為緩解我縣幼兒園后勤服務(wù)人員緊缺的狀況，確保招聘工作有序開展，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《玉林市直機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)后勤服務(wù)人員實(shí)行公開招聘的通知》(玉編〔2009〕65號(hào))和《中共玉林市委辦公室?玉林市人民政府辦公室關(guān)于做好全市控編減編工作的通知》(辦發(fā)〔2014〕52號(hào))的規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開招聘控制數(shù)幼兒園后勤服務(wù)人員169名，為了做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　使用控制數(shù)招聘后勤服務(wù)人員169人(詳見附件1)。

　　二、招聘對(duì)象

　　全日制中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

　　三、招聘條件

　　(一)遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;

　　(二)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

　　(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(四)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件;

　　(五)年齡35周歲以下(1984年8月13日后出生);

　　(六)下列人員不得報(bào)考：因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查

　　(一)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2020年8月13日9:00—16:00

　　8月14日9:00—14:00;

　　報(bào)名地點(diǎn)：玉林市鳳林國際大酒店九樓國宴廳(玉林市江南路9號(hào))。

　　注意事項(xiàng)：考生需佩戴口罩，同時(shí)持健康碼入場(chǎng)。

　　(二)報(bào)名須提交以下材料(請(qǐng)將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放)

　　1.《2020年博白縣公開招聘控制數(shù)后勤服務(wù)人員報(bào)名表》(附件2)填寫或打印2份，并各貼上近期一寸免冠彩照;

　　2.二代有效居民身份證原件及復(fù)印件;

　　3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。

　　(三)資格審查。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審核合格，確定為筆試人選。

　　五、考試形式

　　本次招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的形式。

　　(一)筆試為閉卷考試。筆試的分值為100分。

　　1.筆試對(duì)象：經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員。

　　2.筆試時(shí)間：報(bào)名結(jié)束后在招聘微信群另行通知，憑身份證在規(guī)定的時(shí)間參加考試。

　　3.筆試地點(diǎn)：玉林市鳳林國際大酒店，具體地點(diǎn)另行通知。

　　4.筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》等，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合基礎(chǔ)知識(shí)，包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)等。考試時(shí)間為60分鐘。

　　筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)當(dāng)天或第二天在招聘地點(diǎn)公告欄及招聘微信群公布。

　　(二)面試采取技能測(cè)試或結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。面試的分值為100分。面試成績(jī)四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1.面試人選確定。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1∶3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試的人選。比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。招聘崗位筆試人數(shù)不達(dá)1∶3比例時(shí)，按實(shí)有筆試人員進(jìn)行面試。如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選。

　　2.面試時(shí)間地點(diǎn)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在面試前一天通過招聘微信群或電話另行通知面試對(duì)象。

　　六、體檢與考察

　　根據(jù)招聘崗位人數(shù)，依據(jù)筆試面試總成績(jī)〔筆試面試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%〕從高分到低分按1∶1的比例確定體檢、考察人選?？偝煽?jī)相同者，以面試成績(jī)高低來確定，如面試成績(jī)?cè)傧嗤陌磳W(xué)歷高低、中共黨員、學(xué)生干部或獲得過院校、系級(jí)以上的“三好學(xué)生”的順序確定。

　　(一)體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行(體檢費(fèi)用自理)。

　　(二)考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格的不予聘用。體檢、考察時(shí)間另行通知。

　　七、公示和審批

　　體檢、考察合格的招聘對(duì)象確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的聘前公示。

　　八、聘用

　　公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并由用人單位與受聘人員依法簽訂3年的聘用合同。

　　九、待遇

　　聘用期間執(zhí)行工人技術(shù)等級(jí)(崗位)工資標(biāo)準(zhǔn)，享受在職在編同類人員的工資福利待遇，由縣財(cái)政劃撥給用人單位發(fā)放，并依法繳交社會(huì)保險(xiǎn)。聘用期滿經(jīng)考核合格的人員可辦理續(xù)聘;考核不合格的人員終止聘用合同。

　　十、招聘監(jiān)督

　　招聘工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)聘用。對(duì)不符合聘用資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　咨詢電話：0775—8227091(博白縣人社局)

　　0775—8332970(博白縣教育局)

2020年博白縣公開招聘控制數(shù)后勤服務(wù)人員報(bào)名登記表a.xls

2020年博白縣公開招聘控制數(shù)幼兒園后勤服務(wù)人員崗位計(jì)劃表v.xls

　　博白縣公開招聘控制數(shù)后勤服務(wù)

　　人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年8月6日