因中共保亭黎族苗族自治縣委辦公室(縣委政策研究室)工作需要，現(xiàn)通過(guò)購(gòu)買服務(wù)方式，由海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司保亭分公司面向社會(huì)招聘9名工作人員派遣至中共保亭黎族苗族自治縣委辦公室(縣委政策研究室)工作。
　　一、招聘崗位人數(shù)及崗位職責(zé)
　　(一)綜合崗
　　1.政策研究室綜合崗1人：主要負(fù)責(zé)文件資料收集等工作(限中共黨員或中共預(yù)備黨員)。
　　2.秘書室綜合崗3人：主要負(fù)責(zé)辦公室文秘、綜合協(xié)調(diào)、督辦等工作(限中共黨員或中共預(yù)備黨員)。
　　3.督查室綜合崗2人：主要負(fù)責(zé)協(xié)助開展縣委督查工作。
　　4.信息室綜合崗1人：主要負(fù)責(zé)信息收集、編寫及報(bào)送等工作。
　　(二)工勤崗
　　1.工勤技能崗2人：主要負(fù)責(zé)后勤保障工作(如司機(jī)工作)。
　　注：每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)考崗位。
　　二、招聘條件
　　(一)綜合崗。
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)違法犯罪記錄;
　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，服務(wù)于保亭縣滿2年以上的中西部計(jì)劃志愿者、三支一扶人員，學(xué)歷可放寬至大專，保亭籍生源或具有保亭縣常住戶口的人員優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
　　3.政研室綜合崗、秘書室綜合崗、督查室綜合崗、信息室綜合崗專業(yè)不限，中文及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
　　4.政策研究室綜合崗、秘書室綜合崗限中共黨員或中共預(yù)備黨員;
　　5.身體健康、無(wú)傳染病，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，無(wú)不良嗜好;
　　6.年齡在35周歲以下，男女不限。
　　(二)工勤技能崗。
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，海南戶籍，遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)違法犯罪記錄;
　　2.身體健康、無(wú)傳染病，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，無(wú)不良嗜好;
　　3.取得C1及以上等級(jí)駕駛證(含有B1駕駛證的優(yōu)先考慮);
　　4.初中以上學(xué)歷，保亭戶籍或具有保亭縣常住戶口、退伍軍人等人優(yōu)先;
　　5.年齡在40周歲以下，限男性。
　　有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
　　(2)曾被開除公職的;
　　(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;
　　(4)因犯錯(cuò)誤正在接受審查的;
　　(5)有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員;
　　(6)其它不符合報(bào)考資格條件的。
　　三、薪酬待遇
　　綜合崗：工資3500元/月(含個(gè)人部分五險(xiǎn)一金);試用期工資按實(shí)發(fā)工資80%計(jì)算。
　　工勤崗：工資2500元/月(含個(gè)人部分五險(xiǎn)一金);試用期工資按實(shí)發(fā)工資80%計(jì)算。
　　四、用工形式
　　錄用人員將與海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司保亭分公司簽訂3年的勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，被派遣至保亭黎族苗族自治縣縣委辦公室(縣委政策研究室)工作。
　　五、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
　　1.報(bào)名鏈接：http://www.daijun.com/index.php?m=loginkw&dw=a0a1L5JzKfhybRAQ0Bj6jTHIb9j33%2B6%2BuElbrRdQZw(應(yīng)聘者請(qǐng)打開此鏈接按照提示填寫及上傳相關(guān)材料)
　　2.報(bào)名時(shí)間：2018年7月30日至8月7日，節(jié)假日均可上傳材料
　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
　　1.報(bào)名時(shí)間：(七個(gè)工作日)2018年7月30日至8月7日8：30-11:3015:00-17:00(休息日節(jié)假日不接收?qǐng)?bào)名)
　　2.報(bào)名地點(diǎn)：因公司搬新辦公地址2018年7月30日-8月2日?qǐng)?bào)名地點(diǎn)為保亭縣民族風(fēng)情街7幢1層7-B127-2號(hào)商鋪天涯人力保亭分公司;2018年8月3日-8月7日?qǐng)?bào)名地點(diǎn)為保亭縣杏林小區(qū)B3幢1單元403房。
　　3.聘者本人須攜帶以下資料報(bào)名：
　　(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;
　　(2)一寸近期彩照2張;
　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本原件及1份復(fù)印件;(其中政研室綜合崗、秘書室綜合崗出具黨員或者預(yù)備黨員證明;督查室綜合崗、信息室綜合崗如有其他資格證書及等級(jí)證書也可帶原件及1份復(fù)印件;工勤崗必須攜帶C1及以上駕駛證原件及復(fù)印件1份)
　　(4)《應(yīng)聘登記表》(在天涯人力官方網(wǎng)站---待君網(wǎng)對(duì)應(yīng)招聘公告下方下載)
　　(原件核對(duì)后，當(dāng)場(chǎng)退還，報(bào)考人員如實(shí)提交相關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或者聘用資格)
　　4.咨詢電話：0898-83603586
　　六、資格審查
　　通過(guò)資格初審的人員將參加筆試和面試。
　　七、考核辦法
　　(一)綜合崗考核方式筆試+面試。
　　1.筆試
　　組織符合報(bào)名條件的報(bào)考人員進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試內(nèi)容如下：行政職業(yè)測(cè)試、書面表達(dá)測(cè)試。
　　注：本次筆試不安排、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)，不指定考試輔導(dǎo)用書。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為與本單位無(wú)關(guān)，請(qǐng)各位考生依據(jù)考試范圍自行進(jìn)行復(fù)習(xí)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
　　(1)筆試時(shí)間：待另行通知。
　　(2)筆試地點(diǎn)：待另行通知。
　　2.面試
　　(1)面試對(duì)象
　　根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按招聘崗位1:3比例確定面試人選，未達(dá)比例的，按筆試實(shí)際及格人數(shù)確定面試人選，面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分。
　　(2)面試方式
　　面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，滿分為100分。
　　面試時(shí)間：待另行通知。
　　面試地點(diǎn)：待另行通知。
　　(3)考試綜合成績(jī)
　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考生考試綜合成績(jī)。
　　根據(jù)報(bào)考崗位的考生綜合成績(jī)進(jìn)行排名,按照綜合成績(jī)由高至低順序擇優(yōu)確定擬錄取名單，若有考生放棄則依崗位排名由高至低依次遞補(bǔ)。
　　(二)工勤崗考核方式：技能實(shí)操+面試
　　1.考核內(nèi)容：C1駕駛證考試科目二、科目三隨機(jī)抽取幾項(xiàng)考核。
　　2.面試內(nèi)容
　　主要考核應(yīng)聘者政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析和思維反映能力等，面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分。
　　3.通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行技能操作。技能操作合格者進(jìn)入面試，面試后按照應(yīng)聘者的面試成績(jī)，由高分至低分擇優(yōu)錄用,如出現(xiàn)同分情況,將按照有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先進(jìn)行選擇，若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行考核。
　　4.考試時(shí)間及地點(diǎn)待定。
　　(三)體檢
　　通過(guò)考核的人員由單位安排體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢合格者方可錄用。體檢不合格者，按崗位排名依次遞補(bǔ)。
　　(四)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示及錄用
　　對(duì)擬聘人員向社會(huì)進(jìn)行公示，公示結(jié)束后，符合聘用條件的人員，依法按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
　　另:本次招聘的相關(guān)信息在待君網(wǎng)(www.daijun.com)公示,敬請(qǐng)關(guān)注。 

　　海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司保亭分公司
　　2018年7月29日