根據(jù)潮州市委、市政府出臺(tái)的《關(guān)于加快新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)的意見(jiàn)》和構(gòu)建“1+1+8”新的人才政策體系的精神，為確保招聘工作公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省人民政府令第139號(hào)）的規(guī)定，潮州市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位潮州市環(huán)境信息中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次招聘工作人員1名（詳見(jiàn)附件1：2023年潮州市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位潮州市環(huán)境信息中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表）。

　　二、招聘對(duì)象及要求

　　招聘對(duì)象為普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員，具體詳見(jiàn)崗位表（附件1）。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　2.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件，具有創(chuàng)新、開(kāi)拓意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)致、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)；

　　3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)；

　　4.報(bào)考年齡在35周歲以下（即1987年7月3日后出生）；

　　5.具有國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員須取得相應(yīng)的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)并在報(bào)名首日前取得教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函；

　　6.國(guó)有單位在編在職（崗）人員報(bào)考，須出具加蓋單位公章的同意報(bào)考證明；

　　7.符合招聘崗位要求的其他條件（具體詳見(jiàn)崗位表）。

　　（二）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

　　1.潮州市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職（崗）（含試用期）人員；

　　2.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校（非在職）畢業(yè)生；

　　3.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的人員；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員；

　　4.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

　　5.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

　　本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為本次公開(kāi)招聘的報(bào)名截止日。

　　四、招聘原則及辦法

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，此次招聘工作按發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格初審、組織考試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　通過(guò)在潮州市人民政府網(wǎng)站市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)頁(yè)（http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/ssthjj/index.html）和潮州市人民政府網(wǎng)站市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)（http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/srlzy/index.html）向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ┙M織報(bào)名

　　本次招聘采取應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名的方式。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月3日-2023年7月5日

　　考生報(bào)名時(shí)間以報(bào)名電子郵箱收到報(bào)名資料的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　2.報(bào)名辦法：

　　請(qǐng)報(bào)考人員將報(bào)名所需材料掃描PDF版（相關(guān)紙質(zhì)文件請(qǐng)予以妥善保存，招聘過(guò)程中將進(jìn)行復(fù)核），打包壓縮成一個(gè)文件夾并以“報(bào)考崗位名稱(chēng)+姓名”命名，在報(bào)名規(guī)定時(shí)間期限內(nèi)，發(fā)送至電子郵箱：czssthjjdwb@163.com（考生咨詢(xún)電話(huà)：0768-2806896，咨詢(xún)時(shí)間為工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30）。

　　3.報(bào)名需提供材料：

　?、佟冻敝菔惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》掃描件（詳見(jiàn)附件2，請(qǐng)自行下載、A4紙正反面打印、簽名處藍(lán)黑色鋼筆或黑色簽字筆填寫(xiě)，須粘貼證件照后再掃描，紙質(zhì)版文件請(qǐng)予以保存）；

　?、诒救私诩t底1寸免冠半身彩照電子版；

　?、凵矸葑C和招聘崗位條件要求的證書(shū)掃描件；

　?、苎芯可厴I(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件（應(yīng)屆生暫未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的需提供就業(yè)推薦表掃描件，且須于2023年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)）；

　　⑤具有國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員須取得相應(yīng)的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)并出具在報(bào)名前取得的教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料掃描件；

　?、迖?guó)有單位的在職人員須提供單位同意報(bào)考書(shū)面證明的掃描件；

　?、咂渌茏C明個(gè)人素質(zhì)能力的資歷證書(shū)、獎(jiǎng)懲證書(shū)等資料掃描件；

　　報(bào)名者應(yīng)承諾提交材料和填報(bào)信息的真實(shí)性和有效性，如因個(gè)人提交材料和填報(bào)信息失實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　4.注意事項(xiàng)：

　　①報(bào)考者須按《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件3）進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料的掃描件。具有國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員在報(bào)考相近專(zhuān)業(yè)時(shí)，須提供院校出具的所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單、第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)出具的成績(jī)單翻譯件等材料的掃描件，并在國(guó)內(nèi)正規(guī)高校官網(wǎng)尋找報(bào)考專(zhuān)業(yè)的課程設(shè)置，將相應(yīng)課程與自身專(zhuān)業(yè)課程進(jìn)行對(duì)比并出具文字說(shuō)明（文末附網(wǎng)址鏈接和網(wǎng)頁(yè)截圖，落款須手寫(xiě)簽名），同時(shí)出具承諾書(shū)保證上述內(nèi)容真實(shí)有效。

　?、诼鋵?shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄈ┵Y格初審

　　由我局組織對(duì)報(bào)考者的資格、資歷和其他材料進(jìn)行審查，對(duì)符合條件者確定為考核對(duì)象。

　　（四）組織考試

　　1.考試方式：

　　本次招聘采用直接考核方式，直接考核形式為結(jié)構(gòu)化面試?？己酥饕獙?duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)、能力進(jìn)行綜合考評(píng)，考核完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)，考核不合格者不予聘用。

　　2.評(píng)分方式：

　　考核成績(jī)按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)是60分。按分?jǐn)?shù)高低排名以1：1的比例確定本崗位資格審核對(duì)象，如考核成績(jī)相同的，則以考核主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t另外組織考核。

　　3.考核時(shí)間及地點(diǎn)：

　　直接考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考核。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考核的，視為自動(dòng)放棄。

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

　　招聘工作小組對(duì)考核合格者的資格、學(xué)歷和其他材料進(jìn)行復(fù)審，符合條件者按每個(gè)招聘崗位1:1的比例確定為體檢對(duì)象。

　　資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，如在招聘工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考崗位條件等情況的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核及聘用資格。

　?。w檢

　　按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）的要求組織對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢合格者進(jìn)入考察程序。體檢對(duì)象憑有效身份證件等按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，對(duì)證件攜帶不齊或無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到參加體檢的，按自動(dòng)棄權(quán)處理。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　（七）考察

　　按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的要求，組織對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。

　?。ò耍┕?/p>

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人選，在潮州市人民政府網(wǎng)站市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)頁(yè)（http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/ssthjj/index.html）和潮州市人民政府網(wǎng)站市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)（http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/srlzy/index.html）對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示7個(gè)工作日。

　　（九）辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員須在約定期限內(nèi)帶齊證件到潮州市環(huán)境信息中心辦理聘用手續(xù)。潮州市環(huán)境信息中心需確認(rèn)聘用人員檔案到位方可辦理聘用手續(xù)。逾期不簽聘用合同者，視為自動(dòng)放棄。證件材料不齊全者不予辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。

　　六、有關(guān)待遇

　　被聘用人員享受?chē)?guó)家、省和市規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，符合條件的可享受我市相應(yīng)的人才福利政策。

　　七、相關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

　　（一）遞補(bǔ)事宜

　　出現(xiàn)下列情形之一而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)實(shí)際情況在同一崗位參加考核考生的考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其它考生。遞補(bǔ)期限截至擬聘人員公示期滿(mǎn)30日內(nèi)。

　　1.考生體檢或考察不合格的；

　　2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；

　　3.擬聘人員自愿放棄聘用的；

　　4.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　?。ǘ┮咔榉揽匾?/p>

　　在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)通知考生。

　　（三）其他事項(xiàng)

　　本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）追究責(zé)任。

　?。ㄋ模┍竟嬗沙敝菔猩鷳B(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)解釋。

　?。ㄎ澹┞?lián)系方式

　　聯(lián)系人：謝丹賢、張湘潔；

　　聯(lián)系電話(huà)：0768-2806896；

　　監(jiān)督電話(huà)：0768-2393354。

 　附件：1.2023年潮州市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位潮州市環(huán)境信息中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

　　2.潮州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

　　3.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

　　4.潮州市環(huán)境信息中心簡(jiǎn)介.docx

　　潮州市生態(tài)環(huán)境局

　　2023年6月16日