發(fā)布部門(mén): 甘肅省人民政府辦公廳
發(fā)布文號(hào): 甘政辦發(fā)[2004]126號(hào)

省政府各駐外辦事處：
　　《甘肅省人民政府駐外辦事處管理暫行規(guī)定》已經(jīng)2004年9月23日省政府辦公廳第8次黨組會(huì)議討論通過(guò)，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
二00四年十月二十八日
甘肅省人民政府駐外辦事處管理暫行規(guī)定

第一章　總則

    第一條 為加強(qiáng)甘肅省人民政府駐外辦事處(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“辦事處”)的建設(shè)和管理，充分發(fā)揮職能作用，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，更好地為甘肅改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，特制定本規(guī)定。

    第二條 堅(jiān)持優(yōu)化布局、科學(xué)定位、分類(lèi)指導(dǎo)、增強(qiáng)服務(wù)、減少補(bǔ)貼、辦出特色的指導(dǎo)思想，不斷深化辦事處改革。

 

第二章　性質(zhì)和任務(wù)

    第三條 辦事處是甘肅省人民政府派駐外地的綜合辦事機(jī)構(gòu)，隸屬省政府辦公廳管理。辦公廳聯(lián)絡(luò)處作為具體辦事機(jī)構(gòu)，承辦相關(guān)的管理工作和協(xié)調(diào)工作。

    第四條 辦事處的主要職能是，行使省政府賦予的職權(quán)，代表省政府與駐地黨政機(jī)關(guān)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，處理涉及本省的有關(guān)事宜，完成省委、省政府及其有關(guān)部門(mén)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。主要任務(wù)是：
　　(一)緊緊圍繞甘肅經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心，認(rèn)真落實(shí)“改革抓企業(yè)，發(fā)展抓項(xiàng)目”的工作部署，大力開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作和招商引資工作，為中外客商到甘肅投資創(chuàng)業(yè)牽線搭橋。積極開(kāi)展勞務(wù)輸出工作，為農(nóng)民脫貧致富搞好服務(wù)。
　　(二)做好政務(wù)信息和經(jīng)濟(jì)信息的收集、整理與傳遞工作，為省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確、適用的信息。
　　(三)充分發(fā)揮辦事處的“窗口”作用，廣泛宣傳甘肅的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)、投資環(huán)境和名特優(yōu)產(chǎn)品，擴(kuò)大甘肅的影響。
　　(四)及時(shí)了解、聯(lián)絡(luò)、指導(dǎo)我省各類(lèi)駐外機(jī)構(gòu)、單位的工作情況，協(xié)調(diào)處理問(wèn)題，反饋有關(guān)情況。
　　(五)認(rèn)真搞好接待工作，為省領(lǐng)導(dǎo)及各地區(qū)和省直各部門(mén)在辦事處駐地開(kāi)展工作提供便利條件。
　　(六)協(xié)調(diào)維護(hù)我省上訪人員在辦事處駐地的上訪秩序。
　　(七)嚴(yán)格按照國(guó)有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，做好辦事處國(guó)有資產(chǎn)的使用和管理工作，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。
　　(八)完成省委、省政府交辦及其有關(guān)部門(mén)委托辦理的工作任務(wù)。

 

第三章　工作制度

    第五條 辦事處實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。辦事處主任負(fù)責(zé)全面工作，副主任協(xié)助主任工作。工作中的重大問(wèn)題應(yīng)召開(kāi)會(huì)議集體研究決定。

    第六條 辦事處機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制。各辦事處要制定主任任期目標(biāo)，并報(bào)辦公廳聯(lián)絡(luò)處備案。要根據(jù)主任任期目標(biāo)制定年度工作計(jì)劃，將辦事處的各項(xiàng)工作任務(wù)層層分解落實(shí)到部門(mén)和每個(gè)工作人員，做到職責(zé)明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)。

    第七條 加強(qiáng)和完善請(qǐng)示報(bào)告制度。辦事處每年7月上旬要向省政府辦公廳全面報(bào)告上半年工作情況，年底報(bào)告本年度的工作情況和下年度的工作安排。辦事處工作中的重大問(wèn)題和重要情況，如房產(chǎn)和大型設(shè)備等固定資產(chǎn)的購(gòu)置及處置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、資金借貸、基本建設(shè)、企業(yè)的注冊(cè)和注銷(xiāo)、副省級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)率團(tuán)的重要接待，以及其他需要向省政府和辦公廳報(bào)告、請(qǐng)示的事項(xiàng)，要及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告。

    第八條 辦事處要認(rèn)真搞好四大班子領(lǐng)導(dǎo)(包括離退休的省級(jí)領(lǐng)導(dǎo))的接待服務(wù)，并及時(shí)向辦公廳匯報(bào)接待情況。省直各部門(mén)需辦事處接待的，由辦事處按照有償服務(wù)的原則妥善安排。

    第九條 辦事處主任及主持工作的副主任因公或因私離開(kāi)駐地時(shí)，應(yīng)向辦公廳聯(lián)絡(luò)處報(bào)告；5天以上要向辦公廳主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

    第十條 辦公廳每年召開(kāi)一次辦事處主任會(huì)議，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，研究問(wèn)題，布置任務(wù)。全省性的重要會(huì)議和省直有關(guān)部門(mén)召開(kāi)的專(zhuān)業(yè)性會(huì)議，辦事處主任應(yīng)根據(jù)會(huì)議通知參加。

 

第四章　人事管理

    第十一條 辦事處按照事業(yè)單位核定編制，參照公務(wù)員管理。辦事處干部的選調(diào)、任免，要嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》等有關(guān)規(guī)定。根據(jù)國(guó)家有關(guān)加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革的精神和我省的實(shí)施意見(jiàn)，對(duì)新進(jìn)人員一律實(shí)行聘用合同制。

    關(guān)聯(lián)法規(guī)：   

    第十二條 選聘對(duì)象應(yīng)是德才素質(zhì)較好，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有一定的組織能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，身體健康，年齡一般不超過(guò)50周歲。聘用范圍可視情況適當(dāng)擴(kuò)大，直至在全省各地、各部門(mén)公務(wù)員隊(duì)伍中選聘。聘用時(shí)間一般為3年。

    第十三條 聘用到辦事處工作的干部一律不帶家屬、不遷戶(hù)口、不轉(zhuǎn)檔案和工資關(guān)系，只轉(zhuǎn)黨、團(tuán)組織關(guān)系。其工資補(bǔ)差、差旅費(fèi)等由辦事處負(fù)責(zé)計(jì)發(fā)，工資、福利仍由原單位負(fù)責(zé)計(jì)發(fā)，與其他干部一視同仁。聘用期滿(mǎn)時(shí)，辦事處應(yīng)就干部在辦事處期間的工作表現(xiàn)向辦公廳和原單位提供書(shū)面材料。

    第十四條 加強(qiáng)辦事處干部交流。辦事處主任原則上任期5年，在同一辦事處任正、副主任合并不能超過(guò)10年。其他干部可根據(jù)工作表現(xiàn)和本人意愿，進(jìn)行調(diào)整、交流。

    第十五條 加強(qiáng)辦事處干部考核。辦事處主任每年要向辦公廳述職述廉，其他干部每年要在辦事處干部會(huì)議上述職述廉。對(duì)德才兼?zhèn)?、成?jī)突出的干部，要向組織人事部門(mén)推薦提拔使用；不勝任現(xiàn)職工作的干部，應(yīng)及時(shí)調(diào)整。

    第十六條 實(shí)行回避制度。直系親屬不能在同一辦事處工作。辦事處主任、副主任家屬不得在辦事處及所屬單位安排工作。

    第十七條 辦事處工勤人員實(shí)行勞動(dòng)聘用合同制。辦事處應(yīng)按照所在地人民政府關(guān)于社會(huì)勞動(dòng)用人管理的有關(guān)規(guī)定，與工勤人員簽訂勞動(dòng)聘用合同。具體管理辦法由各辦事處依據(jù)有關(guān)規(guī)定自行制定。

    第十八條 辦事處主任、副主任不準(zhǔn)在企業(yè)兼職。企業(yè)人員實(shí)行社會(huì)勞動(dòng)聘用制，按有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。人員解聘后，辦事處不負(fù)責(zé)安排新的工作。

    第十九條 辦事處要做好駐地離退休人員的管理和服務(wù)工作。

 

第五章　財(cái)務(wù)管理

    第二十條 辦事處要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，健全各項(xiàng)制度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。要增收節(jié)支，注重資金使用效益；量力而行，保證重點(diǎn)，突出特色，兼顧一般，反對(duì)奢侈浪費(fèi)。

    第二十一條 辦事處財(cái)務(wù)工作在辦事處主任領(lǐng)導(dǎo)下，由財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一管理。辦公廳機(jī)關(guān)事務(wù)管理處對(duì)辦事處的財(cái)務(wù)工作實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督。

    第二十二條 辦事處申請(qǐng)基建、購(gòu)置、維修、接待等專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，應(yīng)提前將計(jì)劃報(bào)送辦公廳，納入財(cái)政預(yù)算。臨時(shí)性經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)，由辦公廳聯(lián)絡(luò)處按照統(tǒng)籌安排、突出重點(diǎn)、合理投入、注重效益的原則，審核并提出具體意見(jiàn)，經(jīng)辦公廳領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)省財(cái)政廳。省財(cái)政廳核準(zhǔn)后，由辦公廳機(jī)關(guān)事務(wù)管理處具體負(fù)責(zé)撥款事宜。

    第二十三條 辦事處的財(cái)務(wù)與所屬企業(yè)財(cái)務(wù)分類(lèi)管理，獨(dú)立核算。各項(xiàng)收入必須按有關(guān)規(guī)定及時(shí)入帳，不準(zhǔn)設(shè)立小金庫(kù)或帳外帳。

    第二十四條 辦事處要建立健全財(cái)務(wù)支出管理制度。各項(xiàng)支出實(shí)行“一支筆”審批制度。財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)工作的法律、法規(guī)。重大支出項(xiàng)目必須召開(kāi)會(huì)議集體研究，并嚴(yán)格履行報(bào)批程序。

    第二十五條 審計(jì)部門(mén)每?jī)赡陮?duì)辦事處的財(cái)務(wù)進(jìn)行一次審計(jì)。審計(jì)采取外審和內(nèi)審相結(jié)合的辦法，即每年安排部分辦事處由省審計(jì)部門(mén)進(jìn)行審計(jì)，同時(shí)安排部分辦事處由辦公廳財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行審計(jì)。辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)及會(huì)計(jì)人員工作變動(dòng)時(shí)進(jìn)行離任審計(jì)。離任審計(jì)由人事處會(huì)同機(jī)關(guān)事務(wù)管理處、聯(lián)絡(luò)處提出安排意見(jiàn)，其他例行審計(jì)由機(jī)關(guān)事務(wù)管理處會(huì)同聯(lián)絡(luò)處提出安排意見(jiàn)，報(bào)辦公廳分管領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。

    第二十六條 辦事處依據(jù)會(huì)計(jì)資料和有關(guān)文件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地編制財(cái)務(wù)報(bào)表，認(rèn)真進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，按季度向辦公廳機(jī)關(guān)事務(wù)管理處報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表。

    第二十七條 辦事處要建立住房公積金制度。依據(jù)批準(zhǔn)的繳納比例，按本人工資全額計(jì)繳公積金，并專(zhuān)戶(hù)存儲(chǔ)、管理。

    第二十八條 辦事處在職職工和退休人員實(shí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，離休人員的醫(yī)療費(fèi)用按省衛(wèi)生廳和省財(cái)政廳的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

第六章　國(guó)有資產(chǎn)管理

    第二十九條 辦事處資產(chǎn)歸國(guó)家所有，辦事處具有使用權(quán)和相應(yīng)的資產(chǎn)收益權(quán)，辦事處對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的占有、使用及經(jīng)營(yíng)狀況負(fù)有全面的管理責(zé)任。辦公廳機(jī)關(guān)事務(wù)管理處對(duì)辦事處國(guó)有資產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督、管理。辦事處財(cái)務(wù)部門(mén)(人員)對(duì)本單位國(guó)有資產(chǎn)實(shí)施具體管理。

    第三十條 辦事處實(shí)行固定資產(chǎn)登記制度。按照國(guó)家制定的資產(chǎn)目錄，并區(qū)別固定資產(chǎn)的用途和使用情況分類(lèi)進(jìn)行登記。在用、庫(kù)存、對(duì)外出借、出租、投資、聯(lián)營(yíng)、集體和個(gè)人承包等固定資產(chǎn)均為登記內(nèi)容。要建立健全固定資產(chǎn)臺(tái)帳和實(shí)物帳卡，嚴(yán)格管理，定期對(duì)帳，做到帳帳相符、帳物相符，并列入年度財(cái)務(wù)報(bào)表。
　　對(duì)報(bào)廢的固定資產(chǎn)及調(diào)出、調(diào)入的固定資產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)。

    第三十一條 辦公廳機(jī)關(guān)事務(wù)管理處結(jié)合年度審計(jì)和離任審計(jì)，定期對(duì)各辦事處固定資產(chǎn)進(jìn)行清查、核對(duì)。辦事處主任離任前應(yīng)辦理資產(chǎn)移交手續(xù)。

    第三十二條 辦事處要加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理，對(duì)使用過(guò)程中發(fā)生的糾紛、爭(zhēng)議、損益等情況，要及時(shí)向辦公廳書(shū)面報(bào)告，以維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的完整和辦事處的合法權(quán)益。

    第三十三條 辦事處成立新的公司時(shí)，要向辦公廳提交可行性報(bào)告及政企分開(kāi)、產(chǎn)權(quán)明晰、收益分配等具體方案，經(jīng)審核同意后方可辦理注冊(cè)手續(xù)。辦事處不準(zhǔn)為任何融資方做擔(dān)保，不準(zhǔn)用辦事處的國(guó)有資產(chǎn)做抵押，不準(zhǔn)將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)以任何形式轉(zhuǎn)嫁到辦事處。

    第三十四條 嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)法》。辦事處要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)單位負(fù)責(zé)人和經(jīng)營(yíng)情況的考核，但不直接經(jīng)營(yíng)或干預(yù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。企業(yè)實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束，成為真正的法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體。辦事處可將駐地國(guó)有資產(chǎn)委托所屬企業(yè)單位經(jīng)營(yíng)，按規(guī)定向企業(yè)單位收取資產(chǎn)占用費(fèi)和管理費(fèi)。

    第三十五條 辦事處的房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)均屬?lài)?guó)有資產(chǎn)，由辦公廳房產(chǎn)處納入房源管理范圍。原以辦事處名義辦理的房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證、使用證、土地使用證等暫不變更。嚴(yán)禁將國(guó)有房產(chǎn)(包括未參加房改的住宅)產(chǎn)權(quán)證辦到個(gè)人名下?，F(xiàn)有房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)資料不全的，辦事處負(fù)責(zé)盡快到當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)辦齊。辦事處購(gòu)買(mǎi)和新建的房屋，應(yīng)在接管房產(chǎn)后，盡快辦理有關(guān)產(chǎn)權(quán)證書(shū)。要保證產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍資料的完整準(zhǔn)確。辦事處將原始資料副本交辦公廳房產(chǎn)處統(tǒng)一驗(yàn)收、管理。

    第三十六條 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，辦事處建立臨時(shí)周轉(zhuǎn)公寓制度。凡聘用到辦事處的干部職工，在新工作地沒(méi)有住房的，辦事處應(yīng)當(dāng)為其提供臨時(shí)周轉(zhuǎn)公寓，并按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的公有住房租金標(biāo)準(zhǔn)向住房人收繳租金。周轉(zhuǎn)公寓的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)以滿(mǎn)足職工基本工作和生活需要為原則，房源主要為房改中騰退的現(xiàn)有公房，也可以按規(guī)定程序報(bào)批后購(gòu)買(mǎi)經(jīng)濟(jì)適用公寓，原則上不得租賃辦事處以外的賓館、招待所作為臨時(shí)周轉(zhuǎn)住房。調(diào)離辦事處的職工或在異地有住房并參加了房改的辦事處離退休人員，應(yīng)當(dāng)在調(diào)離或離退休后6個(gè)月內(nèi)退出租住的周轉(zhuǎn)公寓。
　　現(xiàn)有辦事處職工的住房問(wèn)題，結(jié)合住房制度改革工作另行研究。

 

第七章　自身建設(shè)

    第三十七條 辦事處要按照政治堅(jiān)定、作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、廉潔高效的要求，加強(qiáng)自身建設(shè)。要按照辦公廳和駐地黨組織的要求，加強(qiáng)對(duì)辦事處職工的教育和管理，建設(shè)一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高，組織紀(jì)律性強(qiáng)，熱愛(ài)駐外工作，有奉獻(xiàn)精神的干部職工隊(duì)伍。

    第三十八條 辦事處設(shè)黨總支或黨支部，負(fù)責(zé)抓好基層黨建工作和思想政治工作。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的政策理論水平、思想道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力。

    第三十九條 辦事處要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，加強(qiáng)廉政建設(shè)，自覺(jué)遵守《四大紀(jì)律八項(xiàng)要求》及干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，遵守《甘肅省人民政府辦公廳工作人員守則》，廉潔奉公，勤政務(wù)實(shí)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，樹(shù)立甘肅駐外機(jī)構(gòu)的良好形象。

 

關(guān)聯(lián)法規(guī)：       

   
第八章　附則

    第四十條 本規(guī)定由省政府辦公廳負(fù)責(zé)解釋。以往規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的，一律按本規(guī)定執(zhí)行。各辦事處可根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，制定實(shí)施細(xì)則。

    第四十一條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。