文化宮作為市總工會(huì)服務(wù)職工的窗口單位，近年來堅(jiān)持立足于工人體育館陣地，為廣大職工群眾提供了豐富多彩的文化、體育活動(dòng)。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘7名合同制職工，具體如下：

　　一、崗位要求及人數(shù)

　　(一)總體崗位要求

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無犯罪記錄;

　　2、具備符合崗位要求的文化程度和工作能力;

　　3、身體狀況健康良好，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　4、具備崗位所要求的其他資格條件;

　　5、與其他單位無勞動(dòng)關(guān)系。

　　(二)具體崗位要求

　　1、教研管理(1名)：

　　崗位要求：1、年齡在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，持健身教練證;2、有豐富的健身專業(yè)知識(shí);有健身房、健身工作室的銷售管理經(jīng)驗(yàn);熟悉私教管理體系、具備業(yè)務(wù)推廣能力;3、反應(yīng)敏捷，具有高度的抗壓性、組織性、紀(jì)律性;性格穩(wěn)重，善于溝通，具有較強(qiáng)的親和力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及良好的服務(wù)意識(shí);4、能適應(yīng)晚上、周末、節(jié)假日上班。

　　2、場(chǎng)地服務(wù)(4名)：

　　崗位要求：1、年齡在35周歲以下;大專及以上學(xué)歷;2、為人誠信，身體健康;3、語言表達(dá)能力清晰，五官端正，形象佳;4、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng);5、能承受較大的工作壓力;善于溝通，熟練使用電腦辦公軟件，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;6、能適應(yīng)晚上、周末、節(jié)假日上班。

　　3、救生員(1名)：

　　崗位要求：1、年齡在45周歲以下;高中或中專以上學(xué)歷;身體健康，能適應(yīng)輪班工作制;2、熟悉水性，具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感，對(duì)游客安全負(fù)責(zé)。

　　4、杏林宮工作人員(1名)：

　　崗位要求：1、年齡在40周歲以下;大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，身體健康;2、熟練使用電腦辦公軟件;3、工作積極主動(dòng)，做事細(xì)致認(rèn)真;有良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心;4、能適應(yīng)晚上、周末、節(jié)假日上班。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年12月3日17:30

　　報(bào)名材料：1.招聘報(bào)名表(見附件);2.身份證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份;3.個(gè)人簡(jiǎn)歷;4.崗位要求的資格證書。

　　報(bào)名方式：將上述材料用RAR或ZIP格式(命名：姓名+應(yīng)聘崗位)打包發(fā)送至郵箱

　　咨詢電話：0592-2660869。

　　報(bào)考人員須對(duì)本人的報(bào)考資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)取消聘用資格。

　　(二)考試

　　考慮到崗位的特殊性，本次考試根據(jù)不同崗位情況采取筆試、面試等不同考核方式。

　　1、教研管理崗：直接采用實(shí)操的面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員自身的身體素質(zhì)(游泳、臥推、硬拉、深蹲、引體向上等)、健身器械掌握情況、健身說課等專業(yè)素質(zhì)及技能。面試滿分100分，合格線為60分,實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的，報(bào)考者面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分(含)以上，方可進(jìn)入體檢。

　　2、救生員崗：直接采用實(shí)操的面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的崗位所需專業(yè)技能。面試滿分100分，合格線為60分,實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的，報(bào)考者面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分(含)以上，方可進(jìn)入體檢。

　　3、場(chǎng)地服務(wù)崗/杏林宮工作人員崗：采取筆試與面試相結(jié)合的考核方式，筆試、面試各占50%。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試行政職業(yè)能力。筆試成績(jī)總分100分，成績(jī)合格線為60分，成績(jī)低于60分者(不含60分)不能進(jìn)入面試。面試采用考官集體面試，主要考核考生的綜合素質(zhì)，包括表達(dá)能力、應(yīng)變能力、專業(yè)水平、崗位匹配等。滿分100分，合格線為60分，實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的，報(bào)考者面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分(含)以上，方可進(jìn)入體檢。

　　具體考試名單、時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)等信息將通過廈門市工人文化宮官網(wǎng)/公眾號(hào)平臺(tái)進(jìn)行公布。參加筆試、面試時(shí)需攜帶本人身份證。

　　(三)體檢：根據(jù)綜合成績(jī)總分高低，按1：1比例確定參加體檢人選，體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　(四)錄用：綜合部將招聘情況提交文化宮黨政聯(lián)席會(huì)研究討論決定擬聘用人員。經(jīng)公示無異議后，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件或弄虛作假等行為，將取消聘用資格。

　　三、工資待遇

　　錄用后與廈門市工人文化宮簽訂勞動(dòng)合同，工資標(biāo)準(zhǔn)按廈門市工人文化宮合同制人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及休息、休假等相關(guān)福利待遇。

　　四、其它事項(xiàng)

　　(一)具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　(二)年齡要求計(jì)算到報(bào)名截止日(例：35周歲以下是指1985年12月3日后出生)。

　　(三)招聘人員實(shí)行試用期，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的不予聘用。

廈門市工人文化宮合同制職工招聘報(bào)名表ss.docx.docx

　　廈門市工人文化宮

　　2020年11月25日