大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)2022年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)輔助人員筆試(資格預(yù)審、準(zhǔn)考證打?。┑仁马?xiàng)公告
大亞灣區(qū)2022年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)輔助人員報(bào)名工作已于2022年6月10日結(jié)束。結(jié)合當(dāng)前疫情防控形勢(shì),為做好筆試工作,現(xiàn)將報(bào)名系統(tǒng)資格預(yù)審情況及筆試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)名情況:公開(kāi)招聘崗位56個(gè),通過(guò)資格預(yù)審考生共1403名。
二、準(zhǔn)考證打印:通過(guò)資格預(yù)審的考生(考生自行在報(bào)名網(wǎng)站查詢)須在7月5日至7月7日登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://elektrosoul.com/gdhzdywwjjzp2022/)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的,視為主動(dòng)放棄考試。
三、筆試時(shí)間:2022年7月9日(星期六)上午10:00-11:30。因疫情防疫需要請(qǐng)考生于當(dāng)天上午9:00前到達(dá)考場(chǎng)并排隊(duì)進(jìn)入考場(chǎng)〔詳情請(qǐng)認(rèn)真參閱(附件5)〕。
筆試現(xiàn)場(chǎng)遇有不可抗拒的突發(fā)情況,需延遲、暫停筆試的,經(jīng)主考批準(zhǔn)可以延遲、暫停筆試。
四、筆試地點(diǎn):大亞灣區(qū)西區(qū)第一小學(xué)(大亞灣大道227號(hào))。
五、疫情防控要求
所有考生需在考前登錄“粵康碼”等健康二維碼進(jìn)行健康申報(bào),并在考前48小時(shí)內(nèi)到有核酸檢測(cè)資格的醫(yī)院做好核酸檢測(cè),考場(chǎng)入口須提供核酸檢測(cè)陰性證明。其他防控要求請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀附件5。
六、其他事項(xiàng)
(一)請(qǐng)考生提前安排好時(shí)間,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的,視為主動(dòng)放棄考試。
(二)請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀本公告、附件及準(zhǔn)考證內(nèi)容,按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。
(三)準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試的重要證件,考生參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件。
(四)考生考試期間食宿自行安排,費(fèi)用自理。請(qǐng)參加筆試的考生提前熟悉考場(chǎng),筆試當(dāng)天上午9:00前到達(dá)考場(chǎng)。
(五)筆試期間,除負(fù)責(zé)考務(wù)工作的人員和車輛外,考生陪同人員和車輛不得進(jìn)入考場(chǎng)??忌龜y帶必需的考試用品進(jìn)入試室外,不得攜帶其它影響考試紀(jì)律的物品進(jìn)入試室??忌鷤€(gè)人貴重物品請(qǐng)留置家中或交給陪同人員保管,切勿帶入考場(chǎng)。
(六)考生須自覺(jué)遵守考試相關(guān)規(guī)定,違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理??忌袚?dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(七)請(qǐng)各位考生務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到有核酸檢測(cè)資格的醫(yī)院進(jìn)行檢測(cè),并及時(shí)取得結(jié)果,進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)須出示“48小時(shí)內(nèi)有效的核酸檢測(cè)(陰性)報(bào)告”,方可進(jìn)入考場(chǎng)。
本公告由大亞灣區(qū)2022年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0752-5563056。
大亞灣區(qū)2022年公開(kāi)招聘醫(yī)療
衛(wèi)生專業(yè)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年6月17日
附件:
關(guān)于延長(zhǎng)大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)2022年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)輔助人員報(bào)名時(shí)間的公告
我局于2022年5月12日發(fā)布了《大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)2022年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)輔助人員的公告》
(http://www--dayawan--gov--cn.proxy.huizhou.gov.cn/gzdt/tzgg/content/post_4646272.html),因報(bào)名人數(shù)嚴(yán)重不足,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定將公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)輔助人員報(bào)名時(shí)間延遲到2022年6月10日24:00,其他公告信息不變。
大亞灣區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2022年5月31日
大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)2022年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)輔助人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)和充實(shí)我區(qū)常態(tài)化疫情防控醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍力量,毫不放松抓好基層村(社區(qū))各項(xiàng)疫情防控工作,按照《廣東省城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)》和上級(jí)關(guān)于探索實(shí)行事業(yè)單位員額制管理等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等做法,現(xiàn)就面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)輔助人員公告如下:
一、招聘崗位
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)輔助人員共107名,具體用人單位、崗位及要求,詳見(jiàn)附件1。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生,下同)以及具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的社會(huì)人員。
三、薪酬待遇
(一)獲聘人員不納入事業(yè)單位編制管理,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,并探索納入事業(yè)單位員額制管理范疇,薪酬待遇總量(含單位繳納的“四險(xiǎn)一金”和績(jī)效獎(jiǎng)金等,下同)參照我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)相應(yīng)職級(jí)人員的年平均工資總量進(jìn)行測(cè)算確定,其中,按照《廣東省人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定〉的通知》(粵府〔2015〕129號(hào))相關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。
(二)按照上述方式測(cè)算,獲聘人員在見(jiàn)習(xí)期(一年)每人收入約20萬(wàn)(含社保、住房公積金、年度績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)金等),見(jiàn)習(xí)期滿后經(jīng)考核合格的,按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù),如獲聘專業(yè)技術(shù)崗位十三級(jí)每年每人約23萬(wàn)、專業(yè)技術(shù)崗位十二級(jí)每年每人收入約24萬(wàn)、專業(yè)技術(shù)十一級(jí)的每年每人收入約25萬(wàn)、專業(yè)技術(shù)崗位十級(jí)每年每人收入約27萬(wàn)、專業(yè)技術(shù)崗位七級(jí)每年每人收入約30萬(wàn),聘期為三年;考核不合格的,取消聘用資格。
四、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.服從主管部門(mén)或用人單位崗位調(diào)配;
8.具有崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一者,不得報(bào)考
1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
5.參加我省歷年來(lái)粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘服務(wù)期未滿的,或聘用后因個(gè)人原因離職未滿3年的。
6.在讀的非2022屆應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期未滿的在編在職(崗)人員。
7.大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位在編在崗人員。
8.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告。
公告時(shí)間為2022年5 月12日至5月26日。
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月27日0點(diǎn)至2022年5月31日24點(diǎn),逾期網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將關(guān)閉,報(bào)名工作停止。
2.報(bào)名方式:本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名??忌鑷?yán)格按照網(wǎng)上要求報(bào)名,務(wù)必認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫(xiě)網(wǎng)上報(bào)名資料(報(bào)考資格審核以網(wǎng)上報(bào)名資料為依據(jù)),超過(guò)報(bào)名時(shí)間或報(bào)名信息不合格者,視為資格初審不通過(guò),不再提供補(bǔ)交或修改機(jī)會(huì)。
3.報(bào)名網(wǎng)址:
http://elektrosoul.com/gdhzdywwjjzp2022/
4.報(bào)考材料:
①《大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)2022年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生輔助人員報(bào)名表》(附件2),報(bào)名表需上傳jpg版,jpg版所有簽名必須手寫(xiě);
②內(nèi)地居民第二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)掃描件;
③國(guó)有企事業(yè)單位在職在崗人員(非在編)需提供單位同意報(bào)考證明(可在入圍面試后提交)掃描件;
④符合“三支一扶”的考生加分政策的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》;我區(qū)疫情防控一線工作人員,需提供勞動(dòng)合同(或社保繳費(fèi)明細(xì))和工作單位證明。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳加分材料掃描件,入圍面試后需提供原件及復(fù)印件。報(bào)考人員未及時(shí)上傳和提供材料的視為放棄加分。
⑤與招聘崗位要求相關(guān)的其他證明材料各一式1份。
為了保證上傳的證件符合要求,請(qǐng)盡量在圖文處理公司或照相店掃描。報(bào)名結(jié)束,招聘單位(招聘系統(tǒng))不接受資料再上傳。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)。
1.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告及《報(bào)考指南》(附件3)要求,準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的具體條件,只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證??忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘崗位,對(duì)報(bào)考人員年齡、職稱、執(zhí)業(yè)資格和工作經(jīng)歷等不作要求,但2022年7月31日前未取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)不得聘用。其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、職稱及執(zhí)業(yè)資格證書(shū);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。
3.符合下列條件的考生,可筆試成績(jī)加分,累計(jì)加分上限為10分。
①根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定,服務(wù)期滿并取得由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》的,自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)筆試成績(jī)加10分。
符合報(bào)考崗位要求的考生須在報(bào)名時(shí)提供由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》證明材料掃描件,入圍面試后需提供原件和復(fù)印件,未提供材料的視為放棄加分。
②按照《中共惠州市委辦公室惠州市人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)新冠肺炎疫情防控工作人員激勵(lì)的通知》(惠市委辦字〔2022〕9號(hào))有關(guān)規(guī)定,對(duì)堅(jiān)守在我區(qū)疫情防控一線高風(fēng)險(xiǎn)崗位、長(zhǎng)期處于高強(qiáng)度工作崗位的工作人員,其中工作滿6個(gè)月(年限計(jì)算:以公告發(fā)布之日往前推,如有中斷情況,只以最新的工作經(jīng)歷計(jì)入加分年限)的,筆試成績(jī)加2分;滿1年的加4分,以此類推最高不超過(guò)10分。
符合報(bào)考崗位要求的考生須在報(bào)名時(shí)提供勞動(dòng)合同(或社保繳費(fèi)明細(xì))和工作單位證明。
4.報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷年限、擇業(yè)期限、筆試加分年限和取得職稱、執(zhí)業(yè)資格等計(jì)算截止日期為招聘公告發(fā)布之日。
(四)資格審查。由招聘單位嚴(yán)格參照《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))和招聘公告、報(bào)考崗位要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)考資格審查。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,報(bào)名時(shí)資格審查結(jié)果不作為確定符合報(bào)名資格條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假等問(wèn)題,一經(jīng)查實(shí),將取消其考試、聘用等資格。
(五)發(fā)布通過(guò)資格審核考生名單。
資格審查后,在區(qū)管委會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站及其部門(mén)頻道(區(qū)人社局、區(qū)宣教局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局)發(fā)布通過(guò)資格審核考生名單。
(六)打印筆試準(zhǔn)考證。
通過(guò)資格初審入圍筆試考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的,視為主動(dòng)放棄考試。
筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,考生參加考試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者,不得參加考試和體檢。
(七)組織考試。本次公開(kāi)招聘結(jié)合招聘崗位實(shí)際報(bào)考人數(shù),根據(jù)實(shí)際情況可采取筆試+面試或者直接面試考核的方式進(jìn)行。采取筆試+面試方式進(jìn)行的,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,并按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;對(duì)我區(qū)符合以下條件人員,在所屬單位公示后可采取直接面試考核的方式進(jìn)行,直接面試的成績(jī)即為考試總成績(jī)。1.曾按一類一檔標(biāo)準(zhǔn)在我省領(lǐng)取臨時(shí)性工作補(bǔ)助,且符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))第九條規(guī)定,尚未入編的醫(yī)務(wù)防疫人員;2.直接在我區(qū)參與新冠肺炎防疫一線工作,且與確診或疑似病例直接接觸的醫(yī)務(wù)防疫人員;3.對(duì)我區(qū)防疫工作中有特殊貢獻(xiàn),并獲得區(qū)衛(wèi)計(jì)局證明的醫(yī)務(wù)防疫人員。
報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。
1.筆試。
筆試成績(jī)按100分計(jì)算,采取閉卷考試的形式進(jìn)行,主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),筆試合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)2022年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合實(shí)際劃定。筆試原始成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線、且符合本方案關(guān)于筆試成績(jī)加分規(guī)定的報(bào)考人員,筆試成績(jī)不得加分。入圍考生需在面試前進(jìn)行資格審查。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)、有關(guān)安排和筆試成績(jī)按有關(guān)規(guī)定要求在區(qū)管委會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站等媒體上公布。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,并按招聘崗位數(shù)與面試人選1:3的比例(含并列成績(jī))依次確定面試人選;與直接面試者共同參加面試,面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。
面試公告發(fā)布前,面試人選遇有不可抗拒的情況放棄面試資格的,招聘單位可從同一崗位報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試人選名單在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在區(qū)管委會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站等媒體上發(fā)布。
面試成績(jī)滿分為100分,分?jǐn)?shù)計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)低于60分的不得列為體檢對(duì)象。
(八)體檢考察。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))實(shí)施,并按照招聘崗位數(shù),在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。
體檢結(jié)束后,參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察??疾熘腥绨l(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況或者存在有其他情形的,一經(jīng)查實(shí),取消公示與聘用資格。
(九)公示聘用。
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,在區(qū)管委會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站及其部門(mén)頻道(區(qū)人社局、區(qū)宣教局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局)版面公示7個(gè)工作日。
經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)或問(wèn)題屬實(shí)但不影響聘用的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
1.因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按該崗位總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)的考生依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi),逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
2.體檢、考察、公示合格的擬聘用人員因個(gè)人原因60天內(nèi)未能配合招聘單位辦完聘用手續(xù)的,視為個(gè)人放棄聘用,空缺崗位可安排遞補(bǔ)。
六、其他事項(xiàng)
(一)考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件所有內(nèi)容。
(二)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。
(三)本次集中公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書(shū)和資料。
(四)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)考指南,對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
(五)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。
1.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
2.凡存在與招聘單位及其主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員有涉及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列親屬關(guān)系(即夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系)可能影響公平公正情形的,報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定回避,不得報(bào)考該單位的崗位;從事此次公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
3.違反回避規(guī)定要求的按照《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》等有關(guān)法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(六)從嚴(yán)做好疫情防控。本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展,公開(kāi)招聘期間嚴(yán)格落實(shí)新冠肺炎疫情有關(guān)防控措施,及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注、嚴(yán)格執(zhí)行、理解支持,在公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格執(zhí)行最新疫情防控要求并做好自身防護(hù)。
本公告由區(qū)2022年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或另行發(fā)布公告。
附件:1.大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)2022年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生輔助人員崗位表/a>
2.大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)2022年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生輔助人員報(bào)名表
5.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(略)
惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年公開(kāi)招聘
醫(yī)療衛(wèi)生輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年5月10日