為促進(jìn)我縣疾病預(yù)防控制事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)疾病預(yù)防控制人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于貫徹落實(shí)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(皖人社秘〔2020〕73號(hào))和縣委編委會(huì)《關(guān)于靈璧縣疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的批復(fù)》(靈編發(fā)〔2020〕5號(hào))文件精神，現(xiàn)將靈璧縣疾病預(yù)防中心2020年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘崗位

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘疾病預(yù)防控制中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共計(jì)30名(見(jiàn)附件1)，其中安排部分招聘計(jì)劃，用于專(zhuān)項(xiàng)招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

　　(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2020年高校畢業(yè)生。

　　(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

　　(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

　　(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

　　(5)2020年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，以及2018年、2019年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

　　三、組織方式

　　??本次公開(kāi)招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、聘用等步驟依次進(jìn)行。

　　四、信息發(fā)布方式

　　招聘信息均通過(guò)靈璧縣人民政府信息公開(kāi)平臺(tái)發(fā)布。(各環(huán)節(jié)信息均在靈璧縣人民政府信息公開(kāi)平臺(tái)發(fā)布，不再另行通知)

　　五、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國(guó)家憲法和法律;

　　(二)熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

　　(三)具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;

　　(四)崗位要求年齡在“30周歲及以下”，即1989年7月21日(含)以后出生，崗位要求年齡在“35周歲及以下”，即1984年7月21日(含)以后出;

　　(五)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

　　(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件(具體條件見(jiàn)附件1)。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(七)靈璧縣縣級(jí)及基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員不得報(bào)考;

　　(八)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　六、招聘步驟

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為“http://lingbi.pzhl.net/index.php”。提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為7月21日8:00至7月27日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　2、報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》(見(jiàn)附件2)，報(bào)名成功后視為承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，并自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　3、報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，按照要求填寫(xiě)報(bào)名表;每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，使用本人有效身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試;報(bào)考者所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

　　4、網(wǎng)上資格審查。按照規(guī)定的報(bào)考條件和崗位具體要求，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。資格審查時(shí)間為7月21日8:00至7月28日17：00。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

　　網(wǎng)上資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試、聘用資格。

　　(二)報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員可于7月28日17:00前隨時(shí)登陸“http://lingbi.pzhl.net/index.php”查詢(xún)資格審查結(jié)果。通過(guò)審查的，不得再改報(bào)其他崗位,尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在7月28日17：00前改報(bào)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員應(yīng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員通過(guò)網(wǎng)上銀行，于7月30日24:00前登錄“http://lingbi.pzhl.net/index.php”繳納筆試費(fèi)用(45元/科)，即完成報(bào)名確認(rèn)，逾期未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。招考職位招聘計(jì)劃數(shù)與確認(rèn)報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：2。未達(dá)到開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于8月2日10：00-16：00改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　享受?chē)?guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類(lèi)人員報(bào)名后，先行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2020年8月2日至8月3日期間,將報(bào)名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱lbxsyg2018@163.com。靈璧縣人社局據(jù)此辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受?chē)?guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

　　(三)筆試

　　1.筆試科目和內(nèi)容筆試采取閉卷形式進(jìn)行。

　　(1)報(bào)考2020001崗位考試內(nèi)容為《預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》;

　　(2)報(bào)考2020002、2020003崗位考試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》;

　　(3)報(bào)考2020004崗位考試內(nèi)容為《統(tǒng)計(jì)分析專(zhuān)業(yè)知識(shí)》;(4)報(bào)考2020005、2020006、2020007、2020008、2020009、2020010、2020011崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間為2020年8月15日上午9：00——11：00。其中，

　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》

　　通過(guò)資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員于8月12日8:00至8月14日18:00登陸“l(fā)ingbi.pzhl.net”自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

　　3.筆試成績(jī)

　　筆試滿(mǎn)分為100分，設(shè)置50分為最低控制合格線(xiàn)。筆試成績(jī)?cè)陟`璧縣人民政府政務(wù)公開(kāi)平臺(tái)公布。

　　“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2020年8月18日8：30-17：30(工作時(shí)間)，攜帶相關(guān)證書(shū)到靈璧縣人社局事業(yè)單位人事管理股(聯(lián)系電話(huà)：0557-6021161)申報(bào)加分事宜，逾期視為自動(dòng)放棄。

　　“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期滿(mǎn)須2年及以上)。

　　對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在靈璧縣人民政府政務(wù)公開(kāi)平臺(tái)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵浜铣汕暗墓P試成績(jī)加2分。

　　(四)資格審查

　　報(bào)考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

　　根據(jù)報(bào)考人員筆試總成績(jī)分崗位從高分到低分，按照1：1.5比例確定各崗位參加資格復(fù)審人員(四舍五入)。最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審人員。對(duì)達(dá)不到比例的以實(shí)有人數(shù)為準(zhǔn)，將設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依筆試總成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、資格證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件、復(fù)印件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

　　(1)全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供省級(jí)教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證;其中，未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料;

　　(2)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

　　(3)國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(入伍通知書(shū)或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件、退役證明材料)，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。

　　(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

　　(5)國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書(shū)以及我國(guó)駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜在靈璧縣人民政府信息公開(kāi)平臺(tái)提前公告。

　　(五)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，總分100分。設(shè)置60分為最低控制合格線(xiàn)。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低控制合格線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　面試人員按照招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量和比例(1:1.5)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。對(duì)達(dá)不到比例的以實(shí)有人數(shù)為準(zhǔn)，將設(shè)定分面試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

　　面試由靈璧縣人力資源和社會(huì)保障局和靈璧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)按照核準(zhǔn)的方案組織實(shí)施。

　　(六)綜合成績(jī)計(jì)算

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，四舍五入，保留兩位小數(shù)。

　　按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、筆試中“主觀(guān)題”成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

　　(七)體檢、考察

　　體檢和考察工作由靈璧縣人力資源和社會(huì)保障局和靈璧縣衛(wèi)生健康委員負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。并客觀(guān)詳實(shí)的寫(xiě)出考察材料。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　(八)公示、聘用

　　對(duì)體檢、考察合格人員，作為擬聘用人員，在靈璧縣人民政府政務(wù)公開(kāi)平臺(tái)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。

　　公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)崗位聘用及入編手續(xù)。受聘人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘工作在靈璧縣疾病預(yù)防控制中心2020年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，縣紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(皖人社發(fā)〔2017〕63號(hào))追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

　　本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0557-60211610557-6082284

　　監(jiān)督電話(huà)：0557-6022189

　　上述咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

　　特此公告。

1-2全部下載v.docx

　　1、靈璧縣疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表

　　2、考試期間疫情防控須知

　　靈璧縣疾病預(yù)防控制中心2020年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年7月14日