根據(jù)崖州區(qū)城市管理工作需要，為加強(qiáng)城市管理執(zhí)法力量，經(jīng)三亞市崖州區(qū)人民政府同意，三亞市崖州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)崖州區(qū)人社局)特委托三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)三亞惠民公司)公開(kāi)招聘一批政府雇員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位設(shè)置及條件

　　(一)崗位名額及條件

　　1.本次招聘城市管理行政執(zhí)法政府雇員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)城管執(zhí)法雇員)共120個(gè)名額，其中男性100名，女性20名。根據(jù)三亞市崖州區(qū)城市管理局的實(shí)際情況分配工作任務(wù)。

　　2.本次招聘籍貫要求為海南省籍貫，年齡要求在18周歲(含)至35周歲(含)之間(1982年3月15日至1999年3月15日之間出生)。

　　3.男性學(xué)歷要求高中及以上文化程度，身高165cm及以上;女性學(xué)歷要求大專(zhuān)及以上文化程度，身高158cm及以上。

　　4.符合以上條件的部隊(duì)退伍軍人可優(yōu)先考慮。

　　(二)崗位待遇

　　經(jīng)聘用并簽訂勞動(dòng)合同后，崗位工資2800元/月(含個(gè)人部分五險(xiǎn)一金)。

　　(三)崗位基本條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義事業(yè);

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)犯罪記錄;

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(四)有以下情形者不予聘用

　　1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　2.曾受過(guò)記過(guò)以上處分，或受警告處分尚未解除的;

　　3.曾被開(kāi)除公職的;

　　4.因不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

　　5.有吸毒或吸毒經(jīng)歷的;

　　6.其它原因不適合從事所招聘崗位工作的。

　　二、招聘程序和方法步驟

　　(一)報(bào)名方法及步驟

　　1.《招聘公告》信息首次將在中國(guó)三亞門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.sanya.gov.cn/)、三亞惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)、“崖州政務(wù)”微信公眾號(hào)同時(shí)發(fā)布。

　　2.填表：報(bào)考人員登陸中國(guó)三亞門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或三亞惠民人力資源網(wǎng)下載報(bào)名表(附件1)，并按要求準(zhǔn)確填寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

　　報(bào)名時(shí)間：2017年3月21日至31日(周日不接受報(bào)名)

　　上午8:30—11:30，下午15:00—17:30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：崖州區(qū)政務(wù)服務(wù)中心、三亞惠民公司(三亞市河?xùn)|路46號(hào)山水云天大廈11樓B05室)

　　報(bào)名人員必須提供以下材料：

　　(1)《2017年三亞市崖州區(qū)城市管理執(zhí)法雇員招聘報(bào)名表》(附件1，必須粘貼近期正面一寸免冠相片)

　　(2)身份證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);

　　(3)畢業(yè)證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);

　　(4)戶(hù)口簿首頁(yè)及本人信息頁(yè)復(fù)印件(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);

　　(5)退伍證等相關(guān)證書(shū)復(fù)印件(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);

　　4.本人不能前來(lái)報(bào)名，委托他人代報(bào)的，受托人應(yīng)持委托人簽名并按指印的委托書(shū)(附件2)，攜帶委托人及受托人的身份證原件、復(fù)印件及報(bào)名材料的原件、復(fù)印件各一份代為報(bào)名。

　　5.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容或資料的，取消其報(bào)名或聘用資格。

　　(二)考試

　　考試分為筆試、體能測(cè)試、面試，考試成績(jī)總分為100分，其中筆試占總分的40%，體能測(cè)試占總分的20%、面試占總分的40%。

　　有資格參加筆試、體能測(cè)試、面試的人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

　　1.筆試

　　考生從三亞惠民人力資源網(wǎng)下載準(zhǔn)考證樣本，將姓名、性別、考場(chǎng)號(hào)、座位號(hào)、身份證號(hào)碼、準(zhǔn)考證號(hào)準(zhǔn)確填寫(xiě)在準(zhǔn)考證上規(guī)定的各欄目中，用A4紙張打印出來(lái)并粘貼照片(與報(bào)名表上的照片一致)，考生憑準(zhǔn)考證和有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(1)時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　(2)形式和內(nèi)容

　　筆試采取閉卷、答題卡答題的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(3)筆試成績(jī)公布

　　筆試工作結(jié)束進(jìn)行統(tǒng)分，統(tǒng)分結(jié)束后公布筆試成績(jī)，筆試成績(jī)只公布在三亞惠民人力資源網(wǎng)，不在其他途徑公布。

　　2.體能測(cè)試

　　(1)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1:1.5的比例確定參加體能測(cè)試人選，測(cè)試人數(shù)達(dá)不到測(cè)試比例的，不影響測(cè)試進(jìn)行。參加體能測(cè)試的人員名單將只在三亞惠民公司網(wǎng)站公布，不在其他途徑公布，考生須憑有效身份證件參加體能測(cè)試。

　　(2)體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)以三亞惠民公司網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

　　(3)體能測(cè)試項(xiàng)目：

　　男生組：①800米跑，②俯臥撐;

　　女生組：①500米跑，②仰臥起坐。

　　3.面試

　　(1)面試人員確定

　　根據(jù)筆試及體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1:1.2的比例確定參加面試人選，進(jìn)入面試的考生，如果放棄面試，放棄空缺的名額按規(guī)定遞補(bǔ)，面試人數(shù)達(dá)不到面試比例的，不影響面試的進(jìn)行，考生須憑有效身份證件參加面試。

　　(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)以三亞惠民公司網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

　　(3)面試形式和內(nèi)容

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、心理素質(zhì)、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合素養(yǎng)。

　　4.考試成績(jī)確定

　　以筆試、體能測(cè)試和面試成績(jī)按比例合成考生的綜合成績(jī)，并從高分到低分確定排名，出現(xiàn)綜合成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高低順序排列;如面試成績(jī)相同，須追加復(fù)試，按復(fù)試成績(jī)高低順序排列。

　　5.成績(jī)公示

　　統(tǒng)分結(jié)束后，考試成績(jī)公布將只在三亞惠民公司網(wǎng)站公布，不在其他途徑公布。

　　6.為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行，招聘全程在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息，造成不能按時(shí)到指定考點(diǎn)參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯(cuò)誤信息造成的后果，由考生自負(fù)。

　　(三)體檢與考核

　　以崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例，按考試綜合成績(jī)由高至低確定參加體檢和考核人員?？己酥饕疾焖枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況，并提供相關(guān)證明材料。

　　未能按要求參加體檢或考核的視為自動(dòng)放棄，體檢或考核不合格的予以淘汰，并按考試綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由報(bào)考者繳納，參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)公示及聘用

　　體檢、考核合格者為擬聘用人員，名單將只在三亞惠民公司網(wǎng)站公布，對(duì)反映有問(wèn)題的將及時(shí)調(diào)查核實(shí)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，由三亞惠民公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，將聘用人員派遣到崖州區(qū)城市管理局工作。第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，試用期為2個(gè)月，試用期工資按崗位工資的80%發(fā)放，在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核，培訓(xùn)或試用期考核不合格者，取消錄用資格。

　　三、紀(jì)律與監(jiān)督

　　考錄通知和成績(jī)公告將全程在三亞惠民公司網(wǎng)站公布，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)要求參加筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考核、培訓(xùn)的人員，均視為自動(dòng)放棄。

　　招聘實(shí)行自律制度，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0898-88688840(三亞惠民公司)

　　監(jiān)督電話(huà): 0898-88820916(崖州區(qū)人社局)

　　附件1：2017年三亞市崖州區(qū)城市管理執(zhí)法雇員招聘報(bào)名表.doc
       附件2：委   托  書(shū).doc