因工作需要，本著公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，荔湖街道辦事處面向社會公開招聘60名合同制聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　詳見附件

　　二、報考條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，遵守國家法律、法規(guī)及規(guī)章；

　　2.具有良好的品德，愿意履行工作職責(zé)與義務(wù)，愿意服從統(tǒng)一調(diào)配；

　　3.具有擬聘用崗位要求的工作能力、身體條件、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力；

　　4.報考年齡為18至35周歲（即1983年9月1日至2001年8月31日期間出生）；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

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　　1.截至2019年9月6日未取得崗位要求相應(yīng)證書的；

　　2.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)或者行政開除處分的；

　　3.違反計劃生育有關(guān)規(guī)定的；

　　4.近3年內(nèi)，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

　　5.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

　　6.招考單位認(rèn)定的其它情形。

　　三、招聘程序

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　　1.報名時間

　　2019年9月16日上午9:00起至9月20日下午5:30止。

　　2.報名方式

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報考者在報名時間內(nèi)登陸全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com/qgsydw/index.html），按網(wǎng)上提示進(jìn)行報名、填寫個人信息、提交相關(guān)資料。逾期不接受報名。

　　3．提交資料

　　證件照（藍(lán)底彩色）、身份證掃描件、戶口簿掃描件（首頁及本人頁，屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁）、計生證明掃描件、學(xué)歷證掃描件（畢業(yè)證、學(xué)位證）、學(xué)歷認(rèn)證報告（登錄學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/進(jìn)行在線驗證），以及對應(yīng)崗位要求的其他證書掃描件。報考黨務(wù)工作崗位必須提供黨組織關(guān)系所屬黨委開具的黨員證明。

　　（二）資格審核

　　自2019年9月16日上午9：00起至9月23日下午17：30止由招聘單位在網(wǎng)上對報考者資格條件進(jìn)行資格審核。

　?。ㄈ┐蛴?zhǔn)考證

　　通過資格審核的報考人員自行登錄報名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證（打印時間另行通知）。準(zhǔn)考證是考生參加此次公開招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。考生參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報名時一致）。

　　（四）選聘方式

　　采取筆試、面試相結(jié)合的方式，擇優(yōu)選聘?？偝煽?yōu)?00分，筆試占總成績比例為50%，面試占總成績比例為50%（滿分均為100分）。總成績保留小數(shù)點后兩位。本次報名人員作為后備人才，筆試成績和面試成績從面試公布時間開始計算，一年內(nèi)有效。若因工作需要補充人員，且后備人才有符合需求的，可從筆試成績排名靠前人員中擇優(yōu)招聘。

　　1.筆試

　　筆試的具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。滿分為100分，按得分的50%，四舍五入保留小數(shù)點后兩位計入總成績。    為確保招聘的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1∶3。未達(dá)到開考比例的，調(diào)至按1∶2比例；仍達(dá)不到的，將調(diào)減職位或延長報名時間，延長調(diào)整后仍達(dá)不到比例的，按實際報名人數(shù)開考。凡符合報考資格條件的人員均可進(jìn)入筆試。筆試成績60分為合格線，達(dá)不到合格線的不能進(jìn)入面試范圍。筆試成績從高分到低分排序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試對象。如果達(dá)不到1∶3的，按照實際合格人數(shù)進(jìn)入面試。

　　2.面試

　　面試的人員名單，具體時間、地點以網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)。面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分， 按得分的50%，四舍五入保留小數(shù)點后兩位計入總成績。面試主要測評應(yīng)試人員的儀表氣質(zhì)、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及綜合分析能力。面試成績以60分為合格線，達(dá)不到合格線的，不得進(jìn)入體檢和組織考察環(huán)節(jié)，也不得作為遞補對象。

　　3.體檢

　　按總成績高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）的要求到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。初次體檢不合格的，經(jīng)考生申請，可復(fù)檢一次不合格的項目，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補人選。體檢費用自理。

　　4.考察

　　體檢合格人選確定為考察對象，并對考察對象的違法違紀(jì)情況及提交材料的真實性進(jìn)行考察，未通過考察的不予聘用。因未通過考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可按總成績依次遞補。

　　5.公示和聘用

　　考察合格人選確定為擬聘人選。對擬聘用人員名單進(jìn)行公示。公示期間，對書面向組織反映被公示人員的問題或署名檢舉揭發(fā)的材料，將認(rèn)真組織力量調(diào)查核實；經(jīng)查屬實的，一律取消聘用資格；對反映不具體的匿名材料不予受理。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、福利待遇

　　聘用人員實行勞動合同管理，按規(guī)定實行試用期制度，試用期為2個月；試用期滿后經(jīng)考核考察勝任本職工作的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。工資福利待遇按照荔湖街道辦事處聘用人員工資福利待遇執(zhí)行（含五險一金）。

　　五、其他事項

　?。ㄒ唬┍敬握锌疾慌e辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

　　（二）被錄用人員必須服從崗位分配。

　　（三）本次招考有關(guān)規(guī)定由招考單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：020-26256611。

　?。ㄋ模┍O(jiān)督部門：荔湖街監(jiān)察組，監(jiān)督電話：020-26256620。

荔湖街公開招聘合同制聘用人員崗位表.xlsx

　　廣州市增城區(qū)人民政府荔湖街道辦事處

　　2019年9月6日