為推進(jìn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，充實(shí)我縣部分事業(yè)單位人才隊(duì)伍，經(jīng)縣政府同意，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))規(guī)定，按照面向社會(huì)公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則，招聘事業(yè)單位工作人員。
　　一、招聘崗位及人數(shù)
　　本次共招聘事業(yè)單位工作人員47名，招聘崗位詳見(jiàn)《2018年白沙縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》。
　　二、招聘對(duì)象
　　招聘具有符合招考崗位所需資格條件的人員;為穩(wěn)定我縣人才隊(duì)伍，此次招聘不接受現(xiàn)在職在編的屬于我縣財(cái)政供養(yǎng)人員報(bào)名。其他地區(qū)在編在崗財(cái)政供養(yǎng)人員報(bào)考我縣事業(yè)單位崗位需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
　　三、報(bào)考條件
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
　　2.年滿18周歲，35周歲以下(1982年7月17日-2000年7月16日期間出生)
　　3.遵守憲法和法律;
　　4.具有良好的品德和職業(yè)道德;
　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
　　6.戶籍、民族、年齡、學(xué)歷及專業(yè)等條件符合《2018年白沙縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》各崗位所作的要求;
　　7.符合崗位要求的其他條件。
　　有下列情形之一者不得報(bào)名：
　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職以及有關(guān)法律法規(guī)不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
　　2.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策;
　　3.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，或違法違紀(jì)被解聘的人員;
　　4.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，海南省最低服務(wù)年限內(nèi)的公務(wù)員(參公管理工作人員)，白沙縣在編在崗公務(wù)員(參公管理工作人員)及事業(yè)單位工作人員;
　　5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
　　四、招聘程序
　　按照發(fā)布招聘信息、組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、擇優(yōu)聘用、簽訂合同的程序，進(jìn)行公開(kāi)招聘。
　　(一)公告
　　2018年6月29日——2018年7月13日，在白沙縣政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
　　(二)報(bào)名
　　1.報(bào)名時(shí)間
　　2018年7月16日8:00——2018年7月20日16:00。
　　2.網(wǎng)上報(bào)名
　　報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)點(diǎn)擊鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
　　報(bào)名網(wǎng)址：http://www.daijun.com/index.php?m=loginkw&dw=14c2hWzP3bYqBlW8ZhZmNPVafzBdoesu%2FydCenwRng
　　報(bào)考人員須按要求上傳近期正面免冠藍(lán)底證件照片、身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)、戶口本、畢業(yè)證(報(bào)考人員屬2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的，如尚未取得畢業(yè)證書(shū)，可上傳貼有本人照片并加蓋院校系公章的準(zhǔn)予畢業(yè)證明)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(可驗(yàn)證的)等崗位要求所需材料，屬其他地區(qū)在編在崗財(cái)政供養(yǎng)人員的，需上傳所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。提交材料掃描件均限jpg格式，200kb以內(nèi)。
　　報(bào)名注意事項(xiàng)：
　　(1)報(bào)考人員首次登錄報(bào)名系統(tǒng)時(shí)候身份證號(hào)碼輸入錯(cuò)誤，請(qǐng)重新使用正確的身份證號(hào)碼登錄系統(tǒng)重新報(bào)名，若因身份證號(hào)碼錯(cuò)誤導(dǎo)致考生不能參加考試，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
　　(2)在報(bào)名期間考生如需更改報(bào)名信息，可進(jìn)入“已報(bào)列表”點(diǎn)擊“修改資料”進(jìn)行修改，更改后請(qǐng)點(diǎn)擊“保存信息”。
　　(3)考生在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)信息結(jié)束后，請(qǐng)選擇安全退出，若因賬號(hào)丟失或盜用情況導(dǎo)致考生不能參加考試，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
　　(4)如考生報(bào)名時(shí)候系統(tǒng)顯示“姓名和身份證號(hào)不符或驗(yàn)證號(hào)錯(cuò)誤”或其他問(wèn)題，請(qǐng)撥打報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話咨詢：0898—65230708、0898—65232533。
　　如考生對(duì)本次招聘政策有疑問(wèn)的，可撥打招聘政策解答電話進(jìn)行招聘政策咨詢
　　咨詢電話： 0898—27723265、0898—27715650;
　　報(bào)名期間咨詢電話接聽(tīng)時(shí)間：上午09:00—11:30，下午14:30—17:00(節(jié)假日休息)。
　　3.資格初審：考生提交報(bào)名材料后，須在2018年7月20日12時(shí)前及時(shí)登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位，資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。2018年7月20日12時(shí)后提交材料者，如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。
　　對(duì)報(bào)名者按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的資格條件審查，審查結(jié)束，將通過(guò)資格初審人員名單在白沙縣政府網(wǎng)上公布,或登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查看。
　　4.開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例方可開(kāi)考。未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
　　報(bào)考人員全程密切關(guān)注白沙縣人民政府網(wǎng)站，以便及時(shí)了解考試相關(guān)事宜，保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
　　(三)組織考試
　　考試包括筆試和面試。
　　1.筆試
　　筆試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為《公共知識(shí)》。筆試實(shí)行百分制閉卷考試，筆試合格分?jǐn)?shù)線為45分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
　　報(bào)考人員通過(guò)資格審查的，根據(jù)公告通知時(shí)間登錄系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
　　2.資格復(fù)審
　　在筆試合格分?jǐn)?shù)線上按比例確定入圍面試人選，招聘崗位人數(shù)為9人(含9人)以下的，按1:3的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定入圍面試人選;10人(含10人)以上的，根據(jù)筆試成績(jī)按1:2比例從高到低確定入圍面試人選。達(dá)不到面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人選。
　　入圍面試人員根據(jù)公告通知時(shí)間，到縣人力資源和社會(huì)保障局提交準(zhǔn)考證、報(bào)名表、身份證、戶口本、畢業(yè)證(2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(可驗(yàn)證)及其他相關(guān)紙質(zhì)的資格復(fù)審材料原件和復(fù)印件，其他地區(qū)在編在崗事業(yè)單位人員報(bào)考我縣事業(yè)單位崗位需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。同時(shí)，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印并簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》后提交縣人力資源和社會(huì)保障局。
　　報(bào)考人員應(yīng)按時(shí)參加資格復(fù)審，不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)送資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄面試資格。提供材料不全或有關(guān)材料主要信息不實(shí)而影響資格審查結(jié)果的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格，按不低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的筆試成績(jī)順序遞補(bǔ)。在資格復(fù)審期間，如報(bào)考人員自愿放棄面試資格，必須提供本人自愿放棄面試資格的書(shū)面申請(qǐng)材料。
　　3.面試
　　面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方法，由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
　　4.綜合成績(jī)
　　按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考生考試綜合成績(jī)。若報(bào)考同一職位的考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高低順序排列確定進(jìn)入體檢和考察的人選，如筆試和面試分?jǐn)?shù)相同則進(jìn)行筆試加試，按加試成績(jī)高低排名。綜合成績(jī)?cè)诎咨晨h政府網(wǎng)站公布。
　　5.體檢、考察與公示
　　按考試綜合成績(jī)由高至低的排名和招聘崗位擬聘用人數(shù)等額確定體檢人員名單。報(bào)考人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)自理)，體檢不合格的，按綜合成績(jī)順序遞補(bǔ)。
　　考察參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，考察階段無(wú)法提供有關(guān)材料及考察不合格的，取消聘用資格，按綜合成績(jī)順序遞補(bǔ)。
　　縣人社局在聘用審批前將對(duì)擬聘用人員的戶籍、民族、學(xué)歷、年齡、專業(yè)、資格等是否符合招聘條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，由縣人社局提出擬聘用人員名單，報(bào)縣招聘單位領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并予以公示7個(gè)工作日。
　　五、聘用和管理
　　(一)經(jīng)考試、考察合格且公示無(wú)異議的人選，由縣人社局報(bào)縣政府審批同意后，辦理聘用和入編手續(xù)，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同書(shū)。所聘用人員試用期1年，試用期滿后，考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用資格。
　　(二)所聘用人員的工資福利待遇按我省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　(三)所聘用人員在我縣最低服務(wù)年限5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不允許申請(qǐng)調(diào)離我縣。
　　六、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
　　(一)報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
　　(二)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
　　(三)本次招聘考試專業(yè)參照《2018年度海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。
　　(四)在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)保證個(gè)人通訊的暢通，如因報(bào)考人員自身原因，導(dǎo)致誤考、缺考，則一切后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。整個(gè)招聘過(guò)程對(duì)考生資格進(jìn)行全程審查，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，立即予以取消。
　　(五)事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，報(bào)考人員必須如實(shí)填寫(xiě)家庭成員及主要成員關(guān)系。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考該單位人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)等崗位，也不得報(bào)考有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
　　(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。
　　(七)詳細(xì)事項(xiàng)請(qǐng)登陸白沙縣政府網(wǎng)站查詢。
　　七、紀(jì)律監(jiān)督
　　(一)在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展招聘工作，由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
　　(二)在招考過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。
　　(三)監(jiān)督舉報(bào)電話：27723265(縣人力資源和社會(huì)保障局)。
　附件：
           1.2018年白沙黎族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表.xls
           2.2018年度海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

　　白沙黎族自治縣2018年事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2018年6月29日