根據(jù)《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)赤水市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用編外工作人員管理辦法(試行)的通知》(赤府辦發(fā)〔2018〕81號(hào))要求，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)同意，赤水市自然資源局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃與原則

　　本次共計(jì)劃招聘編外工作人員5名，招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，公開(kāi)招聘，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘范圍

　　(一)赤水市戶(hù)籍或赤水市生源

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織安排。

　　(三)年齡在20周歲以上35周歲及以下(1985年1月1日—2000年12月30日出生)，以本人有效身份證為準(zhǔn)。

　　(四)具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，且符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件(詳細(xì)見(jiàn)附件1)。

　　(五)身體健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德。

　　(六)能熟練操作計(jì)算機(jī)，具有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力。

　　(七)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人、在讀的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員;

　　4.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員;

　　5.監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;

　　6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘流程

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名公告：在赤水市人民政府網(wǎng)公告5日

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年12月9日8:30-17:30

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　4.報(bào)名地點(diǎn)：赤水市自然資源局機(jī)關(guān)黨辦

　　(二)資格(加分)審查(時(shí)間與報(bào)名時(shí)間同步)

　　報(bào)名資格審查：

　　報(bào)考人員根據(jù)報(bào)考崗位提供以下資料

　　1.《赤水市自然資源局招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件2);

　　2.有效身份證或戶(hù)口簿;

　　3.按設(shè)崗要求提供相應(yīng)證件及證明材料;

　　4.學(xué)歷證書(shū)。

　　5.近期1英寸免冠彩色照片2張。

　　以上證件要求同時(shí)提供原件和復(fù)印件1份，原件審核通過(guò)后收復(fù)印件，證明材料需原件。報(bào)名者對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

　　加分資格審查：

　　具有兩年工作經(jīng)歷的總成績(jī)加0.1分，兩年以上工作經(jīng)歷的每增加一年工作經(jīng)歷總成績(jī)加0.1分。半年及以上視為一年，半年以下不加分;年限按年對(duì)年、月對(duì)月計(jì)算。累計(jì)總成績(jī)加分不超過(guò)0.5分。

　　符合加分條件的人員，在報(bào)名時(shí)須提供貴州省社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明，報(bào)名時(shí)未提交加分申請(qǐng)和證明的，視為放棄加分。加分情況在赤水市人民政府網(wǎng)公示3天。

　　(三)考試

　　考試方式采取筆試加面試的方式進(jìn)行，先進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排名，按照對(duì)應(yīng)的招聘崗位1:3比例進(jìn)入面試(報(bào)考人數(shù)不達(dá)1:3比例的，正常進(jìn)行筆試后面試，并計(jì)算總成績(jī);筆試成績(jī)第三名并列的，并列人員一并進(jìn)入面試)，報(bào)名總?cè)藬?shù)不足30人的，不再進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)行面試。

　　1.筆試

　　(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(具體請(qǐng)關(guān)注赤水市人民政府網(wǎng)、赤水國(guó)土發(fā)布微信公眾號(hào))

　　(2)筆試方式：閉卷考試

　　(3)筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例》《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》《中華人民共和國(guó)土地管理法》《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、公文寫(xiě)作。

　　(4)筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算。

　　(5)成績(jī)公示：筆試成績(jī)?cè)诔嗨腥嗣裾W(wǎng)、赤水國(guó)土發(fā)布微信公眾號(hào)上進(jìn)行為期3天的公示，如有異議須在公示期內(nèi)提出，逾期不予受理。

　　2.面試

　　(1)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(具體請(qǐng)關(guān)注赤水市人民政府網(wǎng)、赤水國(guó)土發(fā)布微信公眾號(hào))

　　(2)面試方式：結(jié)構(gòu)化面試

　　(3)面試內(nèi)容：考察應(yīng)試者邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、情景處理能力等。

　　(4)面試成績(jī)采取百分制計(jì)算。

　　(5)成績(jī)公示：面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知，如有異議考生須當(dāng)場(chǎng)提出，過(guò)后不予受理。

　　考生總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%+加分(筆試和面試成績(jī)折算時(shí)，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)

　　考生總成績(jī)?cè)诔嗨腥嗣裾W(wǎng)公示3天。

　　(四)體檢

　　1.考試結(jié)束發(fā)布成績(jī)后，根據(jù)考生考試總成績(jī)由高到低的順序，按1:1比例確定體檢對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高者為體檢對(duì)象。當(dāng)出現(xiàn)體檢不合格人員時(shí)，由總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　3.體檢工作在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　4.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢合格人員名單在赤水市人民政府網(wǎng)上公示。

　　5.體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(五)公示

　　對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行為期7天的公示。公示期間，對(duì)有問(wèn)題的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，公示無(wú)異議的確定為聘用對(duì)象。

　　(六)簽訂勞動(dòng)合同

　　擬聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期結(jié)束后由赤水市自然資源局進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)不合格的不予簽訂勞動(dòng)合同，考評(píng)合格的按照聘用人員的有關(guān)程序完善勞動(dòng)合同。試用期間，發(fā)放1800元工資。

　　四、相關(guān)待遇

　　福利待遇按照《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)赤水市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用編外工作人員管理辦法(試行)的通知》(赤府辦發(fā)〔2018〕81號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工資(含績(jī)效)不低于3500元/月。

　　五、聘用管理

　　1.編外工作人員合同簽訂期限為兩年，合同期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格，且本人愿意留用的，可繼續(xù)聘用。

　　2.聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反規(guī)章制度，有違規(guī)違紀(jì)行為的，除依紀(jì)依法進(jìn)行處理外，并解除聘用關(guān)系。

　　未盡事宜由赤水市自然資源局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話(huà)：15519250775

赤水市自然資源局招聘編外工作人員報(bào)名表s.docx

赤水市自然資源局招聘編外工作人員崗位表s.docx

　　赤水市自然資源局

　　2020年11月30日