為加強(qiáng)我縣法律援助工作，提高法律援助工作質(zhì)量，根據(jù)墊江縣人力資源和社會(huì)保障局、墊江縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于同意墊江縣法律援助中心核定購買服務(wù)人員控制數(shù)的復(fù)函》(墊江人社函〔2014〕60號)和墊江縣人力資源和社會(huì)保障局、墊江縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于同意墊江縣法律援助中心增核購買服務(wù)人員控制計(jì)劃的復(fù)函》(墊江人社函〔2017〕 6號)文件精神，決定采取勞務(wù)派遣的方式面向全縣公開招聘3名法律援助社會(huì)工作者。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及名額 ：3名(詳見附件1)。

三、招聘要求

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，具有良好的職業(yè)道德。

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

3.年齡35周歲及以下(年齡計(jì)算截止2018年8月31日)。

4.熟悉計(jì)算機(jī)操作和office等辦公軟件運(yùn)用。

5.具有司法行政相關(guān)工作經(jīng)歷，或有律師、基層法律服務(wù)工作者、心理咨詢師、社工師資格的的人員在同等條件下優(yōu)先聘用。

6.有下列情形之一的，不得報(bào)考。

(1)受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)因行為不良受過公安機(jī)關(guān)行政處罰的;

(4)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

(5)有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及現(xiàn)場資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1. 報(bào)名時(shí)間：2018年9月14日上午9:00—12:00，9月14日下午14:00—17:00。

2. 報(bào)名地點(diǎn)：墊江縣就業(yè)和人才服務(wù)局102室

3. 報(bào)名所需材料及要求

報(bào)名須持本人真實(shí)有效身份證、戶口本(戶主頁、本人頁、增減頁)畢業(yè)證及報(bào)考崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件各一份(如執(zhí)業(yè)資格等證書)。墊江重點(diǎn)人力現(xiàn)場對報(bào)考者進(jìn)行資格審查。經(jīng)現(xiàn)場資格審查(年齡、學(xué)歷、戶籍等)合格后，辦理報(bào)名手續(xù)，現(xiàn)場填寫《重慶市墊江重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源服務(wù)有限公司應(yīng)聘登記表》，按規(guī)定粘貼近期同底1寸免冠照片并交同底照片3張。

4.報(bào)名人員應(yīng)由本人到現(xiàn)場報(bào)名，不接受委托報(bào)名，每人只限報(bào)考1個(gè)崗位。

5. 準(zhǔn)考證領(lǐng)取

憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取時(shí)間：2018年9月15日 上午9:00—12:00。

領(lǐng)取地點(diǎn)：墊江縣就業(yè)和人才服務(wù)局102辦公室。

(二)考試

1.筆試

筆試時(shí)間為2018年9月15日(具體時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)，均采取閉卷的方式進(jìn)行。正式開考后30分鐘未到考場視為棄權(quán)。請考生提前熟悉考場交通路線，以免誤考。

筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》和法律相關(guān)知識，分值為100分，考試時(shí)間為90分鐘，考試由墊江重點(diǎn)人力組織實(shí)施。

筆試成績及名次公布時(shí)間為2018年9月15日下午17：00后，詳見重慶市墊江縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.djxrlsbj.gov.cn/index_73.html。

2.面試

(1)面試人員：每個(gè)崗位前3名(詳見重慶市墊江縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，不另行電話通知)。

(2) 面試時(shí)間：2018年9月16日上午10：00。

(3) 面試地點(diǎn)：重慶市墊江縣人力資源和社會(huì)保障局

不按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為自動(dòng)放棄資格。筆試結(jié)束后，按照招聘崗位名額數(shù)，以筆試成績，從高分到低分順序，按1：3的比例確定參加面試人員。如面試人員未達(dá)到1：3的比例，則由用人單位調(diào)整為1:2比例。如遇進(jìn)入最后一名面試資格的考生得分有多人并列，則同時(shí)參加面試。

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)情況。面試用普通話作答，面試分值為100分，成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)，面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為進(jìn)入體檢人員。

(三)成績公布

1.考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù))

2.成績公布

詳見重慶市墊江縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.djxrlsbj.gov.cn/index_73.html

(四)體檢

1.體檢人員的確定

體檢人員按照總成績從高分到低分的順序排列，按照招聘名額等額確定。如遇最后一名總成績出現(xiàn)并列，則以面試成績高者確定為體檢人員。

2.體檢時(shí)間：2018年9月20日。

3.體檢地點(diǎn)：另行通知

4.體檢組織由墊江重點(diǎn)人力公司統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公職人員錄用的標(biāo)準(zhǔn)。

(五)考察

由墊江縣司法局對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)進(jìn)行考察。不合格不予錄用。

(六)公示

確定為正式聘用人員并在重慶市墊江縣人力資源與社會(huì)保障網(wǎng)站公示，公示期為3個(gè)工作日。對公示期間有實(shí)名反映查證屬實(shí)，不符合報(bào)考或聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。

五、相關(guān)事項(xiàng)

(一)聘用人員職責(zé)。聘用人員主要從事法律援助相關(guān)的工作。

(二)聘用人員管理。經(jīng)公示確定的擬聘用人員試用期為1個(gè)月，由用工單位進(jìn)行考核，考核合格后予以聘用，并與墊江重點(diǎn)人力簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同》。工作期間的工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)等由墊江重點(diǎn)人力負(fù)責(zé)發(fā)放和購買。派出人員在工作期間違反用工單位工作紀(jì)律或不適應(yīng)工作者，由墊江重點(diǎn)人力負(fù)責(zé)解聘。墊江重點(diǎn)人力與應(yīng)聘者的聘用合同兩年一簽。

(三)聘用人員待遇。聘用人員工資待遇為每月1800元，并按國家要求繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

六、紀(jì)律要求

招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。凡在規(guī)定時(shí)間，未按有關(guān)通知、有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。