根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，同意為張掖日?qǐng)?bào)社等18個(gè)市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員40名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
　　一、招聘崗位及名額 涉及單位具體崗位和招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附表《2018年張掖市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表》。
　　二、招聘條件
　　1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，服從組織分配;
　　2. 具備各招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)制、學(xué)歷、學(xué)位等其他條件;
　　3. 身體健康，年齡符合招聘崗位要求(表中年齡在28周歲以下指1990年7月1日以后出生;30周歲以下指1988年7月1日以后出生;年齡在35周歲以下指1983年7月1日以后出生)。
　　三、報(bào)名及資格審查
　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月6日-2018年8月10日。
　　2.提供材料：報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)提交報(bào)名登記表1份，報(bào)名時(shí)須持二代身份證、畢業(yè)證及招聘條件中所要求的相關(guān)資料，未就業(yè)應(yīng)、往屆畢業(yè)生還須提供《就業(yè)報(bào)到證》原件和復(fù)印件各1份，在職人員還須提供所在單位出具的同意報(bào)考介紹信。報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見(jiàn)附表，報(bào)名時(shí)交2寸免冠照片3張。
　　四、 招聘方式
　　本次招聘采取考試考核的方式進(jìn)行。
　　1.考試考核。重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及綜合能力，考試考核辦法由各主管部門(mén)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)和報(bào)名情況提出初步意見(jiàn)，經(jīng)市人社局審定后在考試前及時(shí)公布。考試考核工作由各主管部門(mén)(無(wú)主管部門(mén)的由用人單位)負(fù)責(zé) 組織實(shí)施。考試考核的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年8月15-8月16日憑身份證到報(bào)名處領(lǐng)取。
　　2.考察。 考試 考核結(jié)束以后，依據(jù)考試考核成績(jī)由高到低排序，按1：1的比例確定 考察人員 ?？疾熘饕私饪疾鞂?duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、勝任報(bào)考崗位的能力和工作 經(jīng)歷以及實(shí)績(jī)，同時(shí)審查考察對(duì)象的人事檔案。凡發(fā)現(xiàn)在出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位等項(xiàng)目上弄虛作假，偽造檔案或檔案材料涂改嚴(yán)重的，考察直接確定為不合格。 考察不合格人員取消招聘資格，按照考試考核成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
　　五、人選確定
　　1.體檢?？疾旌细袢藛T確定為體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件執(zhí)行。體檢不合格人員取消招聘資格，按照考試考核成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
　　2.確定聘用人選。招聘單位和主管部門(mén)召開(kāi)會(huì)議，根據(jù)考試考核成績(jī)和考察情況，進(jìn)行綜合分析，按照人崗相適的原則和崗位需求，按1：1的比例確定 擬招聘人員 。
　　3.公示。 由招聘單位主管部門(mén)通過(guò)一定方式進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
　　六、聘用管理公示期滿，對(duì)沒(méi)有反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén) 上報(bào)聘用報(bào)告，經(jīng)市人社局審核后，下發(fā)聘用文件，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定均與用人單位簽訂聘用合同，享受本單位同類(lèi)人員的工資福利等待遇。受聘人員不勝任本職工作，不能履行崗位職責(zé)，年度考核或聘期考核不合格，聘用單位可以單方面解除聘用合同。有工作經(jīng)歷人員試用期為半年，無(wú)工作經(jīng)歷人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報(bào)經(jīng)主管部門(mén)同意后予以解聘，并按照管理權(quán)限報(bào)人社部門(mén)備案。
　　七、組織實(shí)施及監(jiān)督 招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，在市人社局統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行，由招聘單位配合主管部門(mén)組織實(shí)施，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。
　　監(jiān)督電話： 張掖市紀(jì)委、市監(jiān)委：0936-12388
　　張掖 市 人社局：0936-8360763　　

2018年張掖市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表.xls

　　張掖市人力資源和社會(huì)保障局
　　2018年7月26日