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報(bào)名入口

2020年珠海(國(guó)家)高新區(qū)管委會(huì)黨政辦招聘合同制職員公告

發(fā)布時(shí)間:2020-05-19
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
珠海金鼎南方軟件園A3樓424室
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

因工作需要,珠海(國(guó)家)高新區(qū)管委會(huì)黨政辦擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名合同制職員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇


  (一)招聘崗位及人數(shù)


  招聘合同制職員3名。


  (二)薪酬待遇


  被聘用者為區(qū)合同制職員,薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件


  (一)招聘對(duì)象


  符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。


  (二)報(bào)考條件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,具有良好的品行;


  2.35周歲以下;


  3.無(wú)違法犯罪記錄和違反計(jì)劃生育政策行為;


  4.身體健康,能正常履行崗位職責(zé);


  5.其他條件詳見(jiàn)《珠海(國(guó)家)高新區(qū)管委會(huì)黨政辦公開(kāi)招聘合同制職員崗位一覽表》(附件1);


  6.年齡、工作年限等計(jì)算截止到報(bào)名當(dāng)月底;


  7.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。


  三、招聘程序及方法


  (一)報(bào)名審核


  1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵件報(bào)名,不接受郵寄報(bào)名??晌袌?bào)名,委托報(bào)名時(shí)須攜帶委托方與受委托方雙方的身份證原件作為憑證。


  2、報(bào)名時(shí)間:2020年5月22日至6月4日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30),節(jié)假日除外。


  3、報(bào)名地點(diǎn):珠海金鼎南方軟件園A3樓424室(可從珠海市區(qū)乘坐3、3A、10、10A、66、68、69、K1、K2、K3路公共汽車,在“南方軟件園站”下車)


  聯(lián)系人、咨詢電話及電子郵箱詳見(jiàn)《珠海高新區(qū)黨政辦公室公開(kāi)招聘合同制職員崗位情況表》(附件1)。


  4.報(bào)名時(shí)需提交材料:


  (1)《珠海高新區(qū)黨政辦公室公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表》1份(附件2,報(bào)考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名,否則視為無(wú)效報(bào)名),近期大一寸彩色免冠照片1張粘貼在報(bào)名表相應(yīng)位置);


  (2)身份證(正反面)、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)復(fù)印件各1份(原件備查);


  (3)計(jì)劃生育證明、無(wú)犯罪記錄證明原件。


  注:計(jì)劃生育證明、無(wú)犯罪記錄證明因客觀原因暫無(wú)法提供的,可以先簽署承諾書(shū)(附件3),在辦理錄用手續(xù)前補(bǔ)充提供。


  (4)崗位所需的工作經(jīng)歷或身份證明材料,如勞動(dòng)合同復(fù)印件(原件備查)、單位證明原件等。


  (5)留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考的,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料,并附我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料。


  (6)如有其他能證明或體現(xiàn)個(gè)人特長(zhǎng)、能力或突出業(yè)績(jī)的材料,也請(qǐng)?zhí)峁?fù)印件各1份,如署名文章、出版刊物、研究成果等(原件備查)。


  通過(guò)報(bào)名審核人員名單及相關(guān)考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布,不再另行通知,請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢。


  (二)考試


  符合條件并通過(guò)報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于3:1時(shí),啟動(dòng)該崗位的考試程序;符合條件并通過(guò)報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時(shí),該崗位不予開(kāi)考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。


  考試采取筆試+面試的方法,成績(jī)計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。設(shè)定總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格者不予錄用。


  1、筆試(滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。筆試采取閉卷形式,主要測(cè)試考生的書(shū)面表達(dá)能力及綜合分析能力。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


  筆試結(jié)束后,依筆試成績(jī)從高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定面試對(duì)象,筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)及面試對(duì)象名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站公布。


  2、面試(滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié))。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與能力。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


  面試結(jié)束后,按照綜合成績(jī)由高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選。綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站公布。


  (三)體檢及考察


  在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察,體檢不合格的,可按考生的綜合成績(jī)依次替補(bǔ)。


  (四)確定擬聘人員并公示


  經(jīng)體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。


  (五)辦理聘用手續(xù)


  經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。


  四、其他事項(xiàng)


  (一)合同制職員實(shí)行試用期制,試用期一個(gè)月,試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。


  (二)報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和聘用資格。


  (三)擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象,具體是否需要進(jìn)行遞補(bǔ)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。


  1、體檢結(jié)果不符合要求的;2、公示的結(jié)果影響聘用的;3、放棄聘用資格的;4、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;5、出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。


  (四)應(yīng)考者必須攜帶本人身份證參加考試,否則不得進(jìn)入試室。考試嚴(yán)禁作弊行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格和成績(jī)。


  (五)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書(shū)和資料。


 

高新區(qū)管委會(huì)黨政辦公室公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表m.doc

高新區(qū)管委會(huì)黨政辦公室公開(kāi)招聘合同制職員崗位一覽表m.doc

承諾書(shū)m.doc

  珠海(國(guó)家)高新區(qū)管委會(huì)黨政辦


  2020年5月15日


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