文化和旅游部民族民間文藝發(fā)展中心(以下簡稱“中心”)為文化和旅游部直屬公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)對傳統(tǒng)文化資源進(jìn)行調(diào)查、記錄、保存、研究、傳播的工作職責(zé)?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，公開招聘2021年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生2名。

　　一、招聘崗位及要求

　　(一)項(xiàng)目管理處科研管理崗1人。

　　1.崗位職責(zé)

　　組織開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)記錄和建檔工作;開展國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目代表性傳承人、國家級文化生態(tài)保護(hù)區(qū)管理等相關(guān)工作;承擔(dān)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)科研課題的組織管理工作;承擔(dān)上級交辦的其他工作。

　　2.崗位任職要求

　　(1)圖書情報與檔案管理類、社會學(xué)類、中國語言文學(xué)類、廣播影視類、新聞傳播學(xué)類專業(yè);

　　(2)碩士研究生學(xué)歷，京內(nèi)生源(即入讀高校前為北京市常住戶口的學(xué)生);

　　(3)熟悉非物質(zhì)文化遺產(chǎn)領(lǐng)域相關(guān)知識，有相關(guān)田野調(diào)查經(jīng)歷;

　　(4)組織或參與過科研項(xiàng)目，熟悉跨學(xué)科課題的規(guī)劃研究。

　　(二)傳播交流處項(xiàng)目管理崗1人

　　1.崗位職責(zé)

　　承擔(dān)傳統(tǒng)文化資源相關(guān)展演及文化交流活動的策劃、組織實(shí)施工作;開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展示、傳播、交流等相關(guān)工作。

　　2.崗位任職要求

　　(1)新聞傳播學(xué)類、中國語言文學(xué)類、歷史學(xué)類、旅游管理類、社會學(xué)類專業(yè);

　　(2)碩士研究生學(xué)歷，京外生源;

　　(3)熟悉非物質(zhì)文化遺產(chǎn)領(lǐng)域相關(guān)知識，具有較強(qiáng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)的工作能力;

　　(4)具有較好的英文聽說讀寫能力。

　　二、招聘對象

　　2021年全國普通高等學(xué)校統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生(不包括定向生、委培生、部隊院校畢業(yè)生,含兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生)。

　　三、報考基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　(二)政治立場堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

　　(三)具有良好的職業(yè)道德和品行，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識;

　　(四)崗位所需的專業(yè)知識、技能及其他條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至4月10日，逾期不予受理。

　　2.報名方式：凡符合條件者均可報名，有意應(yīng)聘者請?zhí)顚憽段幕吐糜尾棵褡迕耖g文藝發(fā)展中心招聘報名表》(詳見附件)，發(fā)送至郵箱whbmzmj@163.com，郵件標(biāo)題格式為：報考崗位+學(xué)校+姓名。

　　(二)資格審查

　　由文化和旅游部民族民間文藝發(fā)展中心組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

　　(三)筆試

　　筆試采取閉卷考試方式，主要測試應(yīng)聘人員與崗位相關(guān)的專業(yè)知識及技能，招聘人數(shù)與報考該崗位通過資格審查的人數(shù)達(dá)到1:5方可開考，如達(dá)不到規(guī)定比例，將根據(jù)崗位需求和實(shí)際情況，決定是否安排筆試，筆試時間地點(diǎn)另行安排。筆試成績滿分100分，筆試成績60分及以上者有資格進(jìn)入面試。

　　(四)面試

　　面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、職業(yè)能力及崗位匹配度等。根據(jù)筆試成績由高到低排名，按照1:5的比例確定面試人選，不足5人的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)為60分，低于60分不列入考察體檢人選。

　　面試前需進(jìn)行資格條件復(fù)審(需攜帶的原件及相關(guān)材料另行通知)。未按要求提供材料或信息虛假的，取消其面試資格。面試時間地點(diǎn)另行安排。

　　(五)體檢和考察

　　1.將每位參加考試人員的筆試、面試成績相加得出個人總成績，將總成績由高到低排名，并在中心網(wǎng)站上公示總成績。根據(jù)個人總成績，按照與招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

　　2.成立不少于2人的考察組，考察組到考察人選所在學(xué)校進(jìn)行查閱個人檔案、政審及談話等相關(guān)考察。

　　3.體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。

　　4.因應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，將根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察等情況，確定擬聘人選，擬聘人選名單在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

　　(七)聘用

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂聘用合同，并辦理接收手續(xù)。對新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

　　五、聘用待遇

　　被錄用人員為事業(yè)單位編制內(nèi)員工，工資待遇按照國家事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律要求

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定，應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真完整填寫報名信息，確保真實(shí)準(zhǔn)確。如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為，一經(jīng)查實(shí)立即取消后續(xù)資格。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，保持暢通，因通訊工具不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

　　聯(lián)系人：劉老師

　　聯(lián)系電話：010-87930666

2021年度文化和旅游部民族民間文藝發(fā)展中心應(yīng)屆畢業(yè)生招聘報名表v.docx

　　文化和旅游部民族民間文藝發(fā)展中心

　　2021年3月17日