為緩解我縣疫情防控衛(wèi)生技術(shù)人員緊缺問題，進(jìn)一步深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，努力造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的護(hù)理專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，結(jié)合我院人才需求，經(jīng)研究決定，丹寨縣人民醫(yī)院擬公開招聘政府備案制護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員41名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本招聘方案，以下簡稱《招聘方案》。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，招聘工作按照發(fā)布招聘方案、報(bào)名、面試、考核考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　二、招聘崗位

　　詳見附件1：丹寨縣人民醫(yī)院2020年公開招聘備案制護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

　　三、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　1.年齡在18周歲(2002年03月06日及以前出生)及以上，35周歲(1985年03月06日及以后出生)及以下。

　　2.普通高校專科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生,年齡須在35周歲(1985年03月03日及以后出生)及以下。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配;

　　3.熱愛本職工作，具有為醫(yī)院奉獻(xiàn)的精神;

　　4.五官端正，身體健康;

　　5.語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的溝通交流能力及親和力;

　　6.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　7.具備崗位所需的專業(yè)條件;

　　8.具備崗位要求的身體條件：符合國人部發(fā)【2005】1號、人社部發(fā)【2010】19號、人社部發(fā)【2010】82號、人社部發(fā)【2013】58號以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

　　(三)有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

　　2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;

　　3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

　　4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

　　5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

　　四、報(bào)名日期、地點(diǎn)及方式

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2020年03月9日——11日上午9：00——12:00、下午2:30——5:00,共三天。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：丹寨縣人民醫(yī)院人事科(門診綜合樓四樓)

　　(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)考人員須如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。不接受委托報(bào)名。

　　凡符合招聘條件人員，根據(jù)招聘崗位要求，需提供以下材料：

　　1.有效居民身份證(臨時(shí)有效居民身份證)原件及復(fù)印件;

　　2.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

　　3.執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;

　　4.相關(guān)榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件;

　　5.職稱證書原件及復(fù)印件;

　　6.5張1寸藍(lán)底近期免冠正面清晰照片;

　　7.提供工作年限證明材料的考生，需提供與工作單位簽訂的勞動合同、單位工作證明材料、近兩年社保繳納情況。

　　(四)資格審查

　　1.由資格審查人員根據(jù)《招聘方案》規(guī)定，現(xiàn)場對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確認(rèn)證件是否齊全和真實(shí)有效，認(rèn)定報(bào)名者是否具備資格。

　　2.受理報(bào)名，由本人填寫《附件2：丹寨縣人民醫(yī)院2020年公開招聘備案制工作人員報(bào)名表》。

　　3.經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員，由丹寨縣人民醫(yī)院人事科將資格審查合格人員名單及加分情況在丹寨縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日，經(jīng)公示期滿無異議后，方可進(jìn)入下一輪。

　　(五)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證

　　資格審查合格人員，請攜帶本人身份證于2020年03月15日到人事科領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。若委托他人領(lǐng)取，需附委托書及被委托人身份證復(fù)印件。由于自身或委托人，造成面試準(zhǔn)考證丟失、損壞、涂改等原因無法驗(yàn)證，后果自負(fù)。

　　五、考試方式

　　本次考試采取面試方式進(jìn)行。面試工作由丹寨縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。

　　(一)面試方式

　　面試主要考察考生專業(yè)知識的運(yùn)用能力。面試內(nèi)容和面試方式由丹寨縣人民醫(yī)院商同丹寨縣衛(wèi)生健康局共同決定。面試成績按百分制計(jì)算。未能參加面試的考生或面試成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)綜合成績計(jì)算

　　考生考試綜合成績=面試成績+加分。

　　(三)面試結(jié)束后，由丹寨縣人民醫(yī)院人事科將考生考試綜合成績在丹寨縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日，經(jīng)公示期滿無異議，方可進(jìn)入下一輪。

　　六、體檢

　　按照考生考試綜合成績由高分至低分順序擇優(yōu)進(jìn)入體檢。體檢名單在丹寨縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日，經(jīng)公示期滿無異議，方可進(jìn)入下一輪。體檢工作由丹寨縣人民醫(yī)院體檢中心具體負(fù)責(zé)實(shí)施，體檢費(fèi)用考生自理。在體檢中，若有不合格人員，按綜合成績由高分至低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格人員將在丹寨縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

　　七、綜合考核和考察(政審)

　　1.綜合考核

　　由丹寨縣人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　對具備以下條件者，在綜合成績中給予適當(dāng)加分：

　　(1)參加州級以上新冠肺炎確診病例患者救治，并能履職勝任工作的護(hù)理人員加10分。

　　(2)獲得縣級衛(wèi)生行政主管部門及政府以上表彰的，一次加5分，無優(yōu)秀榮譽(yù)證書的不加分(所獲獎項(xiàng)須與本專業(yè)相關(guān))。

　　(3)獲得二級甲等醫(yī)院及以上表彰的，一次加3分，無優(yōu)秀榮譽(yù)證書的不加分(所獲獎項(xiàng)須與本專業(yè)相關(guān))。

　　(4)加分總分超過20分的，按最高分20分計(jì)算。

　　2.考察

　　(1)考察組由3人以上組成，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。在職人員以在原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、年度考核為主要內(nèi)容;其他人員以戶籍所在地的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主要內(nèi)容。

　　(2)在考察政審中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，視為考察政審不合格，：①受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;②曾被開除公職或被辭退未滿5年的;③受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;④有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的;⑤近3年在有關(guān)單位工作，年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的?？疾煺徲傻ふh人民醫(yī)院審定，有以上情節(jié)者丹寨縣人民醫(yī)院有權(quán)取消擬聘用資格。

　　(3)在考察政審過程中，因考生考察政審不合格(或未按要求完成考察政審)取消擬聘用資格，造成崗位空缺，按綜合成績由高分至低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察政審。

　　八、公示及聘用

　　經(jīng)政審合格的報(bào)考人員，由丹寨縣人民醫(yī)院人事科將體檢合格人員名單在丹寨縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示期滿無異議的體檢合格人員，按備案制有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　九、聘用后待遇及管理

　　(一)被聘用的人員需按要求與用人單位簽訂勞動合同。勞動合同由丹寨縣人民醫(yī)院和報(bào)考人員簽訂。

　　(二)被聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期間，聘用人員享受我縣同類人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資和福利待遇。試用期滿經(jīng)考核合格，由人事科落實(shí)備案制管理，享受相關(guān)待遇;考核不合格的，則辦理有關(guān)解聘手續(xù)進(jìn)行解聘。

　　十、招聘紀(jì)律要求

　　招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，嚴(yán)禁招聘工作中循私舞弊,弄虛作假，對違反規(guī)定的人員一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。設(shè)立監(jiān)督電話,加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查，要嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，確保招聘工作順利開展。

　　十一、丹寨縣人民醫(yī)院是本次招聘工作的責(zé)任主體，未盡事宜由丹寨縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0855-3611162

　　監(jiān)督電話：0855-3611162

2020年公開招聘備案制護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表g.docx

　　丹寨縣人民醫(yī)院

　　2020年3月6日