為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，根據(jù)市委組織部、市人社局轉(zhuǎn)發(fā)的《甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省衛(wèi)生健康委員會關于轉(zhuǎn)發(fā)<關于做好2020年縣級及基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開引進高校畢業(yè)生工作的通知>的通知》(平人社通〔2020〕247號)、市衛(wèi)健委《關于進一步做好全市衛(wèi)生健康人才引進工作的通知》(平衛(wèi)函發(fā)〔2020〕199號)及縣委組織部、縣人社局關于《縣直事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才相關工作的通知》(靈組發(fā)〔2020〕8號)文件精神，全年共發(fā)布三期公告，其中2020年3月9日發(fā)布公告，計劃為縣人民醫(yī)院、縣皇甫謐中醫(yī)院、縣疾病預防控制中心引進人才19名，實際引進3名，空缺16名，2020年11月2日發(fā)布公告計劃為鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進28名，本科以上15名，報名3人，空缺12名，現(xiàn)決定面向社會補充引進醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、引進名額

　　為全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位共引進急需緊缺人才28名(具體崗位見附件1)。

　　二、引進條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

　　2.遵守憲法和法律，品行良好。

　　3.學歷條件：2020、2021屆畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生。

　　4.年齡條件：本科學歷畢業(yè)生為30周歲以下(1990年1月1日后出生)，碩士研究生為35周歲以下(1985年1月1日后出生)，博士研究生為40周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

　　5.具有崗位所需的學歷、學位、專業(yè)及技能等條件。

　　6.具有適應崗位要求的身體條件。

　　7.畢業(yè)時未取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證或在校期間有不良記錄者，不予聘用。

　　三、引進程序

　　(一)組織報名。2020年11月27日09:00-17:00，靈臺縣事業(yè)單位引進急需緊缺人才工作組參加在蘭州大學舉行的醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)人才招聘會，進行現(xiàn)場報名。報名時，2020屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、學位證、報到證(報到證有具體就業(yè)單位的，須同時提交與報到證就業(yè)單位一致的解約函原件)、身份證原件及復印件一份，2寸近期彩色照片一張;2021屆畢業(yè)生須提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的證明(在校期間有無不良記錄)、就業(yè)協(xié)議、學習成績單、畢業(yè)生推薦表、身份證原件及復印件一份，2寸近期彩色照片一張。

　　報名人員需填寫的《靈臺縣2020年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位引進急需緊缺人才報名登記表》(附件2)必須和證件信息一致，各項信息須真實、準確、完整、有效，且符合公告條件。對提供虛假材料和不實信息影響報名審核結(jié)果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。

　　(二)資格審查。靈臺縣事業(yè)單位引進急需緊缺人才工作組按照引進崗位規(guī)定的條件，對引進人員進行資格審查，不符合報名條件的人員，取消其面試資格。

　　(三)面試測評。面試時，綜合測評應聘人員的理論水平、專業(yè)知識、崗位適應能力、工作技能和邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調(diào)能力等。面試計分采用百分制，面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分數(shù)。當場公布面試成績，應聘者簽字確認。

　　面試測評開考比例原則上不低于3:1(報名人數(shù)與引進計劃人數(shù)之比)，達不到3：1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試測評結(jié)束后，按照面試成績從高到低的順序，確定擬引進人選，當相同崗位類別名額末位成績出現(xiàn)并列時，采取加試的辦法確定擬引進人選。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在同等條件下，優(yōu)先錄用臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生。

　　報考了鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的畢業(yè)生一經(jīng)報考，視為同意調(diào)配，由縣人社局、衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位列表及相關情況統(tǒng)籌分配工作單位。

　　(四)簽訂就業(yè)協(xié)議。2021屆畢業(yè)生擬引進人員確定后，需簽訂就業(yè)協(xié)議，2020屆畢業(yè)生不再簽訂。

　　(五)資格復審。畢業(yè)生持就業(yè)報到證(報到證有具體就業(yè)單位的，須同時提交與報到證就業(yè)單位一致的解約函原件)、畢業(yè)證、學位證、學籍檔案等到縣人社局報到，由縣人社局進行資格復審。如在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。復審結(jié)束后，對復審不合格的，取消其聘用資格。

　　(六)體檢。根據(jù)引進人員面試成績和引進計劃等額確定體檢人員，與體檢醫(yī)院簽訂責任書組織進行體檢，抽調(diào)紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。體檢中依據(jù)標準可明確認定屬于規(guī)定不能聘用情形的，直接確定為體檢不合格人員;若出現(xiàn)的問題不能直接認定，可就該項目再復檢一次，復檢即為終檢。體檢和復檢費用均由體檢者本人自理。

　　(七)公示。按照面試測評、復審及體檢結(jié)果確定擬引進人員，并在相關網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。對公示中反映的問題，經(jīng)核實如不符合引進條件的，取消其資格，空缺崗位不再遞補。

　　(八)備案。對符合條件、公示無異議的擬引進人員，由靈臺縣人社局報平?jīng)鍪腥肆Y源和社會保障局備案。

　　(九)辦理聘用手續(xù)。對備案核準的人員，按規(guī)定程序簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，落實相關待遇。

　　四、聯(lián)系電話

　　為確保引進工作公開、公正、透明，由靈臺縣紀委對引進工作進行全程監(jiān)督。

　　靈臺縣衛(wèi)生健康局聯(lián)系人：郭照紅0933-5932293

　　監(jiān)督電話0933-3621311

2020年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位列表ss.xlsx

2020年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位引進急需緊缺人才報名登記表ss.doc

　　靈臺縣事業(yè)單位引進緊缺專業(yè)人才工作領導小組辦公室

　　2020年11月24日