2018年6月14日9:00
現(xiàn)場報名
重慶市巴南區(qū)人力社保局人事考試培訓(xùn)樓(重慶市巴南區(qū)魚洞街道化龍路339號)
2018年6月30日
公共管理、社會保障和社會組織
為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)和《公開遴選公務(wù)員暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2012〕24號)有關(guān)規(guī)定，決定組織實施巴南區(qū)2018年公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、遴選原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持人崗相適、注重工作實績的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、遴選名額和職位
本次共有8個單位遴選28人，具體職位見《2018年上半年巴南區(qū)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1，以下簡稱《遴選職位表》)。
三、遴選對象和資格條件
(一)遴選對象
各級機(jī)關(guān)中(均不含巴南區(qū))已進(jìn)行公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)登記備案且在編在崗的人員。
(二)資格條件
1.政治素質(zhì)好，品行端正;勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高;
2.歷年年度考核均為稱職及以上等次;
3.具備擬任遴選職位所要求的其他資格和條件，詳見《遴選職位表》;遴選職位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一按照《考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。
4.未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.工作經(jīng)歷、年齡等截止時間均為2018年6月，按照“對年對月”計算。
7.報考人員不得報考轉(zhuǎn)任后法律規(guī)定存在回避關(guān)系的職位;報考人員與遴選職位所在的部門(單位)現(xiàn)職處級領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得報考相關(guān)遴選職位。
具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.尚在試用期內(nèi);
2.受處分期間的;
3.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
5.未達(dá)到考生所在地區(qū)或單位規(guī)定的最低服務(wù)年限的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名程序
采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
報名所需資料：本人身份證、按干部管理權(quán)限由區(qū)縣(自治縣)組織部或人力社保局審核蓋章的《2018年上半年巴南區(qū)公開遴選公務(wù)員報名推薦表》(附件3，市垂直管理單位由其主管部門審核蓋章)、加蓋公章的公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書、年度考核優(yōu)秀證書或表彰獎勵文件(年度考核結(jié)果已確定但證書或文件未下發(fā)的，需提供公務(wù)員主管部門證明材料)及遴選崗位所需各類資格證書的原件和復(fù)印件各1份。本人不能到場可委托報名，但須出示委托人的身份證原件、本人身份證原件和委托辦理說明。
報名地點(diǎn)：重慶市巴南區(qū)人力社保局人事考試培訓(xùn)樓(重慶市巴南區(qū)魚洞街道化龍路339號)
報名時間：2018年6月14日至2018年6月15日，每日9:00到18:00。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2018年6月29日。領(lǐng)取地點(diǎn)：重慶市巴南區(qū)人力社保局人事考試培訓(xùn)樓
經(jīng)資格審查合格者，按規(guī)定繳納報名考務(wù)費(fèi)。
五、考試
(一)筆試
筆試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試開考比例為3:1，達(dá)不到開考比例的，由巴南區(qū)人力社保局商遴選單位后報區(qū)委、區(qū)政府決定是否繼續(xù)遴選。
1.筆試時間：2018年6月30日。
2.筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
3.筆試科目：考試科目為《申論》，滿分100分。
4.成績公布：考生于考試結(jié)束后三個工作日內(nèi)登陸重慶市巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqbn.gov.cn/)查詢筆試成績及進(jìn)入面試人員名單。
(二)面試
面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的，不能進(jìn)入下一遴選程序。按照每個職位3:1的比例，在報考同一職位的筆試合格人員中，按筆試成績從高到低順序確定。若進(jìn)入面試人員的最后一名筆試成績并列，則并列人員同時進(jìn)入面試。面試人員面試時須攜帶準(zhǔn)考證、身份證，在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試。
進(jìn)入面試人員自動放棄的，其缺額經(jīng)重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局和遴選單位主管部門核實，可在報考同一職位且筆試成績在60分以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，筆試成績并列的，則并列人員同時遞補(bǔ)進(jìn)入面試。
如實際進(jìn)入面試的考生達(dá)不到遴選職位面試比例的，由巴南區(qū)人力社保局商遴選單位后報區(qū)委、區(qū)政府決定是否繼續(xù)遴選。面試當(dāng)天實際參加面試人數(shù)與遴選名額比例低于2:1(不含2:1)的職位，考生面試成績還應(yīng)達(dá)到當(dāng)天考生所在面試考官組達(dá)到3:1面試比例職位進(jìn)入考察人員的最低分。
面試時間、地點(diǎn)、成績可登陸重慶市巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqbn.gov.cn/)進(jìn)行查詢。
(三)加分
1.近五年(即2013年至2017年)年度考核每獲一次“優(yōu)秀”加2分。
2.近五年(即2014年1月至2018年6月)個人獲國家級(即黨中央、國務(wù)院)表彰獎勵的加10分;獲省部級(即國家各部委和各省、自治區(qū)、直轄市黨委、政府)表彰獎勵的加7分;獲地廳級(即各省、自治區(qū)、直轄市直屬部門和地市級黨委、政府)或區(qū)、縣黨委、政府表彰獎勵的加4分。
3.因同一事項獲多項表彰獎勵的，就高不就低，不累加，只計算一次;因連續(xù)3年年度考核優(yōu)秀記三等功的，三等功不再加分。加分項目統(tǒng)計截止時間為2018年6月，獲獎時間以文件發(fā)文之日為準(zhǔn)。
4. 認(rèn)定為加分項目的表彰獎勵，必須符合相關(guān)政策規(guī)定，為國家部委和部門表彰獎勵的，必須與人力社保部門聯(lián)合發(fā)文。截止2018年6月15日未提交證明材料的，不再享受加分政策。
(四)總成績計算辦法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分。
總成績可登陸重慶市巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqbn.gov.cn/)進(jìn)行查詢。
六、體檢和考察
(一)體檢。根據(jù)總成績由高分到低分按與遴選職位1:1的比例等額確定體檢人員，總成績并列時，按筆試成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢的人員，全部成績并列時，則并列進(jìn)入體檢。報考人員未按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的，視為放棄遴選資格，因體檢不合格或自動放棄遴選資格出現(xiàn)缺額的，在報考同一職位考生中由高分到低分依次確定遞補(bǔ)體檢人員，遞補(bǔ)體檢人員總成績并列時，按筆試成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢的人員，全部成績并列時，則并列遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
體檢參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(渝人社發(fā)〔2017〕46號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)等有規(guī)定實施。體檢醫(yī)院按照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)和《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2014〕116號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員或者遴選單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(二)考察
進(jìn)入體檢且體檢合格的人員均確定為考察人選?？疾煊砂湍蠀^(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照遴選職位的需要，制定考察標(biāo)準(zhǔn)和工作方案，對考察人選在德、能、勤、績、廉、遴選職位的匹配度、報名條件、是否需要回避等進(jìn)行考察、核實，并最終按遴選名額確定擬遴選人員?？疾觳缓细竦?，不得進(jìn)入下一步程序?？疾旒耙院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。
七、確定擬遴選人員和公示
巴南區(qū)人力資源和社會保障局、遴選單位根據(jù)總成績、考察情況和職位要求，按照人崗相適的原則，按1:1的比例集體研究確定擬遴選人員。擬遴選人員名單在重慶市巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqbn.gov.cn/)上進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
八、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
公示期滿，對公示無異議的遴選人員，由巴南區(qū)人力資源和社會保障局辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，其中：轉(zhuǎn)任到巴南區(qū)財政局“財政管理”職位和巴南區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局“城市管理綜合行政執(zhí)法”崗位的考生，按總成績從高到低在報考職位中選擇單位，總成績并列時依次比較筆試成績、面試成績。
九、監(jiān)督與咨詢
本次公開遴選工作，由巴南區(qū)人力資源和社會保障局牽頭組織實施。有關(guān)單位、考生及工作人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當(dāng)手段獲取遴選資格的人員，一經(jīng)查實，取消其遴選資格，并追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任;面試結(jié)束后，進(jìn)入下一遴選程序，無故放棄的，記入個人誠信檔案。
本公告未盡事宜由巴南區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：023-66215428，023-66230942。
報名咨詢電話：023-66233928。
附件：
重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局
2018年5月31日
關(guān)注唯一官方公眾號
