2022年公開(kāi)招聘筆試公告
廣東省立中山圖書(shū)館2022年公開(kāi)招聘筆試將于2023年1月16日舉行,現(xiàn)就考試有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、考試安排
1.筆試時(shí)間:2023年1月16日下午15:00-16:30
2.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
3.筆試要求:筆試當(dāng)天,考生須攜帶本人有效居民身份證原件、準(zhǔn)考證及《考生健康申報(bào)承諾書(shū)》,方可參加筆試。
二、準(zhǔn)考證打印
準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2023年1月12日9:00至1月15日17:00。請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://elektrosoul.com/gdslzstsgzp2022/)自行打印。建議所有考生于考試當(dāng)天提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn),開(kāi)始考試30分鐘后,考生不得入場(chǎng)??键c(diǎn)不提供停車(chē)位,請(qǐng)考生提前熟悉考點(diǎn)地址及交通路線。
三、疫情防控須知
為貫徹落實(shí)新冠疫情防控有關(guān)要求,確保廣大考生及工作人員健康安全,請(qǐng)考生知悉、配合,切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí),做好個(gè)人防護(hù),當(dāng)好自身健康第一責(zé)任人。
(一)疫情防控實(shí)行屬地化管理??忌鷳?yīng)按照考試所在城市和考點(diǎn)的疫情防控具體要求參加考試,提前了解相關(guān)最新疫情防控政策。
(二)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告所有內(nèi)容并如實(shí)簽署《考生健康申報(bào)承諾書(shū)》(附件)于考試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)提交,如有不如實(shí)報(bào)告健康狀況、提供虛假防疫信息等情形,造成不良后果的,依法追究其法律責(zé)任。
(三)考生應(yīng)自備 N95/KN95 口罩,在考點(diǎn)期間(除核驗(yàn)身份時(shí)摘除口罩)須全程規(guī)范佩戴口罩。
(四)考生如出現(xiàn)不適癥狀,應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺(jué)服從考務(wù)人員管理,配合接受相應(yīng)安排。
在筆試組織實(shí)施過(guò)程中,將按照疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)在我館官網(wǎng)或微信公眾號(hào)發(fā)布公告,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
四、咨詢電話:020-81162632,020-83310500
廣東省立中山圖書(shū)館
(廣東省古籍保護(hù)中心)
2023年1月11日
廣東省立中山圖書(shū)館2022年公開(kāi)招聘公告
廣東省立中山圖書(shū)館是廣東省文化和旅游廳直屬的公益一類(lèi)事業(yè)單位,屬于省級(jí)綜合性公共圖書(shū)館。主要職能:為全省經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科學(xué)研究和其他各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)提供文獻(xiàn)信息服務(wù);為群眾提供閱讀資料和場(chǎng)所;搜集、整理和保存文化典籍和地方文獻(xiàn);開(kāi)展圖書(shū)館理論和技術(shù)方法的研究等。為加強(qiáng)廣東省立中山圖書(shū)館隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省人民政府令第139號(hào))的規(guī)定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)。
二、招聘條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備報(bào)考崗位所需其他條件。
具體詳見(jiàn)《廣東省立中山圖書(shū)館2022年公開(kāi)招聘崗位表》(附件1)。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一者,不得報(bào)考:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的,或涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3.正在接受紀(jì)律審查或尚未解除紀(jì)律處分的;
4.近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;
5.在事業(yè)單位招聘中違紀(jì)違規(guī)被記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且尚在記錄期的;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
2022年8月3日至8月5日24時(shí)止。
?。ǘ﹫?bào)名方式
本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址http://elektrosoul.com/gdslzstsgzp2022,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名,提交相關(guān)證明材料等。除了注冊(cè)填報(bào)的基本信息外,應(yīng)聘人員還應(yīng)根據(jù)報(bào)考崗位的要求在系統(tǒng)中提交以下材料的掃描件:
1.有效期內(nèi)的身份證(個(gè)人信息頁(yè)、國(guó)徽頁(yè));
2.學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績(jī)表(從本科開(kāi)始提供至最高學(xué)歷,2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須提交就業(yè)推薦表);
3. 港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)習(xí)人員和國(guó)外留學(xué)人員須提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位相關(guān)認(rèn)證材料;
4.中共黨員證明(報(bào)考綜合管理崗者提供,須加蓋相關(guān)部門(mén)公章,參考模板見(jiàn)附件3);
5.其他材料。
報(bào)考人員因報(bào)名資料不齊而影響資格審查的,作不接受報(bào)名處理。
?。ㄋ模┢渌⒁馐马?xiàng)
1.報(bào)考人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.gd.gov.cn)、廣東省文化和旅游廳網(wǎng)站(http://whly.gd.gov.cn)及廣東省立中山圖書(shū)館網(wǎng)站(https://www.zslib.com.cn),詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。
3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員須于9月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)習(xí)人員和國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位相關(guān)認(rèn)證材料。
4.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的報(bào)考人員,應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱及編號(hào),并在資格審核時(shí)提供證明材料。
5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求,報(bào)考人員不得應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
?。ㄎ澹┵Y格初審
根據(jù)招考條件和崗位要求,對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)上初審,于報(bào)名工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣東省立中山圖書(shū)館網(wǎng)站(http://www.zslib.com.cn)公布資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員名單和打印準(zhǔn)考證等相關(guān)事宜,并在報(bào)名系統(tǒng)中反饋,不再另行通知。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)考生妥善保管。
五、考試
考試采取筆試加面試方式進(jìn)行。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。
(一)筆試
1.時(shí)間、地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
筆試成績(jī)按100分計(jì)算,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入面試。
2.筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.gd.gov.cn)、廣東省文化和旅游廳網(wǎng)站(http://whly.gd.gov.cn)及廣東省立中山圖書(shū)館網(wǎng)站(https://www.zslib.com.cn)進(jìn)行公布。請(qǐng)報(bào)名者屆時(shí)登錄網(wǎng)站查看,不再另行通知。
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1.面試對(duì)象
在筆試合格考生中,根據(jù)考生筆試成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對(duì)象,未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
2.資格復(fù)審
面試前,對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。具體時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料將在廣東省立中山圖書(shū)館網(wǎng)站(http://www.zslib.com.cn)公布,不再另行通知。資格復(fù)審時(shí)須提供所需材料原件及復(fù)印件。通過(guò)資格復(fù)審的,發(fā)放面試通知書(shū)。面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審和面試的,視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的,取消面試資格。
因考生面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的,在筆試合格考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。
資格復(fù)審后,進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作內(nèi)在廣東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.gd.gov.cn)、廣東省文化和旅游廳網(wǎng)站(http://whly.gd.gov.cn)及廣東省立中山圖書(shū)館網(wǎng)站(https://www.zslib.com.cn)進(jìn)行公布。請(qǐng)報(bào)名者屆時(shí)登錄網(wǎng)站查看,不再另行通知。
3.面試組織
面試評(píng)委人數(shù)不少于7人,且為奇數(shù)。面試根據(jù)不同崗位需要采取結(jié)構(gòu)化面試、操作能力測(cè)評(píng)方式進(jìn)行。面試順序根據(jù)考生崗位分組抽簽確定。面試總成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布,總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。
?。?)綜合管理崗
綜合管理崗采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)即為面試總成績(jī)。
?。?)古籍保護(hù)與修復(fù)崗
古籍保護(hù)與修復(fù)崗位的面試共分為兩部分,第一部分為操作能力測(cè)試,第二部分為結(jié)構(gòu)化面試。兩部分成績(jī)均總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位,并當(dāng)場(chǎng)向考生公布。其中操作能力測(cè)試成績(jī)低于60分的,不能參加結(jié)構(gòu)化面試。操作能力測(cè)試的試題于資格復(fù)審后2個(gè)工作日內(nèi)對(duì)外公布。
面試總成績(jī)=操作能力測(cè)試成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知,請(qǐng)報(bào)名者留意廣東省立中山圖書(shū)館網(wǎng)站(http://www.zslib.com.cn)公告,不再另行通知。
(三)考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試、面試均取得合格以上成績(jī)的,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序,如同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,則以操作能力測(cè)評(píng)成績(jī)高低順序確定名次,如無(wú)操作能力測(cè)評(píng)的崗位或者操作能力測(cè)評(píng)成績(jī)相同的以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由招聘單位另行組織面試。
六、體檢與考察
筆試、面試均取得合格以上成績(jī)的,按招聘崗位,根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。
七、公示和聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.gd.gov.cn)、廣東省文化和旅游廳網(wǎng)站(http://whly.gd.gov.cn)及廣東省立中山圖書(shū)館網(wǎng)站(http://www.zslib.com.cn)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
八、疫情防控要求
本次招聘根據(jù)疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,筆試、資格復(fù)審、面試等的疫情防控要求具體細(xì)則將在廣東省立中山圖書(shū)館門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.zslib.com.cn)發(fā)布,必要時(shí)將綜合考慮各種因素,對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息,請(qǐng)廣大報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注、嚴(yán)格執(zhí)行、理解支持。
九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
?。ㄒ唬?yīng)聘材料須確保齊全、復(fù)印件清晰可辨,否則,作不接受報(bào)名處理。
?。ǘ┍敬握衅笇?shí)行誠(chéng)信報(bào)考,資格審查貫穿招聘工作全程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求,對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格條件的,或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的,取消報(bào)考者報(bào)考資格或者錄用資格。
?。ㄈ┮蚩忌w檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在同崗位面試合格考生中按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話: 020-81162632,020-83310500
監(jiān)督投訴電話:020-81162637
附件:1.廣東省立中山圖書(shū)館2022年公開(kāi)招聘崗位表.doc
2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
廣東省立中山圖書(shū)館
(廣東省古籍保護(hù)中心)
2022年7月18日