為深入貫徹落實習近平總書記“4.13”重要講話和中央12號文件精神，落實區(qū)委區(qū)政府關于人才行動計劃的重要部署精神，積極實施事業(yè)單位公開招聘，打造加快建設海南全島自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港的省會城市中心城區(qū)人才高地。經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，為做好公開招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、職數(shù)、所需條件及薪酬待遇

　　招聘工作人員66名，詳見《2019年海口市龍華區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘崗位表》(附件1);被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　二、應聘人員應同時具備下列基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　4.符合應聘崗位的年齡要求。

　　應聘者年齡均要求為35周歲以下(即1984年7月31日以后出生)。個別崗位有年齡要求的，以《崗位表》為準。

　　5.具有崗位所需學歷(學歷形式均要求全日制)、專業(yè)或技能條件。

　　6.適應崗位要求的身體條件。

　　7.具備崗位需要的其他條件。

　　8.有下列情形之一者，不得報考：

　　尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;失信被執(zhí)行人;法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘信息、組織報名、資格審查、考試(含筆試和面試)、體檢及考察、確定擬聘人員及公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

　　(一)發(fā)布公開招聘信息

　　公開招聘公告在《海南日報》和龍華區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http://lhqzf.haikou.gov.cn)發(fā)布，公告時間：2019年8月26日至2019年9月2日。

　　(二)組織報名

　　1.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，應聘者登錄“?？谑旋埲A區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名系統(tǒng)報名https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=37de3h0Jsh0GXyidUX5b1zrFVfnHhIxbQobNKK7bibc，逾期不受理。

　　2.報名時間：2019年9月3日-9日8:30-17:00。

　　3.報名要求：

　　(1)報名時應按照規(guī)定流程和時限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時間內(nèi)完成職位選報和確認，均視為放棄報名;

　　(2)網(wǎng)上報名資料應與招聘崗位要求一致。須上傳以下原件的電子掃描材料：《身份證》、《學歷證書》、《學位證書》、報考崗位其他證明材料(要求黨員的提供所在支部證明、要求工作經(jīng)驗的提供社保清單、要求相關證件的提供證件照片)和應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員應提供原所在單位同意報考證明;報名材料不齊者不接受報名。

　　以上所有材料原件在筆試成績公布后進行核驗，材料缺失或不符合報考條件的取消面試資格并依次遞補。

　　(3)應聘者提交報名材料后，須在2019年9月9日12時前及時登錄網(wǎng)絡報名系統(tǒng)，查詢資格審查結果，資格審核通過的，不得改報或再報其他職位，資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報。報名系統(tǒng)將于2019年9月9日17時準時關閉，2019年9月9日12時后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。

　　(4)考試綜合成績列入考察人選的還須提供計劃生育證明(縣級以上計生部門提供)、無違法犯罪記錄證明(居住地或戶口所在地派出所提供)。

　　(5)應聘者應對提交的材料真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試資格。如聘用后查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)，三年內(nèi)不得參加我區(qū)組織的各類招聘考試。

　　(6)留學回國人員報考的，還須提供教育部的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。

　　應聘者報考后應及時關注龍華區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http://lhqzf.haikou.gov.cn)了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。如報名系統(tǒng)出現(xiàn)相關技術性問題，請咨詢0898-65230708(上午08:30-12:00，下午14：30-17:30，節(jié)假日不接受咨詢)。

　　(三)資格審查

　　資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格。

　　報名時間結束后，依據(jù)招考職位的資格條件在對應聘者的報名申請進行資格審查，資格審查后，每個崗位招聘計劃數(shù)與報考該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1：3的比例，達不到該比例的，相應遞減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘，并以公告的形式向社會公布。遞減或取消這一職位后，原報考者，可在規(guī)定的時間內(nèi)，依據(jù)資格條件改報其他職位。資格初審合格人員名單在龍華區(qū)政府網(wǎng)站公布，應聘者在規(guī)定時間內(nèi)上網(wǎng)打印準考證。

　　(四)考試

　　考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試滿分均為100分，按筆試成績占60%，面試成績占40%比例計入綜合成績，綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

　　1.筆試

　　(1)筆試方式：采取閉卷形式。

　　(2)筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為公共基礎知識(衛(wèi)生系統(tǒng)招聘崗位的考試內(nèi)容為醫(yī)學基礎理論、醫(yī)學技能和專業(yè)知識)。

　　【筆試資料】2019年事業(yè)單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]

　　(3)筆試時間和地點：詳見《準考證》。

　　(4)注意事項：應聘者憑準考證和本人有效居民身份證進入考場考試。

　　(5)成績公布：筆試成績通過龍華區(qū)政府網(wǎng)站公布。

　　2.面試

　　筆試結束后，招聘領導小組辦公室根據(jù)筆試平均分確定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線及合格人員名單在龍華區(qū)政府網(wǎng)站公布，并在達到筆試合格分數(shù)線的應聘者中，按高分到低分的順序，以招聘崗位1:3的比例確定進入面試資格復審，筆試成績末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審。不足1:3比例的，按實際合格人數(shù)(達到筆試合格分數(shù)線以上的人員)確定。因應聘者自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。筆試成績、通過資格復審進入面試人員名單、遞補人員名單及面試時間將在龍華區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　面試采用結構化面試方式。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績低于面試合格分數(shù)線的應聘者，取消其錄用資格。

　　【面試資料】2019年事業(yè)單位考試面試復習資料

　　面試結束后，根據(jù)筆試成績和面試成績計算應聘者的綜合成績，并從高分到低分排序。若同一崗位應聘者綜合成績相同的，按筆試成績確定排名順序。應聘者面試成績和綜合成績在龍華區(qū)政府網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢及考察

　　1.體檢

　　按照崗位招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應聘者中，按考試綜合成績由高至低等額確定參加體檢應聘者名單。體檢由招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標準參照《公務員體檢通用標準》的有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費由應聘者承擔。應聘者對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個天內(nèi)申請復檢(逾期不申請者，視為自動放棄)，另外選擇同級別醫(yī)療機構檢查一次，以復檢結果為準。應聘者放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在報考相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按總成績從高到低依次遞補。

　　2.考察

　　根據(jù)應聘者綜合成績和體檢結果等額確定考察人選。由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解，并形成書面考察材料?？疾觳环弦蟪霈F(xiàn)的崗位空缺，在報考相同崗位和達到面試合格分數(shù)線且體檢合格的人員中，按總成績從高到低依次遞補。

　　(六)確定擬聘人員、公示招聘結果

　　根據(jù)應聘者的考試、體檢及考察結果，由招聘領導小組討論確定擬聘人選。擬聘人選名單在龍華區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示時間為7天。公示期滿，沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，確定為擬聘用人員。公示期間存在爭議的，招聘領導小組辦公室將進行調(diào)查處理，調(diào)查處理結果報送招聘領導小組審定。擬聘人選公示結果影響聘用的、擬聘人選在公示期間放棄聘用的，在報考相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按總成績從高到低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿，沒有異議或經(jīng)調(diào)查不存在問題的擬聘用人員，按有關程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員自通知上崗后一周內(nèi)無故不報到上班者，視為自動放棄。擬聘用人員試用期三個月(屬畢業(yè)生初次就業(yè)的工作人員試用期12個月)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，予以解除聘用合同。一經(jīng)聘用，最低服務年限5年(含試用期)。

　　四、紀律要求

　　公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的各項紀律規(guī)定，接受群眾監(jiān)督。

　　五、其他事項

　　本方案由海口市龍華區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)﹝2018﹞516號)的規(guī)定執(zhí)行。

　　監(jiān)督咨詢電話：0898-66568060。

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　　?？谑旋埲A區(qū)公開招聘工作領導小組

　　2019年8月26日