為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。??

　　一、招聘原則??

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進行。

　　二、招聘單位及人數(shù)??

　　本次面向社會考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員44名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。?

　　三、招聘范圍和對象??

　　(一)基本條件??

　　?1.具有中華人民共和國國籍;??

　　?2.遵守憲法和法律;??

　　?3.具有良好的品行;??

　　?4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;??

　　?5.符合崗位所需的其他條件;??

　　?6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。??

　　(二)以下人員不納入本次招聘范圍??

　　?曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。??

　　現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

　　法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。?

　　?(三)工作經(jīng)歷??

　　本簡章所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2020年11月，按照“對年對月”計算。黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認定可結(jié)合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。??

　　(四)年齡計算??

　　?本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年11月8日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年11月9日及以后出生，依次類推。??

　　(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)??

　　2020年及以前的畢業(yè)生憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。

　　報考人員為2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)當(dāng)按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對應(yīng)專業(yè)報考，且須在2021年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書。

　　正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2021年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報考。在國外(境外)高校就讀的報考人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報名前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

　　參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)進行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

　　專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。??專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負責(zé)資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。??

　　?對國家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。??

　　?(六)特別說明??

　　?本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲。崗位設(shè)置上，如管理9級以上，均含管理9級。以此類推。??

　　本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。??

　　四、報名及資格初審?

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

　　本次招聘，分別在哈爾濱醫(yī)科大學(xué)、成都中醫(yī)藥大學(xué)、重慶醫(yī)科大學(xué)三個考點進行。

　　哈爾濱醫(yī)科大學(xué)考點長壽區(qū)人民醫(yī)院和長壽區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心考核招聘后剩余崗位納入重慶醫(yī)科大學(xué)考點繼續(xù)招聘。

　　哈爾濱醫(yī)科大學(xué)考點長壽區(qū)中醫(yī)院考核招聘后剩余崗位納入成都中醫(yī)藥大學(xué)考點繼續(xù)招聘。

　　哈爾濱醫(yī)科大學(xué)考點剩余崗位、重慶醫(yī)科大學(xué)考點和成都中醫(yī)藥大學(xué)考點的報名時間、報名地點等相關(guān)事宜，在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市長壽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布，請考生自行查詢及時關(guān)注。

　　??(一)哈爾濱醫(yī)科大學(xué)考點的報名時間、地點

　　1.報名時間：2020年11月9日9:00-11:30

　　2.報名地點：哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院陽光大廳(哈爾濱市南崗區(qū)保健路157號)。

　　???(二)現(xiàn)場報名資格審查所需材料

　　采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查，報名所需材料詳見附件2?，F(xiàn)場確認應(yīng)聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格查審合格者，現(xiàn)場報名結(jié)束后在規(guī)定的時間內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，按《準(zhǔn)考證》上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》前往參加考試考核。資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

　　報名結(jié)束后在報名地點張貼公布報名人數(shù)。

　　??五、考試??

　　本次考核招聘主要采取面試方式進行，凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達到8:1的，將對此崗位應(yīng)聘人員進行筆試。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比低于2:1的，有關(guān)情況經(jīng)市人力社保局備案后，可作為緊缺崗位開考。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目為公共科目筆試，內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》(衛(wèi)生類)，分值100分?？荚嚧缶V參照2020年6月在重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布的《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》內(nèi)容執(zhí)行，均采用閉卷筆答方式。

　　2.筆試具體時間及考試地點詳見準(zhǔn)考證。筆試時間90分鐘。???

　　對開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。

　　(二)面試

　　1.面試比例及面試人員確定?

　　凡實際報名人數(shù)與招聘崗位名額比未達到8:1的，報考人員全部進入面試。對開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。

　　2.面試方式

　　面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，分值100分。主要對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)變能力等方面進行綜合考量，面試時間8-10分鐘。面試具體時間、地點及其他有關(guān)信息詳見《準(zhǔn)考證》。

　　面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。

　　面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不能進入體檢環(huán)節(jié)。

　　(三)考核總成績計算

　　????1.未組織筆試的：??

　　?考核總成績=綜合面試成績??

　　2.組織筆試的：??

　　?考核總成績=筆試成績×40%+綜合面試成績×60%?

　　?考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低確定體檢人選。若考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、公共科目成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

　　?考核總成績、進入體檢人員名單將在面試結(jié)束后，在面試處當(dāng)天公布并在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cqcs.gov.cn)公布。?

　　???六、體檢和考察??

　　體檢由長壽區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。??

　　考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。??

　　對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補。??

　　若有報考人員體檢不合格、或在體檢、考察前經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生總成績從高分到低分進行依次遞補(不超過2人次)，之后出現(xiàn)的缺額不再遞補。???

　　?七、公示??

　　?考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cqcs.gov.cn)上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。??

　　?擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)、重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。??

　　八、聘用及待遇?

　　經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，報長壽區(qū)人力社保局審批。??

　　?經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。??

　　?公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。??

　　?聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。??

　　?本次公開招聘全部崗位人員一經(jīng)聘用，須在長壽區(qū)最低服務(wù)滿3年;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。??

　　九、紀(jì)律要求??

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

　　公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

　　?十、其他??

　　1.本簡章由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。??

　　2.報考資格條件、考試考核、體檢、考察、公示等事項請按附件1中的電話咨詢相關(guān)報聘單位及長壽區(qū)人力社保局人才流動科：023-40661621。?

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

2015年下半年修訂重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄x.doc

2020年下半年考核招聘機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾x.doc

2020年下半年考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表x.xlsx

2020年下半年考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場報名格審查所需材料x.docx