為引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農村基層服務，促進高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，我縣分別于2016年公開招錄大學生村官、2017年公開招錄大學生村官、2018年公開招募“三支一扶”大學生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務，現服務期滿考核合格。根據《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經市人力社保局核準，現面向服務期滿的奉節(jié)縣2016年選聘大學生村官、2017年公開招錄大學生村官、選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員30名，從奉節(jié)縣2018年招募服務期滿“三支一扶”大學生定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員4名。
一、招聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的方針和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式進行。
二、招聘范圍及條件
(一)政治素質好，遵紀守法，品行端正，作風正派，具有良好的職業(yè)道德。
(二)在奉節(jié)縣服務期滿考核合格的2016年公開招錄大學生村官、2017年公開招錄大學生村官、2018年招募的“三支一扶”大學生。
(三)有較強的事業(yè)心和責任感。
(四)身體健康，符合崗位要求的身體條件。
三、招聘程序
(一)報名
采用發(fā)送電子郵件方式報名。
報考者完整填寫《奉節(jié)縣面向在奉節(jié)縣服務期滿的大學生“村官”和“三支一扶”大學生公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》Excel電子件(附件2)，并以“姓名+身份證號碼后4位數字”格式為文件名，于2020年12月31日24:00前發(fā)送到指定郵箱(540841984@qq.com)，即完成報名。逾期不報名者，視為自動放棄報考資格，不再補報。
(二)資格審核
由奉節(jié)縣人力社保局負責考生報名資格集中審核;資格審查不合格者，由奉節(jié)縣人力社保局電話通知到報考者本人。
(三)領取《準考證》
資格審查合格考生于2021年1月8日(上班時間)，須將《奉節(jié)縣面向在奉節(jié)縣服務期滿的大學生“村官”和“三支一扶”大學生公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》紙質件，交奉節(jié)縣人才服務大廳(原縣政府大樓西側)，并持本人身份證領取《準考證》、按規(guī)定繳納報名費用。逾期不領取的，責任由考生自負。委托他人領取的，須持委托書及委托人和被委托人的身份證原件和復印件經核實后領取。
(四)筆試。
筆試采取閉卷的方式進行。筆試初定于2021年1月9日舉行。具體考試時間和地點詳見《準考證》。
筆試考試內容為《綜合基礎知識》，筆試采用閉卷方式作答，分值為100分。筆試成績于筆試結束后的1個工作日內在奉節(jié)縣人民政府網(www.cqfj.gov.cn/zwgk_168/fdzdgknr/gwyzk/，下同)的“政務公開”“招考錄用”專欄公布，請報考人員自行查詢，不再另行通知。
(五)體檢。體檢人選根據招聘崗位名額，按考生考試成績從高分到低分的順序依次等額確定。當成績相同時，則加試一次結構化面試，以加試成績高優(yōu)先。
體檢由縣人力社保局組織實施，縣紀檢監(jiān)察部門現場監(jiān)督。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
招聘單位或受檢考生對體檢結論有異議的，對按規(guī)定非當日、非當場復檢的體檢項目，可在接到體檢結論通知之日起7日內向縣人力社保局書面提出復檢申請，經縣人力社保局同意后，統一組織到定點體檢醫(yī)院進行復檢。逾期不申請復檢的，視為自動放棄復檢資格。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格的，取消聘用資格。體檢和復檢費用由考生承擔。
體檢時間及相關事宜另行通知?？忌话赐ㄖ蟮捏w檢時間、體檢集中地點參加體檢的，視其為自動放棄體檢資格。
(六)選擇聘用單位。體檢合格人員，根據招聘崗位的要求進行選崗，即按考試總成績從高分到低分由本人依次選擇招聘單位。
(七)考察。體檢合格的考生進入考察環(huán)節(jié)?？疾彀纯h人力社保局的要求，由招聘單位及主管部門對體檢合格者的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法以及是否需要回避等進行綜合考察，同時按規(guī)定嚴格審查其個人檔案，并再次復查考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整?？疾旌蛨罂假Y格復查不合格的，取消其聘用資格。
考察應堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國執(zhí)行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發(fā)現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。
(八)公示。對考察合格的擬聘人員在奉節(jié)縣人民政府網公示。公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、基層服務類型及單位、服務期滿考察情況、考生總成績及排名等其他應公示事項。
(九)聘用。經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，經奉節(jié)縣人力社保局審批同意后，按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確定人事聘用關系。
擬聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用。試用期內或試用期滿考核不合格，或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
擬聘人員聘用后，須在奉節(jié)縣至少服務滿5年，否則終止其聘用合同，取消其聘用關系，并由聘用人員承擔相應違約責任。
本次招聘各環(huán)節(jié)若出現缺額情形，均不進行遞補。
四、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道之一。本次招聘由縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作公開、公平、公正推進。自覺遵守招聘工作紀律，接受紀檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
五、其他事項
(一)本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。任何以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。
(二)本次招聘相關事宜在奉節(jié)縣人民政府網“政務公開”“招考錄用”欄公示和發(fā)布，請考生屆時自行查詢。
(三)考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊工具全天24小時暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。
本方案由奉節(jié)縣人力社保局負責解釋。
咨詢電話：023-56551505?
奉節(jié)縣人力資源和社會保障局
2020年12月25日
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