)行全面考察。因資格復(fù)審和考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，按報(bào)考人員合成總成績(jī)，從高分向低分等額遞補(bǔ)。合成總成績(jī)相同的，機(jī)關(guān)輔助工作人員崗位以筆試成績(jī)高者遞補(bǔ);城管隊(duì)員崗位以面試成績(jī)高者遞補(bǔ)。

　　八、公示與聘用

　　1、資格復(fù)審與考察合格者，由用工單位確定為擬聘用人選。

　　2、擬聘用人選在淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、濉溪縣人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)、淮北廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號(hào)公示。公示期3天。

　　3、聘用人選必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者予以聘用，培訓(xùn)不合格者不予聘用。聘用人員一律實(shí)行勞務(wù)派遣制。由廣惠公司與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議、與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后，派遣至用工單位工作。勞動(dòng)合同期限為三年，根據(jù)工作需要，勞動(dòng)合同期滿可以續(xù)簽，也可以解除，首次簽訂試用期半年。

　　4、聘用人員因個(gè)人原因，在試用期和勞動(dòng)合同期內(nèi)辭職或自動(dòng)離職的，須退賠服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等經(jīng)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　九、工資、福利待遇

　　聘用人員基本工資2180元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分)，享受年度過(guò)節(jié)費(fèi)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　十、其他事項(xiàng)

　　1、本《公告》由濉溪縣五溝鎮(zhèn)人民政府和淮北市廣惠公司負(fù)責(zé)解釋;

　　2、咨詢電話：0561—3022233、3366596、3045521

　　監(jiān)督電話：0561-7869200

　　濉溪縣五溝鎮(zhèn)人民政府

　　淮北市廣惠人力資源公司

　　2019年8月5日