關(guān)于信宜市2022年公開招聘教師(第一批)的補(bǔ)充公告
現(xiàn)就信宜市2022年公開招聘教師(第一批)的有關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充公告如下:
一、對(duì)相關(guān)基層工作的項(xiàng)目加分
根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號(hào))的有關(guān)規(guī)定,符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,報(bào)名時(shí)注明服務(wù)的基層工作項(xiàng)目名稱和期滿考核結(jié)果,經(jīng)審查合格的考生,筆試成績(jī)按規(guī)定加10分。
符合加分條件的考生需在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》掃描件,并在2022年6月2-3日將原件提交到信宜市教育局3樓人事股審核,否則視為放棄加分。
二、提供同意報(bào)考證明
除在職在編人員要按原公告要求在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳同意報(bào)考證明掃描件外,其他報(bào)名人員需簽訂相關(guān)承諾書掃描上傳報(bào)名系統(tǒng)(樣式見附件)。對(duì)報(bào)名時(shí)不如實(shí)填寫工作單位、偽造或不提供單位同意證明的,一經(jīng)核實(shí),一律取消聘用資格。
本次考試對(duì)考生的資格審查貫穿招聘考試全過(guò)程。
信宜市教育局
2022年5月25日
信宜市2022年公開招聘教師公告(第一批)
根據(jù)信宜市中小學(xué)校(幼兒園)用人需求,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))和疫情防控工作要求等有關(guān)文件規(guī)定,信宜市教育局下屬中小學(xué)校(幼兒園)公開招聘233名教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和正確的政治立場(chǎng),道德品行端正;品學(xué)兼優(yōu),具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)及理論功底。
3.具有招聘崗位所要求的資格條件(詳見附件1)。
4.年齡35周歲以下(即1986年5月31日以后出生),研究生學(xué)歷可放寬至40周歲以下(即1981年5月31日以后出生)。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情況之一的,不納入招聘范圍
1.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的。
2.近兩年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
3.未履行三方協(xié)議規(guī)定的公費(fèi)定向培養(yǎng)對(duì)象。
4.在本次招聘考試中,以虛假信息應(yīng)聘的或在考試過(guò)程中違紀(jì)舞弊,并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的。
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。
6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
7.信宜市在編在職教師及在2021年起信宜市教師各批次招聘考試中已通過(guò)面試入圍體檢或已簽約的考生不得報(bào)考。
二、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:2022年5月28日9:00至2022年6月1日17:30。
2.報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄2022年公開招聘報(bào)名系統(tǒng)“http://elektrosoul.com/gdxysjyjzp2022/”,按提示進(jìn)行報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名需提交資料:(1)有效身份證掃描件;(2)學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件(尚未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供就業(yè)推薦書和學(xué)院蓋章的成績(jī)單),未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生要提供《報(bào)到證》,暫緩就業(yè)的要提供《暫緩就業(yè)協(xié)議書》;(3)相應(yīng)層次的教師資格證掃描件;(4)學(xué)業(yè)成績(jī)表掃描件(必須加蓋學(xué)院公章);(5)單位同意報(bào)考證明掃描件(在職在編人員提供)。
3.網(wǎng)上資格審核
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名后,由工作人員對(duì)考生的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審,請(qǐng)考生在報(bào)名結(jié)束前密切留意資格初審結(jié)果,以免因資料填寫有誤而錯(cuò)失考試資格。
4.注意事項(xiàng)
?。?)考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格、惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)認(rèn)真填寫個(gè)人信息,因考生填寫的報(bào)名信息有錯(cuò)漏,導(dǎo)致填報(bào)信息不符合報(bào)名條件的,取消報(bào)名資格,由此造成的一切后果由考生承擔(dān)。
?。?)國(guó)有單位在職人員報(bào)考需征得工作單位同意;屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的,還需所在單位及主管部門同意。相關(guān)同意報(bào)考證明在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳掃描件。對(duì)于報(bào)名時(shí)不如實(shí)填寫工作單位、偽造或不提供單位同意證明的取消聘用資格。
?。?)2022年國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(網(wǎng)上報(bào)名可上傳《畢業(yè)生推薦表》代替)、學(xué)位證書、教師資格證書(如因疫情原因?qū)е陆處熧Y格考試延期的,可適當(dāng)延遲到2023年7月31日前取得,逾期仍未取得的予以解聘),其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的取消擬聘資格。
(二)筆試
1.打印筆試準(zhǔn)考證
打印準(zhǔn)考證時(shí)間待定,請(qǐng)通過(guò)資格審核的考生自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證,逾期不打印的責(zé)任自負(fù)。
2.筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為通用教育知識(shí)和素養(yǎng)。
3.筆試時(shí)間地點(diǎn)
筆試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)見準(zhǔn)考證,請(qǐng)考生按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及防疫要求,憑有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試。
4.成績(jī)公布
筆試合格分?jǐn)?shù)線由信宜市教育局和信宜市人力資源和社會(huì)保障局共同劃定。筆試成績(jī)將在信宜市人民政府網(wǎng)公布,考生可憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)行查詢。
(三)面試
1.確定入圍面試人員名單
在筆試成績(jī)合格者中,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定人選。
2.打印面試通知書
打印面試通知書時(shí)間,請(qǐng)考生密切留意信宜市人民政府網(wǎng)公告,面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)見面試通知書。不按規(guī)定時(shí)間參加面試或攜帶證件不齊的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.面試形式及內(nèi)容
?。?)面試以試教方式進(jìn)行,主要考核面試對(duì)象的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、語(yǔ)言表達(dá)、板書、教態(tài)等,每名面試考生備課15分鐘,試教10分鐘。請(qǐng)考生憑身份證原件和面試通知書參加面試。
?。?)面試采用百分制,面試合格成績(jī)?yōu)?0分以上,面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
4.總成績(jī)計(jì)算
參加筆試+面試的應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
若同一崗位考生總成績(jī)相同的,依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次,如筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分相同,則抽簽確定。
?。ㄋ模w檢
考試結(jié)束后,按考試總成績(jī)由高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行,若行業(yè)有特殊要求的,從其要求。
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體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定,對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
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體檢及考察合格者確定為擬聘用人選,將在信宜市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(七)聘用和待遇
被聘用人員使用事業(yè)單位編制,實(shí)行聘用制合同管理。工資福利按國(guó)家、省及茂名市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員必須在信宜服務(wù)滿5年以上,城區(qū)學(xué)校(含市四中、市五中、市六中、市八中)聘用人員自聘用之日起5年內(nèi)按規(guī)定以支教的形式安排到鎮(zhèn)村學(xué)校交流輪轉(zhuǎn)3學(xué)年,人事、工資關(guān)系均保留在原學(xué)校。另外,符合我市人才政策的人員,還可享受以下待遇保障:
1.發(fā)放補(bǔ)貼。工資福利等按信宜市事業(yè)單位在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除此以外,符合《信宜市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(試行)》(信發(fā)〔2019〕5號(hào))規(guī)定的博士研究生、碩士研究生、“211”“985”“雙一流”及以上層次大學(xué)、學(xué)科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生可分別發(fā)放每月人才補(bǔ)貼3000元、2000元、1500元(為期5年)。符合《信宜市優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的若干措施(試行)》(信發(fā)〔2021〕8號(hào))規(guī)定的在國(guó)家一流高校、一流學(xué)科或國(guó)家、省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)(學(xué)科)取得本科及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生,在鎮(zhèn)(街道)工作每月可申請(qǐng)人才就業(yè)補(bǔ)貼1000元(不超過(guò)5年),在市直單位工作每月可申請(qǐng)人才就業(yè)補(bǔ)貼500元(不超過(guò)5年)。對(duì)在國(guó)家一流高校、一流學(xué)科或海外權(quán)威大學(xué)排行前100名的境外高校就讀的青年人才,還可享受最高不超過(guò)46萬(wàn)的就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。
2.保障居所。符合《信宜市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(試行)》(信發(fā)〔2019〕5號(hào))規(guī)定的博士研究生、碩士研究生在信宜市購(gòu)房,分別發(fā)放一次性補(bǔ)貼30萬(wàn)元、10萬(wàn)元。符合《信宜市優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的若干措施(試行)》(信發(fā)〔2021〕8號(hào))規(guī)定在信宜尚未購(gòu)房或單位未提供宿舍的可申請(qǐng)輪候分配公租房一套或申請(qǐng)人才安家補(bǔ)貼(補(bǔ)貼年限最長(zhǎng)不超過(guò)5年,博士研究生、碩士研究生、本科學(xué)歷每月分別補(bǔ)貼為1000元、800元、500元)。
3.照顧教育。符合《信宜市優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的若干措施(試行)》(信發(fā)〔2021〕8號(hào))規(guī)定的被錄用人員本人和子女戶籍不在信宜市區(qū),如子女申請(qǐng)幼兒園、義務(wù)教育階段和高中階段學(xué)校新生入學(xué),可由市教育局視當(dāng)年申報(bào)人數(shù)和學(xué)位情況優(yōu)先安排就近就地入讀市區(qū)公辦學(xué)校。
(八)違紀(jì)行為處理
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和相關(guān)規(guī)定處理,涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。
(九)其他事項(xiàng)
1.本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
3.本次招聘崗位表(見附件1)的專業(yè)類別和名稱均根據(jù)廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄進(jìn)行填報(bào),請(qǐng)自行查閱。
4.本次招聘體檢、考察、公示和聘用等過(guò)程出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者,可在崗位內(nèi)按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)有效期截止為2022年7月31日。
5.根據(jù)防疫要求,應(yīng)聘人員在筆試、面試和考察等應(yīng)聘過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘舉辦單位和考點(diǎn)的防疫防控工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作,不按要求配合衛(wèi)生防疫工作的,不得進(jìn)入考點(diǎn),視為棄考。
6.本公告由信宜市教育局負(fù)責(zé)解釋。
三、聯(lián)系方式
信宜市教育局人事股(聯(lián)系電話:0668-8814674,聯(lián)系地址:信宜市金湖西路市教育局三樓)。
附件:
2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
3.第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單
4.信宜市優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的若干措施(試行)
5.信宜市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(試行)
信宜市人力資源和社會(huì)保障局 信宜市教育局
2022年5月13日