根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，甘州區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘22名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘職位及名額

　　具體職位及名額見《2019年甘州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位簡表》。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)招聘范圍

　　甘肅省范圍內(nèi)應(yīng)往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生,對有戶籍限制的，必須是2019年8月29日之前為甘州區(qū)戶籍。

　　(二)招聘條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，服從組織分配;

　　2.身體健康，年齡符合各招聘崗位要求(表中年齡28周歲以下指1991年8月29日及以后出生，年齡30周歲以下指1989年8月29日及以后出生，35周歲以下指1984年8月29日及以后出生);

　　3.具備與各職位要求相匹配的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)制、學(xué)位等其它條件;

　　4.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的，在黨紀(jì)處分期限內(nèi)的，受政紀(jì)處分尚未解除的，不得參加公開招聘;

　　5.根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

　　6.因婚姻關(guān)系已經(jīng)領(lǐng)取結(jié)婚證的，一方為甘州區(qū)生源或甘州區(qū)戶籍的，另一方戶籍在外地的，可以報(bào)考。

　　三、招聘程序

　　(一)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名方式

　　報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

　　2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2019年9月2日--9月6日(共5天)，每天上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：甘州區(qū)人力資源和社會保障局(濱河新區(qū)中央商務(wù)區(qū)人社局大樓202室)。

　　3.報(bào)名要求

　　報(bào)考人員只限報(bào)考一個(gè)職位，現(xiàn)場填寫提交報(bào)名登記表2份(見附表2)，報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口本等招聘條件中所要求的相關(guān)資料的原件及其復(fù)印件各一份。近期免冠正面彩色證件照片3張，報(bào)名費(fèi)100元。除上述資料外，根據(jù)報(bào)名者身份不同，還需提供下列資料：

　　(1)應(yīng)往屆畢業(yè)生需提供就業(yè)報(bào)到證或擇業(yè)證原件及其復(fù)印件各一份;

　　(2)已簽約就業(yè)單位但又解約的未就業(yè)高校畢業(yè)生，須提交《就業(yè)報(bào)到證》、原協(xié)議單位(具有人事檔案管理權(quán)限)出具的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》原件;

　　(3)委托報(bào)名的，報(bào)名時(shí)除提供有關(guān)證件外，還須有委托書?？忌I(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，須重新審核相關(guān)證件原件，再次確認(rèn)報(bào)考資格;

　　(4)因婚遷報(bào)名人員，除提供相應(yīng)證件外，還須提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件。

　　對在報(bào)考過程中為考生提供虛假材料的單位，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定追究單位負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員責(zé)任。報(bào)考人員弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，5年內(nèi)不準(zhǔn)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考(聘)。

　　考生報(bào)名時(shí)所留電話要確保暢通，因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因影響招聘的，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　各職位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1:2方可開考，達(dá)不到開考比例的，按照報(bào)名情況合并職位或經(jīng)區(qū)公開考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后開考。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，由區(qū)人社局對考生資格進(jìn)行復(fù)審。

　　(三)招聘方法

　　本次招聘工作由區(qū)公開考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。區(qū)電視臺播音主持職位采取面試初試加復(fù)試的方式進(jìn)行;區(qū)電視臺全媒體記者、張掖人民廣播電臺全媒體編輯、全媒體制作人員職位采取筆試加面試的方式進(jìn)行;甘州區(qū)婦幼保健院臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、平山湖蒙古族鄉(xiāng)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)職位采取面試的方式進(jìn)行;其它職位采取筆試的方式進(jìn)行。

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體詳見《準(zhǔn)考證》。

　　考生于考前一天憑身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?？忌仨殧y帶《準(zhǔn)考證》和身份證原件參加筆試，兩證不全者不得考試。身份證遺失的考生，應(yīng)到戶籍所在地公安派出所補(bǔ)辦有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或附本人電子照片的戶籍證明。

　　2.面試

　　面試由區(qū)公開考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，面試總成績?yōu)?00分。

　　區(qū)電視臺播音主持職位：面試初試為2分鐘自我推介和3分鐘命題稿件朗讀，主要考察形象、氣質(zhì)、普通話水平、語言組織及表達(dá)能力等。取初試前6名進(jìn)入復(fù)試。復(fù)試為2分鐘新聞播報(bào)、3分鐘機(jī)智串詞、5分鐘即興主持和現(xiàn)場試鏡,主要考察現(xiàn)場主持節(jié)目能力、播音主持技巧及電視上鏡效果。

　　區(qū)電視臺全媒體記者、張掖人民廣播電臺新媒體記者、全媒體制作人員職位：按照筆試成績由高到低1：3的比例進(jìn)入面試。面試為15分鐘的稿件創(chuàng)作，主要考察文字創(chuàng)作能力、觀察能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、新聞專業(yè)能力等。

　　區(qū)婦幼保健院臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)職位、平山湖蒙古族鄉(xiāng)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)職位：報(bào)名人員全部參加面試。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、適應(yīng)職位的能力素質(zhì)等。

　　參加面試的人員，須提供本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》。缺少上述證件之一者，不得參加面試。

　　3.考試成績計(jì)算

　　只進(jìn)行筆試的職位，筆試成績即為最終成績。

　　只進(jìn)行面試的職位，面試成績即為最終成績(保留2位小數(shù))。

　　進(jìn)行面試初試加復(fù)試的職位，初試為篩選性考試，成績不計(jì)入最終成績，復(fù)試成績?yōu)樽罱K成績(保留2位小數(shù))。

　　進(jìn)行筆試加面試的職位，最終成績計(jì)算方法為筆試成績滿分為100分，占總成績的70%;面試成績滿分為100分，占總成績的30%。最終成績=筆試總分×70%+面試成績×30%(保留2位小數(shù))。

　　四、體檢和考察

　　1.體檢

　　體檢工作由區(qū)公開考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)考試最終成績由高到低按1：1的比例確定體檢對象(只進(jìn)行筆試或面試的職位，按考試成績由高到低確定體檢對象，成績并列者進(jìn)行加試。進(jìn)行筆試加面試的職位，總成績并列時(shí)，以面試成績排序確定體檢對象)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執(zhí)行。

　　2.考察

　　體檢結(jié)束后，區(qū)公開考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行考察，同時(shí)收集考生檔案、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)資料，考察合格人員確定為擬聘用人選。

　　體檢和考察不合格者，經(jīng)區(qū)公開考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，該職位按考試成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　五、聘用管理

　　擬聘用人員面向招聘單位和社會公示7天，無異議者，經(jīng)區(qū)公開考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，下發(fā)聘用文件，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員按照事業(yè)單位職位設(shè)置管理規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，享受本單位同類人員的工資福利等待遇。受聘人員不勝任本職工作，不能履行職位職責(zé)，年度考核或聘期考核不合格，聘用單位可以單方面解除聘用合同。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報(bào)經(jīng)主管部門同意后予以解聘，并按照管理權(quán)限報(bào)人社部門備案。

　　六、組織實(shí)施及監(jiān)督

　　招聘工作在區(qū)公開考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)人社局會同相關(guān)部門、單位組織實(shí)施。為保證招聘工作公正公平，招聘工作接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)委和社會各界全程監(jiān)督。對制作假證件騙取考試資格、發(fā)送無線電信號進(jìn)行高科技作弊、攜帶高科技作弊器材等行為，一律按違紀(jì)處理。本次考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　監(jiān)督電話：甘州區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委：0936-8254433

　　甘州區(qū)人社局(報(bào)名及政策咨詢)：0936-8861901

2019年甘州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表a.xls

2019年甘州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位簡表a.xls

　　甘州區(qū)人力資源和社會保障局

　　2019年8月29日