為滿足我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，進一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍結構，根據《關于加快人才集聚推動高質量發(fā)展超越的十一條措施》(連委辦〔2020〕47號)文件精神，我縣擬引進10名高層次、高素質醫(yī)療衛(wèi)生人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、引進名額

　　本次擬引進醫(yī)療衛(wèi)生人才10名，均安排在連城縣醫(yī)院。

　　二、引進對象

　　1.縣外三級醫(yī)院具有高級專業(yè)技術職務的緊缺急需崗位醫(yī)生(含當年度從臨床診療崗位退休，有履職能力的退休人員);

　　2.國內“雙一流”建設高校及國際公認的三大世界大學排名最新同時排前500名大學的全日制本科及以上畢業(yè)生;緊缺急需專業(yè)人才可放寬至福建醫(yī)科大學。

　　三、引進條件

　　(一)基本條件

　　1.遵紀守法，品行端正，有良好的醫(yī)德修養(yǎng)，沒有醫(yī)德醫(yī)風方面的不良記錄，未發(fā)生過負有主要責任的醫(yī)療事故;

　　2.具有招聘崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

　　3.報名截止前取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書;

　　4.報名截止前取得相應的學歷、學位證書或職稱證書;

　　5.本科生年齡不超過35周歲(1984年11月1日以后出生);碩士生年齡不超過40周歲(1979年11月1日以后出生);博士生或具有副高級職稱的年齡不超過45周歲(1974年11月1日以后出生);具有正高級職稱的年齡不超過50周歲(1969年11月1日以后出生);當年度退休人員不受此限制。

　　6.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求;

　　7.近五年未在連城區(qū)域工作過，且從事醫(yī)療衛(wèi)生工作;

　　8.非與我縣簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議的醫(yī)學生。

　　(二)專業(yè)要求

　　具體專業(yè)為臨床醫(yī)學、麻醉學、醫(yī)學影像學、眼科學、口腔醫(yī)學、神經病學、內科學、外科學、兒科學、婦產科學、重癥醫(yī)學、急診醫(yī)學等相關專業(yè)。

　　四、政策待遇

　　(一)工資福利

　　本次引進的人才為編制內引進，按事業(yè)單位人員聘用制管理，享受用人單位同級別人員的工資和福利待遇。

　　(二)生活補助及安家補助

　　1.引進的縣外三級醫(yī)院具有高級專業(yè)技術職務的緊缺急需崗位醫(yī)生，按正高級、副高級職稱分別給予100萬元、80萬元安家補助;

　　2.引進的國內“雙一流”建設高校及國際公認的三大世界大學排名最新同時排前500名大學的全日制本科及以上畢業(yè)生，引進5年內，分別給予博士生、碩士生、本科生每人每月5500元、4500元、3500元生活補助，并給予45萬元、35萬元、25萬元安家補助;

　　3.引進的福建醫(yī)科大學全日制本科及以上畢業(yè)生，引進5年內，分別給予博士生、碩士生、本科生每人每月5500元、4500元、2500元生活補助，在連城縣購買首套住房的，分別按45萬元、35萬元、15萬元的標準給予購房補助。

　　(三)住房保障

　　服務期滿后，有正常履職能力，并愿意在連城縣繼續(xù)簽訂10年以上協(xié)議，在連城縣購買首套住房的，分別給予國內“雙一流”建設高校及國際公認的三大世界大學排名最新同時排前500名大學的博士生(或正高級職稱)、碩士生(或副高級職稱)、本科生最高20萬元、12萬元、8萬元購房補助。

　　(四)子女就學

　　國內“雙一流”建設高校及國際公認的三大世界大學排名最新同時排前500名大學的博士生(或正高級職稱)、碩士生(或副高級職稱)、本科生的子女入讀幼兒園或就讀義務教育階段學校的，可按本人意愿自主擇校。

　　(五)就業(yè)服務

　　國內“雙一流”建設高校及國際公認的三大世界大學排名最新同時排前500名大學的博士生(或正高級職稱)、碩士生(或副高級職稱)的配偶及其成年子女未就業(yè)的，由用人單位會同人社等有關部門推薦就業(yè);配偶為機關事業(yè)單位編內人員的，可調入相同性質空編單位。

　　五、引進程序

　　(一)報名

　　報名時間自公告發(fā)布之日起，至2020年12月31日截止,工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。

　　本人填寫《連城縣醫(yī)療衛(wèi)生人才引進報名表》一式四份(已參加工作的需經工作單位及其人事主管部門同意)，紙質版報名表及相關證明材料(原件和復印件)報送至縣衛(wèi)健局(地址：連城縣蓮峰鎮(zhèn)石門湖路7號)，電子版報名表同時發(fā)送至郵箱：lcxwjjrsg@163.com。

　　(二)資格審查

　　縣衛(wèi)健局對申報人提供的材料真實性進行審核，審核合格的報縣人社局?？h人社局對縣衛(wèi)健局提交名單進行資格審查，經縣人社局資格審查后提交縣委人才辦復審匯總。

　　(三)面試

　　由縣委人才辦、縣人社局、縣衛(wèi)健局、用人單位組織人員對資格復審合格人員進行面試，面試采取結構化面試，擇優(yōu)確定擬引進對象。

　　(四)考察

　　用人單位及其主管部門負責對擬引進對象的廉潔自律、綜治計生等情況進行考察，并對其人事檔案等資料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

　　(五)體檢公示

　　體檢合格的擬引進對象，經縣委組織部研究后報縣委人才工作領導小組審批，并予以為期5個工作日的社會公示。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿無異議的，由用人單位與其簽訂不少于5年的服務期協(xié)議，并由用人單位與其辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。

　　六、咨詢聯(lián)系

　　本公告未盡事宜，可通過電話垂詢。

　　聯(lián)系電話：縣衛(wèi)健局：0597-8922106

　　縣人社局：0597-3128789

　　縣委人才辦：0597-8923905

連城縣醫(yī)療衛(wèi)生人才引進報名表ss.doc

　　中共連城縣委人才辦

　　連城縣人力資源和社會保障局

　　連城縣衛(wèi)生健康局

　　2020年11月24