茂名市城市管理和綜合執(zhí)法局濱海新區(qū)分局2023年上半年招聘協(xié)管人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)茂名濱海新區(qū)城管執(zhí)法力量,茂名市城市管理和綜合執(zhí)法局濱海新區(qū)分局現(xiàn)面向社會公開招聘城市管理和綜合執(zhí)法協(xié)管人員11名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、廣東茂名濱海新區(qū)簡介
廣東茂名濱海新區(qū)(以下簡稱茂名濱海新區(qū))成立于2012年4月26日,總規(guī)劃面積為1688平方公里。為突破茂名濱海新區(qū)開發(fā)建設(shè)中的重大瓶頸,茂名市委市政府決定設(shè)立茂名濱海新區(qū)起步區(qū),起步區(qū)總面積約208.6平方公里,代管電城鎮(zhèn)和博賀鎮(zhèn),共52個村(居、漁)委會,總?cè)丝诩s27萬人,常住人口約20.78萬人。茂名濱海新區(qū)作為省委、省政府批準(zhǔn)設(shè)立的粵東西北第一個新區(qū),是省級經(jīng)濟(jì)功能區(qū),也是茂名四大發(fā)展平臺之一,茂名濱海新區(qū)按照“港、產(chǎn)、城、鄉(xiāng)”聯(lián)動發(fā)展的戰(zhàn)略要求,在一片灘涂叢林中起步,逐步邁開了茂名高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、大規(guī)模建設(shè)的步伐。
茂名濱海新區(qū)東毗陽江,西臨湛江,面向南海,背靠中國大西南和中南地區(qū),既處于粵港澳大灣區(qū)、北部灣城市群、海南自貿(mào)區(qū)的交匯地帶,又處于中國與東盟國家經(jīng)濟(jì)聯(lián)系的交通走廊,地緣優(yōu)勢疊加效應(yīng)明顯,具有發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)的有利條件。茂名濱海新區(qū)石化產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚,資源豐富,環(huán)境容量較大,生態(tài)系統(tǒng)優(yōu)良,人口承載力較高,是粵西地區(qū)正在崛起的具有較大開發(fā)潛力和支撐引領(lǐng)作用的新興增長極。
目前,茂名濱海新區(qū)起步區(qū)正緊緊圍繞“港產(chǎn)城鄉(xiāng)”聯(lián)動發(fā)展戰(zhàn)略,具體實(shí)施“一城兩鎮(zhèn)三港四區(qū)(1+2+3+4)”(“一城”即濱海新城,“兩鎮(zhèn)”即電城鎮(zhèn)、博賀鎮(zhèn),“三港”即博賀新港、吉達(dá)港、博賀漁港,“四區(qū)”即博賀新港現(xiàn)代物流區(qū)、吉達(dá)臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)、濱海旅游示范區(qū)和博賀海洋產(chǎn)業(yè)區(qū))融合發(fā)展戰(zhàn)略,以港興產(chǎn)、以產(chǎn)促城、以城帶鄉(xiāng),努力建設(shè)產(chǎn)業(yè)實(shí)力雄厚的現(xiàn)代化濱海城市,成為茂名沿海經(jīng)濟(jì)帶上新增長極的主戰(zhàn)場。
二、茂名市城市管理和綜合執(zhí)法局濱海新區(qū)分局簡介
茂名市城市管理和綜合執(zhí)法局濱海新區(qū)分局是茂名市城市管理和綜合執(zhí)法局的派出機(jī)構(gòu),于2019年被批準(zhǔn)成立,屬正科級單位,受茂名濱海新區(qū)管理委員會與茂名市城市管理和綜合執(zhí)法局雙重管理,以茂名濱海新區(qū)管理委員會管理為主的管理體系,業(yè)務(wù)上接受茂名市城市管理和綜合執(zhí)法局的指導(dǎo)。區(qū)城管執(zhí)法分局內(nèi)設(shè)2個股室,現(xiàn)有近60名干部職工,辦公地點(diǎn)位于茂名市濱海新區(qū)電城鎮(zhèn)茂名港大道與吉達(dá)大道交匯處。
三、招聘崗位及人數(shù)
具體的招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)詳見附件1。
四、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,道德品行良好;
2.熱愛崗位,踏實(shí)肯干,組織紀(jì)律性強(qiáng),有較好適應(yīng)能力;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;
4.報(bào)考年齡為18至35周歲(即為1988年3月6日至2005年3月6日期間出生),特殊條件的可適當(dāng)放寬年齡要求,具體詳見崗位表;
5.具有大專及以上學(xué)歷,部分崗位退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷;
6.符合招聘崗位所要求的資格條件,具體詳見崗位表;
7.男性身高要求165厘米以上,女性身高要求155厘米以上;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考:
1.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在禁考期內(nèi)的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的、曾被開除公職的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;
3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生;
4.其他不宜擔(dān)任城市管理協(xié)管員情形的。
五、招聘方式和程序
采取筆試、面試擇優(yōu)相結(jié)合方式進(jìn)行。筆試和面試成績均按百分制計(jì)分。招聘工作程序?yàn)椋簣?bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟。
六、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
2023年3月6日9:00至3月8日21:00。
?。ǘ﹫?bào)名方式
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)考人員請登錄報(bào)名系統(tǒng):http://elektrosoul.com/gdmmbhcgzp2023/按提示進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)考人員須按照公告規(guī)定的條件、時(shí)間、程序進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考前應(yīng)詳細(xì)、認(rèn)真閱讀公告和崗位信息,準(zhǔn)確把握招聘條件和崗位要求。
?。ㄈ┵Y格初審
報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名后,報(bào)名系統(tǒng)實(shí)時(shí)對報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審,請報(bào)考人員在報(bào)名后及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。報(bào)名系統(tǒng)是以報(bào)考人員填寫的信息為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)審核,報(bào)考人員務(wù)必如實(shí)填寫個人信息。
通過資格初審的考生,請于3月11日9:00至3月13日21:00在報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)報(bào)名參加考試,否則視為放棄考試處理。
?。ㄋ模┐蛴」P試準(zhǔn)考證
打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知,請報(bào)考人員密切留廣東茂名濱海新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.mgs.gov.cn/)公告。
?。ㄎ澹﹫?bào)考注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用本人有效居民身份證。
2.報(bào)考人員須按《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(詳見附件2)進(jìn)行報(bào)考,所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求,學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。
3.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考,資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求,對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報(bào)名的人員,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
七、考試
?。ㄒ唬┕P試
報(bào)考人員須按照筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。請考生密切留意廣東茂名濱海新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.mgs.gov.cn/)公告。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。報(bào)考人員憑有效居民身份證原件和筆試準(zhǔn)考證參加考試。筆試采取閉卷形式,實(shí)行百分制。
(二)筆試成績公布
筆試成績及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣東茂名濱海新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.mgs.gov.cn/)統(tǒng)一公布。筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)實(shí)際劃定。
(三)資格復(fù)審
在筆試成績合格者中,根據(jù)筆試成績從高到低,按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定人選。報(bào)考人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,請報(bào)考人員密切留意廣東茂名濱海新區(qū)政務(wù)網(wǎng)公告。通過資格復(fù)審的,可于3個工作日后登錄報(bào)名系統(tǒng)打印面試通知書,資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定參加資格復(fù)審的,取消面試資格。因上述情況導(dǎo)致資格復(fù)審出現(xiàn)名額空缺的,招聘單位可在同一崗位筆試成績合格人員中按成績高低順序依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。
入圍資格復(fù)審人員在資格復(fù)審時(shí)須提供如下資料:①報(bào)名表(雙面打?。虎谏矸葑C原件及復(fù)印件;③學(xué)歷原件及復(fù)印件(非全日制普通高校畢業(yè)證書需附上有效的學(xué)歷鑒證原件及復(fù)印件);④招聘崗位要求的其他資格條件所需的證件原件、復(fù)印件。
(四)面試
資格復(fù)審合格人員為入圍面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知,請入圍面試人員密切留意廣東茂名濱海新區(qū)政務(wù)網(wǎng)公告。入圍面試人員憑面試通知書和身份證參加面試,不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動放棄。
面試方式采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
面試采用百分制,面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位,在面試結(jié)束后當(dāng)場公布,面試合格成績?yōu)?0分以上,不達(dá)到合格成績的,不列為體檢對象。
?。ㄎ澹┛偝煽冇?jì)算
1.報(bào)考人員總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
2.若同一崗位報(bào)考人員總成績相同的,依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。
3.總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
八、體檢
根據(jù)總成績的高低順序,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。進(jìn)入體檢的人員須在指定時(shí)間統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定執(zhí)行。若行業(yè)有特殊要求的,從其要求。入圍體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,否則將視為放棄資格。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
九、考察
體檢合格的報(bào)考人員確定為擬聘用考察人選,由茂名市城市管理和綜合執(zhí)法局濱海新區(qū)分局按照有關(guān)規(guī)定,對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行考察。
十、公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選,將在廣東茂名濱海新區(qū)政務(wù)網(wǎng)http://www.mgs.gov.cn/公示5個工作日。
十一、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員公示無異議,經(jīng)組織人事部門核準(zhǔn)后,將與茂名濱海新城綜合服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,合同期為3年。獲聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期3個月,期滿考核合格的正式聘用,不合適的解除勞動合同不予聘用。3年合同期滿,經(jīng)考核合格的,結(jié)合本人意愿,可按程序辦理續(xù)聘。
十二、工資待遇
執(zhí)行茂名濱海新區(qū)規(guī)定的協(xié)管人員薪酬待遇。
十三、其他事項(xiàng)
1.本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
3.本次招聘崗位表(詳見附件1)的專業(yè)類別和名稱均根據(jù)《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(詳見附件2)進(jìn)行填報(bào),請自行查閱。
4.本次招聘體檢、考察、公示和聘用等過程出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者,可在最終成績合格的人員中依次遞補(bǔ)。
5.本公告由茂名市城市管理和綜合執(zhí)法局濱海新區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
6.聯(lián)系電話:0668-5358525。(咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)
附件:附件1:茂名市城市管理和綜合執(zhí)法局濱海新區(qū)分局2023年上半年招聘協(xié)管人員崗位表.xls
附件2:廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
茂名市城市管理和綜合執(zhí)法局濱海新區(qū)分局
2023年2月20日