為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)學(xué)前教育師資隊(duì)伍建設(shè)，提高公辦幼兒園教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，經(jīng)研究，決定公開招聘公辦幼兒園聘用合同制教師19名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
　　一、招聘原則
　　堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)的原則。
　　二、報(bào)考條件
　　1.遵紀(jì)守法，品行端正;
　　2.大學(xué)?？?含)以上學(xué)歷;
　　3.具有幼兒園教師資格證書;
　　4.年齡在30周歲以下(1987年7月1日后出生);
　　5.身心健康，能勝任本崗位工作。
　　三、招聘程序
　　(一)報(bào)名和資格審查
　　1. 報(bào)名時(shí)間：2018年7月26日，上午8：30—11:30，下午14:30—17:00。
　　2.報(bào)名地點(diǎn)：銅官區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二樓人力資源市場(chǎng)(長(zhǎng)江東路146號(hào)，乘3路、4路、15路、19路公交車到市人民醫(yī)院站下，往西100米左右，聯(lián)系電話：2817711)。
　　3.報(bào)名須知和攜帶材料：
　　在銅官區(qū)人民政府網(wǎng)“銅官教育”下載打印《2018年銅官區(qū)公辦幼兒園聘用合同制教師招聘報(bào)名表》。考生報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫信息表，并作出相應(yīng)承諾，報(bào)名表中填報(bào)的內(nèi)容須真實(shí)有效，審查通過后不得更改。如因個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和要求而造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。
　　教師招聘按照具體崗位分A、B、C、D四組(詳見下表)，考生分組報(bào)名，分組錄用。
　　報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人一寸免冠近照3張(其中一張?jiān)趫?bào)名表上貼好)，及身份證、學(xué)歷證書、幼兒園教師資格證書等原件和復(fù)印件。
　　考試費(fèi)用按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。
　　4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。由銅官區(qū)教育局、銅官區(qū)人社局對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行資格審查，資格審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿于招聘全過程，發(fā)現(xiàn)不符合相應(yīng)資格條件的，立即取消招聘資格。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：7月30日上午8：30—11:30，下午15:00—17:30。領(lǐng)取地點(diǎn)：銅官區(qū)教育局政工科(3路公交車東村站佳佳樂超市后門，東村綜合樓三樓，聯(lián)系電話：2819920)。
　　5.報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名比例若達(dá)不到3:1，則相應(yīng)減少招聘人數(shù)，并在相關(guān)網(wǎng)站公布變更通知。
　　(二)筆試
　　筆試成績(jī)?yōu)?00分，采取閉卷形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為幼兒教育相關(guān)理論基礎(chǔ)知識(shí)和《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》。具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
　　(三)面試
　　面試人員根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高分到低分順序按1：2的比例確定，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人員;在規(guī)定期限內(nèi)如有入圍人員放棄，在筆試成績(jī)?nèi)藛T中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
　　進(jìn)入面試人員到銅官區(qū)教育局政工科領(lǐng)取《面試通知書》，按規(guī)定辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù)，根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)用。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
　　面試采取試講和基本功測(cè)試的方式，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力，以及儀表舉止等。
　　總成績(jī)合成：按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)4:6的比例合成總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均四舍五入，保留兩位小數(shù)。
　　(四)體檢
　　1.根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序?？忌铣煽偝煽?jī)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，按面試成績(jī)高低的順序確定體檢人選。體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)通知及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上公布。
　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)果在相關(guān)網(wǎng)站及時(shí)公布。
　　體檢出現(xiàn)身體不合格者，在面試入圍人員中按總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)(如總成績(jī)相同，按照面試成績(jī)從高到低順序)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)論公告次日起2日內(nèi)本人可提出書面復(fù)查要求。復(fù)檢只有一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
　　3.體檢工作由銅官區(qū)教育局、銅官區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢合格者，進(jìn)入考察階段。
　　(五)考察與公示
　　重點(diǎn)考察擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀(jì)觀念、思想作風(fēng)等。
　　體檢和考察結(jié)束后，擬錄用人選在網(wǎng)上公示7天。公示期滿無異議者，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。試用期兩個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。
　　四、其他事項(xiàng)
　　1.聘用合同制教師按照《銅官區(qū)公辦幼兒園聘用教師管理暫行辦法》進(jìn)行管理，聘用期間按照《銅官區(qū)公辦幼兒園聘用教師工資福利待遇實(shí)施方案》兌現(xiàn)相關(guān)工資福利待遇。
　　2.政策咨詢電話
　　銅官區(qū)教育局：0562—2819920
　　銅官區(qū)人社局：0562—6867327
　　3.相關(guān)信息查詢網(wǎng)站
　　銅官區(qū)人民政府網(wǎng)(www.tltg.gov.cn)

2018年銅官區(qū)公辦幼兒園聘用合同制教師招聘崗位表.doc

2018年銅官區(qū)公辦幼兒園聘用合同制教師招聘報(bào)名表.doc

　　銅官區(qū)教育局 銅官區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
　　2018年7月19日