按照北京市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(京人社專技發(fā)[2010]102號)、朝陽區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(朝人社調(diào)發(fā)[2011]5號)、朝陽區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試實(shí)施細(xì)則>(試行)等配套政策的通知》(朝人社調(diào)發(fā)[2012]1號)的相關(guān)要求，現(xiàn)發(fā)布2018年優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘公告，招聘崗位86個，招聘具體要求如下：
　　一、招聘對象
　　面向北京地區(qū)全日制普通高等學(xué)校、京外地區(qū)部分高校(見附件1)的2018年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
　　二、招聘崗位
　　參加本次招聘的單位為朝陽區(qū)教委所屬全額撥款事業(yè)單位的學(xué)科教師崗位(見附件2)。
　　三、招聘條件
　　(一)基本條件
　　1、具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中華人民共和國憲法;具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和師德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正。
　　2、列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校具有碩士研究生、博士研究生學(xué)歷的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，正常參加2018年度就業(yè)派遣。
　　3、具有相應(yīng)的教師資格證，且符合招聘崗位所需的其他資格條件。
　　4、年齡：碩士研究生30周歲以下，1989年1月1日(含)后出生;博士研究生35周歲以下，1984年1月1日(含)后出生。
　　5、所修課程無不及格成績或補(bǔ)考記錄，且外語水平達(dá)到符合授予相應(yīng)學(xué)位的要求。
　　6、上學(xué)期間無社保繳納記錄。
　　7、專業(yè)對口，身體健康，能勝任崗位工作要求。
　　8、非北京生源畢業(yè)生須符合北京市進(jìn)京落戶條件。
　　9、符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。
　　(二)具體條件
　　見招聘崗位明確的招聘條件(見附件2)，招聘崗位等級為專業(yè)技術(shù)十三級。
　　四、招聘工作安排
　　(一)發(fā)布公告
　　2018年7月5日至7月13日在北京市朝陽區(qū)教育委員會網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
　　(二)報(bào)名審核
　　1、報(bào)名程序
　　(1)提交報(bào)名申請
　　時間：2018年7月5日至7月13日(上午9:00—11:30;下午1:30—4:00);
　　地點(diǎn)：招聘單位現(xiàn)場受理報(bào)名申請。
　　每人限報(bào)一個職位，報(bào)名與考試時使用的身份證件必須一致，否則取消本次公招所有報(bào)考資格。
　　(2)資格審查和確認(rèn)考試
　　通過資格審查的報(bào)名人員7月14日上午9:00—11:30;下午1:30—4:00到招聘單位進(jìn)行“筆試確認(rèn)”，同時發(fā)放準(zhǔn)考證。未按期確認(rèn)的報(bào)考人員視為自動放棄。
　　2、報(bào)名所需材料
　　需提供以下資料的原件及復(fù)印件各一份
　　(1)高校畢業(yè)生推薦表，畢業(yè)院校就業(yè)主管部門蓋章，明確標(biāo)注畢業(yè)生的培養(yǎng)方式(統(tǒng)招統(tǒng)分、并軌、非定向等)、生源地、學(xué)歷、學(xué)制和畢業(yè)時間;
　　(2)已修全部課程成績單，由畢業(yè)院校教務(wù)主管部門蓋章;
　　(3)教師資格證書;
　　(4)學(xué)生證及身份證;
　　(5)各招聘崗位具體條件的證書或證明性材料。
　　五、考試安排
　　(一)公共科目筆試
　　1、考試科目
　　公共科目考試為教師綜合知識測試。
　　2、公共科目筆試時間和地點(diǎn)
　　公共科目筆試時間為2018年7月15日(周日)上午，考試地點(diǎn)北京，具體地點(diǎn)和時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
　　本次招考不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
　　3、公示成績
　　2018年7月17日在朝陽區(qū)教育委員會網(wǎng)站公示成績及排名。公共科目筆試成績合格分?jǐn)?shù)線60分。
　　4、劃定入圍人選
　　按照公共科目筆試成績合格人員成績從高到低的順序，各招聘崗位和入圍人數(shù)按照1∶3的比例確定面試人員。通過合格線人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的，各招聘單位按實(shí)際通過合格線人數(shù)進(jìn)行面試。如有資格復(fù)審不合格或自動放棄者，根據(jù)該職位公共科目筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試。
　　(二)面試
　　招聘單位7月19日前組織通過公共科目筆試的應(yīng)聘人員參加面試考核，內(nèi)容包括師德修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識和授課水平等內(nèi)容。面試成績滿分100分，面試成績合格分?jǐn)?shù)線60分。
　　第一輪面試結(jié)束后，招聘單位招聘崗位未能招聘考生的將進(jìn)行崗位面試調(diào)劑工作。調(diào)劑崗位將在北京市朝陽區(qū)教育委員會網(wǎng)站統(tǒng)一公布并報(bào)名，調(diào)劑報(bào)名時間2018年7月20日上午9:00—11:30;下午1:30—4:00，招聘單位現(xiàn)場受理調(diào)劑報(bào)名申請，報(bào)名所需材料同上。公共科目筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線且符合擬調(diào)劑職位的資格條件的報(bào)考者，方可參加調(diào)劑。調(diào)劑崗位面試人選，按照調(diào)劑報(bào)名人員公共科目筆試成績從高到低的順序，按照1∶3的比例確定，達(dá)不到1∶3比例的，各招聘單位按實(shí)際通過合格線人數(shù)進(jìn)行面試。
　　六、確定擬聘用人員名單
　　招聘單位根據(jù)公布的筆試和面試權(quán)重比例的要求(考生的綜合成績=公共科目筆試成績40%+面試成績60%)，確定報(bào)考者綜合成績，按招聘崗位與擬招聘人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定擬聘用人員名單。
　　七、體檢
　　各招聘單位統(tǒng)一要求擬聘用人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。
　　體檢在指定醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
　　八、考察
　　招聘單位對體檢合格的報(bào)考者進(jìn)行考察。如考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺，各招聘單位應(yīng)在同崗位的面試合格人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須參加體檢，體檢合格后，由招聘單位進(jìn)行考察。
　　九、公示擬聘用人員名單
　　擬聘用人員情況在北京市朝陽區(qū)教育委員會網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員的起薪時間以報(bào)到手續(xù)辦理時間為準(zhǔn)。
　　十、其他規(guī)定
　　(一)資格審核貫穿公開招聘全過程，報(bào)考者須提供完整、真實(shí)、有效的個人信息以及相關(guān)證書、證件等材料。凡提供虛假信息、報(bào)名信息不全、偽造材料者，一經(jīng)核實(shí)，立即取消相應(yīng)資格，已辦理錄用手續(xù)的退回畢業(yè)院校，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
　　(二)從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報(bào)名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
　　各招聘單位咨詢電話：詳見附件
　　教委咨詢電話：85851157、85851209
附件：
        1.京外地區(qū)部分高校名單.doc

    2.2018年北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生職位匯總表.xls

    3.2018年北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表.doc

　　北京市朝陽區(qū)教育委員會

　　2018年7月5日