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報(bào)名入口

2019年臨高縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局政府雇員招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2019-08-21
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織
符式釧
13199044377

為做好我縣非洲豬瘟防控工作,堅(jiān)決打贏非洲豬瘟防控攻堅(jiān)戰(zhàn),結(jié)合實(shí)際情況,臨高縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局?jǐn)M向社會(huì)公開(kāi)招聘4名政府雇員,特制定本招聘方案。


  一、招聘人數(shù)及崗位


  根據(jù)工作需要,本次向社會(huì)公開(kāi)招聘4人,崗位為動(dòng)物防疫工作人員。


  二、招聘原則


  在招聘工作實(shí)施過(guò)程中嚴(yán)格遵守以下原則:


  (一)堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;


  (二)堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;


  (三)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效率的原則。


  三、招聘條件


  (一)除規(guī)定的職位資格條件下,還應(yīng)具備以下條件:


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.遵守國(guó)家法律、法規(guī),無(wú)違法、違紀(jì)行為;


  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;


  4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;


  5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;


  (二)具有下列情況之一者,不得報(bào)考:


  1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;


  2.曾被開(kāi)除公職的;


  3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;


  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;


  5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;


  6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。


  (三)具有良好的思想品德和職業(yè)道德,服從組織工作安排,認(rèn)同政府雇員身份,履行政府雇員義務(wù)。


  (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件,能吃耐勞,積極肯干,愛(ài)崗敬業(yè),適應(yīng)外勤和加班。


  四、招聘專(zhuān)業(yè)


  畜牧獸醫(yī)類(lèi)、農(nóng)學(xué)類(lèi)


  五、招聘程序


  (一)信息發(fā)布:


  本次招聘工作在臨高縣政府門(mén)戶網(wǎng)上發(fā)布招聘方案,公告時(shí)間為7天(2019年8月12日-2019年8月19日)。本次公開(kāi)招聘工作按照公布招聘信息、報(bào)名、資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。


  (二)報(bào)名方式及時(shí)間:


  1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:臨高縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局三樓辦公室,聯(lián)系人:符式釧,手機(jī):13199044377。


  本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員可通過(guò)臨高縣政府門(mén)戶網(wǎng)下載應(yīng)聘人員報(bào)名表。


  2.時(shí)間:2019年8月12日-2019年8月19日


  (三)報(bào)名要求


  1.本縣戶籍,具有全日制大專(zhuān)及以上文化程度,擁護(hù)黨的政策方針和路線,遵守國(guó)家法律、法規(guī),熱愛(ài)畜牧獸醫(yī)事業(yè);


  2.報(bào)考年齡為20至35周歲(1984年5月25日至1999年5月25日出生);


  3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)按照要求上傳以下材料:1身份證;2畢業(yè)證(若有學(xué)位證可提供);3其他相關(guān)證書(shū)(若有可提供);4本人近期正面免冠證件照片(均限jpg格式,200kb以內(nèi)),戶口本;


  4.報(bào)考人員所填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,報(bào)名成功后不得更改;凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格;


  5.請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。


  (四)資格審查


  本次開(kāi)考比例為1:3,報(bào)名人數(shù)若不足規(guī)定開(kāi)考比例的,報(bào)名時(shí)間自動(dòng)往后延長(zhǎng)7天;經(jīng)延長(zhǎng)后報(bào)名人數(shù)若還是不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消該職位招考或相應(yīng)減少職數(shù)招考計(jì)劃數(shù)。


  (五)組織考試


  1.報(bào)名資格審查合格的考生名單,將在臨高縣政府門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行公布。


  2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;


  3.筆試


  (1)時(shí)間地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證;


  (2)本次筆試采取閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。


  (3)筆試時(shí)間為90分鐘,滿分為100分;


  (4)筆試實(shí)行百分制,并由招聘工作組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線及合格人員名單在臨高縣政府門(mén)戶網(wǎng)上進(jìn)行公布。


  4.面試


  (1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;


  (2)面試時(shí)間與地點(diǎn):另行通知;


  (3)按招聘崗位人數(shù)1:3的比例依筆試成績(jī)由高到低順序確定進(jìn)入面試人員名單;


  (4)面試實(shí)行百分制。


  (5)面試前由招聘工作組對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證(若有可提供)及誠(chéng)信承諾書(shū)(在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)打印)等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  5.面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分。其中,筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)?cè)谂R高政府網(wǎng)上進(jìn)行公布。


  (六)體檢和考察


  根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選,組織對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查。根據(jù)考察情況確定體檢人選,體檢由臨高縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。


  應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的,不予聘用。


  (七)公示和聘用


  考察政審合格的,確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在臨高政府網(wǎng)上公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿沒(méi)有異議的報(bào)政府審批通過(guò)后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)及簽訂勞動(dòng)合同。


  五、其他事項(xiàng)


  工資待遇按臨高縣現(xiàn)行政府雇員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本次招聘工作經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政統(tǒng)籌安排。


  咨詢電話:0898-31168001


  咨詢時(shí)間:上午8:30—12:00;下午14:30—17:00(周末及法定節(jié)假日不接受咨詢)。


  聯(lián)系人:符式釧,手機(jī):13199044377。


 

臨高縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局政府雇員應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc


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