因工作需要，根據(jù)《化州市政府雇員管理試行辦法》規(guī)定，經(jīng)化州市人民政府十五屆78次常務會同意，化州市人民政府辦公室現(xiàn)面向社會公開招聘政府雇員2名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及職位

　　政府雇員2名(具體崗位見附件1)。

　　二、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》，遵紀守法，品行端正;

　　(二)年齡：35周歲以下(1983年12月27日之后出生);

　　(三)全日制普通高校本科以上學歷，具有學士及以上學位;

　　(四)身體健康，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，具有較好的文字功底和較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　(五)無法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

　　未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿人員，涉嫌違法、司法程序尚未終結的人員，均不得應聘。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)報名

　　報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。

　　報名時間：2019年12月27日至12月31日(工作日上午9:00-11:30，下午14：30-17：00)。

　　報名地址：化州市人民政府辦公大樓7樓西705室(辦公電話：7357208)。

　　報名需提供資料：有效身份證、報到證、學歷學位證書的原件及復印件各一份，本人近期免冠彩色正面證件照電子版(以“姓名+聯(lián)系電話”命名，相片格式為jpg)，《化州市人民政府辦公室公開招聘政府雇員報名表》(附件2)一式兩份并提供電子版發(fā)送到郵箱dzb7357208@163.com。

　　(二)領取準考證

　　通過資格初審的報考人員將接到電話通知，到報考單位領取筆試準考證。

　　(三)筆試

　　筆試內(nèi)容為《行政能力測試》和《公文及材料寫作》。滿分100分，分數(shù)準確到小數(shù)點后1位。筆試時間和地點以準考證為準。筆試成績將在化州市人民政府網(wǎng)公布(入圍面試的公布準考證號、姓名、成績，未入圍的姓名用“*”代替)。

　　(四)面試

　　根據(jù)筆試成績，由高分至低分的順序按1：3的比例確定參加面試對象，不足比例的，按實有人數(shù)確定。面試采取結構化面試方式，滿分100分，保留小數(shù)點后2位，面試結束后當場公布面試成績。面試主要考察應試者的綜合分析能力、應變能力、溝通協(xié)調(diào)能力與語言表達、儀表形態(tài)等。面試時間、地點和相關注意事項見面試通知書，面試通知書發(fā)放時間將以電話通知，請保持手機暢通。

　　(五)公布總成績

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

　　考試總成績在化州市人民政府網(wǎng)公布(入圍體檢的公布準考證號、姓名、應聘崗位、成績，未入圍體檢的姓名用“*”代替)。

　　(六)體檢

　　根據(jù)應聘者的考試綜合成績由高到低等額確定體檢人選。如末位總成績相同，學歷高者優(yōu)先;學歷同一層次的，筆試高分的優(yōu)先;筆試成績相同的，面試主評委成績高者優(yōu)先;主評委成績相同，采取抽簽的辦法確定體檢人選。

　　體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄體檢處理。如體檢不合格或放棄體檢的，按照上述辦法依次等額遞補體檢人選。

　　(七)考察

　　體檢合格的確定為考察對象，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考察。

　　考察不合格或放棄聘用的，其缺額根據(jù)確定體檢人選的辦法依次等額遞補。因遞補人員聯(lián)系電話不暢通而無法聯(lián)系的，視為自動放棄，責任自負。

　　(八)公示

　　經(jīng)體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在化州市人民政府網(wǎng)公示，時間不少于7個工作日。

　　(九)聘用

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按《化州市政府雇員管理試行辦法》規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員不按規(guī)定報到的，取消聘用資格。聘用人員實行一個月的試用期。工資福利按我市現(xiàn)有政府雇員工資福利執(zhí)行辦法執(zhí)行，由市財政局發(fā)放。

　　本公告由化州市人民政府辦公室負責解釋。

2019年化州市人民政府辦公室公開招聘政府雇員崗位表a.doc

化州市人民政府辦公室公開招聘政府雇員報名表a.doc

　　化州市人民政府辦公室

　　化州市人力資源和社會保障局

　　2019年12月13日