根據(jù)教育發(fā)展需要，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，廣州市增城區(qū)教育局面向社會(huì)招聘事業(yè)編制教師55名?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　招聘中小學(xué)教師共55名，具體崗位和學(xué)歷、專業(yè)等條件見(jiàn)崗位需求表。獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。

　　二、招聘對(duì)象

　　(一)非2023年畢業(yè)生：指于2022年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的非在讀人員，含持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員。

　　(二)2023年畢業(yè)生：指于2023年1月1日至2023年8月31日期間取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生，含持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員。

　　(三)不限：指以上兩類人員均可。

　　2023年港澳居民畢業(yè)生符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的相關(guān)條件，可報(bào)考相應(yīng)崗位。

　　三、應(yīng)聘人員條件

　　(一)基本條件

　　應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》要求的資格條件和以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　2.具備良好的品行和職業(yè)道德，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

　　3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職業(yè)資格等。

　　(二)不得報(bào)考情形

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考。

　　1.現(xiàn)役軍人，或在讀的全日制非2023年畢業(yè)生;

　　2.增城區(qū)在編在職教師;

　　3.已簽署公費(fèi)定向培養(yǎng)協(xié)議且尚在服務(wù)期限內(nèi)的人員;

　　4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職，或受其他處分正在處分期內(nèi)的;

　　6.近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

　　7.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　8.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　9.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形的。

　　本條所規(guī)定的時(shí)間計(jì)算截至報(bào)名首日。

　　(三)崗位資格條件

　　1.各崗位具體專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件要求見(jiàn)崗位需求表。

　　2.報(bào)考人員須在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。使用國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行報(bào)考的人員，須在2023年8月31日前出具由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷證明材料。

　　3.具備崗位所需職業(yè)技能要求、任職資格和取得相應(yīng)層次的教師資格證。報(bào)考人員須承諾在2023年8月31日前取得相應(yīng)層次(種類)及以上的教師資格證，否則取消聘用資格。

　　4.年齡條件：報(bào)考年齡為35周歲以下(即1987年5月16日及以后出生)。

　　5.所學(xué)的專業(yè)必須符合應(yīng)聘崗位的專業(yè)條件要求。專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行，專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。如報(bào)考人員(含國(guó)、境外學(xué)習(xí)人員)所學(xué)專業(yè)名稱未列入《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在資格審核時(shí)提供課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章，國(guó)、境外學(xué)習(xí)的須提供課程名稱中文翻譯材料)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

　　6.報(bào)考語(yǔ)文教師崗位者，須取得普通話二級(jí)甲等及以上證書(shū)。報(bào)考英語(yǔ)教師崗位者，須取得英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)水平證書(shū)，或雅思考試(學(xué)術(shù))成績(jī)6.5分(含)以上或托?？荚嚦煽?jī)90分(含)以上(國(guó)、境外英語(yǔ)教育專業(yè)本科、研究生畢業(yè)除外)。未取得普通話二級(jí)甲等及以上證書(shū)、英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書(shū)或雅思、托福成績(jī)的，須于2023年8月31日前取得證書(shū)，否則取消聘用資格。

　　7.崗位要求有任教經(jīng)歷的，報(bào)考人員還須同時(shí)符合以下條件：

　　(1)在普通中小學(xué)任教一年及以上(時(shí)間計(jì)算至2023年8月)，且報(bào)名時(shí)仍在普通中小學(xué)任教;

　　(2)任教期間獲得縣(區(qū))及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀(名)教師、優(yōu)秀(名)班主任、優(yōu)秀教育工作者，或縣(區(qū))及以上的教育、教研部門(mén)組織的教育教學(xué)類獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)生競(jìng)賽優(yōu)秀指導(dǎo)老師獎(jiǎng)等。

　　8.機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考須在現(xiàn)場(chǎng)考試確認(rèn)時(shí)出具所在單位和主管部門(mén)的同意報(bào)考證明。確有困難的，經(jīng)招考單位同意，可在體檢前提供。

　　四、報(bào)名和考試確認(rèn)

　　(一)報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)考試確認(rèn)的方式進(jìn)行。

　　(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　1.報(bào)名操作：報(bào)考人員登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.qgsydw.com)按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行注冊(cè)、上傳照片、填寫(xiě)個(gè)人信息并且完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

　　2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2023年5月16日9：00至5月18日17：00(報(bào)名時(shí)間結(jié)束將關(guān)閉報(bào)名系統(tǒng))。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)考試確認(rèn)

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功人員，須本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考試確認(rèn)并資格審核?，F(xiàn)場(chǎng)考試確認(rèn)審核通過(guò)后，方可參加考試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)考試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)考試確認(rèn)時(shí)間：初定在2023年5月22日至5月23日(具體時(shí)間和地點(diǎn)以網(wǎng)絡(luò)通知為準(zhǔn))。

　　(四)現(xiàn)場(chǎng)考試確認(rèn)要求

　　1.報(bào)考人員須本人到現(xiàn)場(chǎng)考試確認(rèn)，并攜帶自行打印并親筆簽名的報(bào)名表、有效居民身份證及相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位等證明材料。崗位要求有教育教學(xué)經(jīng)歷的，報(bào)考人員須提供學(xué)校出具任教經(jīng)歷證明(包括但不限于勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄，不含在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷)以及已獲得獎(jiǎng)項(xiàng)證書(shū)或證明材料。具體按《現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)提交材料表》(附件3)，按不同崗位和類別人員提交相應(yīng)材料。

　　2.不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。

　　3.每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　4.崗位招聘人數(shù)與網(wǎng)絡(luò)成功報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3才能開(kāi)考，按開(kāi)考比例報(bào)名人數(shù)不足的，相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位招聘。

　　5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程;在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　　6.報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)考試確認(rèn)后在規(guī)定時(shí)間打印考試準(zhǔn)考證。

　　7.為方便聯(lián)絡(luò)，請(qǐng)所有考生在應(yīng)聘期間保持手機(jī)暢通。

　　(五)準(zhǔn)考證打印

　　現(xiàn)場(chǎng)考試確認(rèn)后，報(bào)考人員在筆試前自行登錄“全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。

　　五、考試

　　考試分為筆試、綜合素質(zhì)評(píng)估和面試(試教)三個(gè)環(huán)節(jié)，其中綜合素質(zhì)評(píng)估僅作為優(yōu)選考生的手段，不設(shè)合格線，結(jié)果不計(jì)入總成績(jī);筆試和面試(試教)成績(jī)分別按30%和70%折算計(jì)入總成績(jī);符合崗位條件的報(bào)考者如具有博士學(xué)位，免筆試和綜合素質(zhì)評(píng)估，直接進(jìn)入面試(試教)環(huán)節(jié)(不占進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名額)，其面試(試教)成績(jī)即為總成績(jī)(不折算比例)?？忌鳝h(huán)節(jié)成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　教育測(cè)量與統(tǒng)計(jì)研訓(xùn)員崗位考試為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間初定2023年5月27日(具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

　　2.筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3.筆試采取閉卷方式，滿分100分，合格線為60分，未達(dá)合格線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4.筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)管理知識(shí)以及與崗位相關(guān)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

　　5.筆試成績(jī)公布后，考生對(duì)本人成績(jī)有疑問(wèn)的，可在成績(jī)公布后3個(gè)工作日內(nèi)提出成績(jī)復(fù)查申請(qǐng)。按筆試成績(jī)分崗位從高分到低分排序，確定進(jìn)入綜合素質(zhì)評(píng)估的人員，進(jìn)入綜合素質(zhì)評(píng)估環(huán)節(jié)的最后一名如出現(xiàn)同分考生，則同分者并列進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體確定方法如下：

　　(1)崗位筆試合格人數(shù)/崗位招聘人數(shù)>10，該崗位按1:10的比例確定進(jìn)入綜合素質(zhì)評(píng)估環(huán)節(jié)的人數(shù);

　　(2)5<崗位筆試合格人數(shù)/崗位招聘人數(shù)≤10，該崗位按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入綜合素質(zhì)評(píng)估環(huán)節(jié);

　　(3)崗位筆試合格人數(shù)/崗位招聘人數(shù)≤5，該崗位筆試合格人員免綜合素質(zhì)評(píng)估，直接進(jìn)入面試(試教)環(huán)節(jié)。

　　(二)綜合素質(zhì)評(píng)估

　　1.綜合素質(zhì)評(píng)估時(shí)間和地點(diǎn)按網(wǎng)站通知。

　　2.綜合素質(zhì)評(píng)估方式：A類崗位采取專業(yè)技能或?qū)嵅偌寄軠y(cè)試形式;B類崗位采取小組討論的形式。

　　3.測(cè)試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)向考生發(fā)放綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)通知單。

　　4.根據(jù)考生綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)高低排序(成績(jī)零分不參與排序)，分崗位按1：5的比例確定進(jìn)入面試(試教)的人員;進(jìn)入面試(試教)環(huán)節(jié)的最后一名如出現(xiàn)同分考生，則同分者并列進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試(試教)。

　　5.未按時(shí)參加綜合素質(zhì)評(píng)估的考生不再安排測(cè)試，視為放棄測(cè)試。

　　(三)面試(試教)

　　1.面試(試教)時(shí)間和地點(diǎn)按網(wǎng)站通知。

　　2.面試(試教)按報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的中小學(xué)學(xué)科的一節(jié)課內(nèi)容撰寫(xiě)教學(xué)設(shè)計(jì)和試教，試教時(shí)長(zhǎng)10分鐘。教育測(cè)量與統(tǒng)計(jì)研訓(xùn)員崗位面試為口述實(shí)操，時(shí)長(zhǎng)15分鐘。

　　3.面試(試教)成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，未達(dá)合格線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4.面試(試教)后，現(xiàn)場(chǎng)向考生發(fā)放面試(試教)成績(jī)通知單。

　　5.未按時(shí)參加面試(試教)或中途擅離考場(chǎng)的，視為放棄面試(試教)。

　　(四)總成績(jī)和確定體檢人選

　　1.按照參加筆試和面試(試教)考生的筆試成績(jī)占30%、面試(試教)成績(jī)占70%的比例確定考生總成績(jī)。免筆試考生的面試(試教)成績(jī)作為總成績(jī)(不折算比例)?？偝煽?jī)60分為合格線，未達(dá)合格線不能列為體檢人選。

　　2.根據(jù)考生總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人選。若出現(xiàn)總成績(jī)同分，則面試(試教)成績(jī)高者排前;如出現(xiàn)總成績(jī)及面試(試教)成績(jī)均相同，則以面試(試教)評(píng)委組長(zhǎng)評(píng)分高者排前;若總成績(jī)、面試(試教)成績(jī)和面試(試教)評(píng)委組長(zhǎng)評(píng)分均相同，且影響確定體檢人選的，由招聘單位對(duì)總成績(jī)及面試(試教)成績(jī)和面試(試教)評(píng)委組長(zhǎng)評(píng)分相同且總成績(jī)排名在崗位擬聘人數(shù)范圍內(nèi)的人員增加一次面試(試教)，并按此次面試(試教)成績(jī)的高低順序確定體檢人選。

　　六、體檢和考察

　　合并總成績(jī)后，按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

　　體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　考察同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審?？疾彀凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))規(guī)定執(zhí)行，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面。

　　七、公示

　　擬聘用人員在增城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議。聘用人員須確保在2023年8月前按招聘單位規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如未按時(shí)報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

　　八、聘用及待遇

　　獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，實(shí)行人員聘用制，試用期為12個(gè)月。試用期滿，由用人單位對(duì)其進(jìn)行考核;考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。聘用后工資待遇按增城區(qū)公辦學(xué)校崗位聘用和工資福利規(guī)定執(zhí)行。

　　九、遞補(bǔ)

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，分崗位按總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)符合條件的其他考生：

　　(一)考生體檢或考察不合格的;

　　(二)擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

　　(三)擬聘用人選放棄聘用的;

　　(四)擬聘用人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

　　遞補(bǔ)截止時(shí)間為2023年10月31日(含當(dāng)日)。

　　十、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)本次招聘所有崗位暫無(wú)法提供中、高級(jí)崗位及待遇。具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘本次公開(kāi)招聘的崗位，聘用后只能聘用到初級(jí)崗位，享受初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位待遇。試用期滿后，待單位出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位待遇。中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

　　(二)報(bào)考人員須恪守誠(chéng)信原則。具備資格的考生須作出不主動(dòng)放棄考試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時(shí)須承諾若被聘用保證按時(shí)報(bào)到，一經(jīng)報(bào)考視為作出承諾。

　　(三)準(zhǔn)考證是考生參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管?？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證;證件不齊者，不得參加。

　　(四)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不指定復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)，社會(huì)上任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均與本次招聘組織者無(wú)關(guān)，希望報(bào)考者不要相信社會(huì)的傳言。要及時(shí)查閱增城區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)有關(guān)信息。

　　(五)本次招聘不負(fù)責(zé)解決聘用人員的配偶、子女的工作等問(wèn)題。為便于管理，非廣州市戶籍聘用人員應(yīng)將戶籍遷至廣州市。

　　(六)招聘單位可根據(jù)工作進(jìn)度，對(duì)本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間作出適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站和廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.zc.gov.cn，位置為“工作機(jī)構(gòu)”—“通知公告”—“區(qū)教育局”)發(fā)布公告。

　　(七)本次招聘未盡事宜按相關(guān)政策處理，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：020-82662915、82637177(工作日上班時(shí)間：上午9：00時(shí)至12：00時(shí)，下午14：00時(shí)至18：00時(shí))。

 　附件：1.廣州市增城區(qū)2023年公開(kāi)招聘教師(第二批)崗位需求表.xlsx

　　2.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

　　3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)提交材料表.docx

　　廣州市增城區(qū)教育局

　　2023年4月28日