因工作需要，經(jīng)宣城市編委會(huì)批準(zhǔn)，宣城市公安局面向全國(guó)公開遴選人民警察?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選崗位及人數(shù)

宣城市公安局基層單位計(jì)劃公開遴選人民警察共30名(男民警27名、女民警3名)，具體職位的要求詳見遴選職位表。

二、遴選范圍和條件

(一)遴選范圍

全國(guó)范圍內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的主任科員及以下人民警察;

(二)職位資格條件

1、具有較好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，熱愛公安工作;

2、已進(jìn)行公務(wù)員登記并正式授予警銜的人民警察，具有2年及以上工作經(jīng)歷(含試用期)，且公務(wù)員年度考核均為“稱職”以上等次;

3、行業(yè)公安機(jī)關(guān)民警和司法警察報(bào)考的，應(yīng)符合吸收公安機(jī)關(guān)人民警察錄用條件;

4、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡不超過35周歲(1982年5月23日以后出生);

5、具有法律職業(yè)資格證書(A證)或?yàn)槿罩拼髮W(xué)本科畢業(yè)人員，同等條件下，可優(yōu)先錄取;

6、報(bào)考人員為宣城市所轄縣(市)公安機(jī)關(guān)民警的。未婚考生其父母需在宣州區(qū)域內(nèi)工作或生活;已婚考生其配偶需在宣州區(qū)域內(nèi)工作或生活;

7、身體健康;

8、符合公開遴選職位要求的其他資格條件;

9、符合法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一的不得報(bào)名參加公開遴選：

1、涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分期間或未滿處分影響期限的;

3、試用期公務(wù)員或任職試用期未滿的;

4、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

(一)發(fā)布公告

本次遴選的公告和職位表在宣城市人力資源和社會(huì)保障局(rsj.xuancheng.gov.cn)、宣城市公安局網(wǎng)站(xc.ahga.gov.cn)上發(fā)布，之后其他有關(guān)信息將陸續(xù)在宣城市公安局網(wǎng)站和宣城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)主動(dòng)到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。報(bào)考者如需咨詢職位有關(guān)事項(xiàng)，可按照職位表中公布的電話與組織遴選的相關(guān)部門聯(lián)系。

(二)報(bào)名和資格審查

1、網(wǎng)上報(bào)名。

本次遴選采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)(http://112.29.171.178:88/)，提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為2018年6月11日9:00至6月19日9:00。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽訂誠(chéng)信承諾書，按照要求填寫《2018年宣城市公安局公開遴選人民警察報(bào)名資格審查表》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”)，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍(lán)色或淺紅色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。

2、資格審查。宣城市公安局按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位具體要求，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。資格審查在宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)上進(jìn)行，時(shí)間為6 月11日9:00至6月20日17:00。

3、報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員可于6月20日16:00前登錄宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的即完成此次考試網(wǎng)上報(bào)名工作。未通過資格審查的，如屬填報(bào)信息有誤，可于6月20日16：00前及時(shí)修改并及時(shí)重新提交。
(三)面試

此次遴選采取面試的方式進(jìn)行。資格審查合格人員即進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。職位遴選計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的最低比例為1:1.2，資格審查合格人數(shù)不足此比例時(shí)，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試公告或面試通知書。

報(bào)考人員報(bào)名后，及時(shí)登錄宣城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查看面試公告，從宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)自行下載打印面試通知書。

(四)資格復(fù)審。

體檢前，遴選部門須對(duì)入圍體檢人選進(jìn)行資格復(fù)審。入圍資格復(fù)審人選按遴選職位計(jì)劃數(shù)，在同職位面試人員中依面試成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定，如入圍資格復(fù)審人選最后一名分?jǐn)?shù)相同且無優(yōu)先錄取條件并超出遴選職位計(jì)劃數(shù)，宣城市公安局將組織加試，加試具體辦法另行通知。

資格復(fù)審材料包括：

1、有效居民身份證、警官證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件;

2、報(bào)名表原件(對(duì)考生有人事管理權(quán)限單位和公務(wù)員主管部門簽署同意報(bào)考意見，并加蓋公章)、近期1寸照片4張;

3、同等資格條件下，可優(yōu)先錄取的考生，提供法律職業(yè)資格證書(A證)或全日制大學(xué)本科證書原件和復(fù)印件;

4、宣城市所轄縣(市)公安機(jī)關(guān)的考生，未婚的，需提供其父母的戶籍證明或單位證明;已婚的，提供結(jié)婚證書原件和復(fù)印件及配偶的戶籍證明或單位證明;

5、加蓋對(duì)考生有人事管理權(quán)限單位或公務(wù)員主管部門公章的《公務(wù)員錄用審批表》、《公務(wù)員登記表》、《公務(wù)員年度考核登記表》、《人民警察錄用審批表》、《人民警察警銜審批表》(首授審批表及最近一次變動(dòng)審批表)復(fù)印件;

6、對(duì)考生有人事管理權(quán)限的當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的報(bào)考人員無違法違紀(jì)情況證明;

7、對(duì)資格復(fù)審不合格者，取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。
(五)體檢

入圍體檢人選按遴選職位計(jì)劃數(shù)，在同職位資格復(fù)審合格人員中依面試成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定。

體檢由遴選單位負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)依照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者，方可列為考察對(duì)象，體檢不合格者，取消遴選資格，空缺名額在同職位面試人員中按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不超過兩次。

(六)考察

考察工作由遴選單位負(fù)責(zé)?？疾烊诉x根據(jù)遴選職位計(jì)劃數(shù)，由宣城市公安局對(duì)體檢合格者相關(guān)資格條件進(jìn)行審查，因考察不合格出現(xiàn)遴選職位人選缺額的，在同職位面試人員中按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不超過兩次。

(七)公示

擬遴選人員名單在宣城市人力資源和社會(huì)保障局、宣城市公安局網(wǎng)站上公示五個(gè)工作日，公示期間出現(xiàn)空缺名額在同職位面試人員中按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

(八)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

對(duì)公示期間無異議或反映問題經(jīng)審查不影響遴選的人員，發(fā)放遴選通知書，按照相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

此公告中所涉及的相關(guān)時(shí)間截至日期為公告發(fā)布日期。

附件：

宣城市委組織部

宣城市人力資源和社會(huì)保障局

宣城市公務(wù)員局

宣城市公安局

2018年5月23日