根據(jù)中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)精神,結合實際需要,我部決定面向全國公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員4名。
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?
(二)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
(三)堅持宏觀管理與落實事業(yè)單位用人自主權相結合、統(tǒng)一規(guī)范、分類指導、分級管理。
二、招聘條件
(一)應聘人員必須具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.身心健康,有較好的人際溝通和語言文字表達能力;
5.符合崗位需要的學歷、年齡、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件,詳見《中共三亞市委組織部下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1及附件2)。
(二)有下列情況之一者,不得報考:
1.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務期限的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.單位定向生、委培生;
7.在讀非應屆畢業(yè)生;
8.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的;
9.被開除黨籍的;
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、招聘崗位及待遇
(一)崗位及資格要求
本次公開招聘工作人員共4名,招聘的具體崗位、人數(shù)、專業(yè)、要求詳見《中共三亞市委組織部下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1及附件2)。
(二)待遇
被聘用人員為三亞市事業(yè)單位在編人員,其工資及相關福利待遇按三亞市事業(yè)單位工作人員有關規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序和辦法
(一)發(fā)布招聘信息
本次招聘公告在三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞黨建網(wǎng)(dj.sanya.gov.cn)、海招網(wǎng)等媒體發(fā)布,公告發(fā)布時間為2020年4月3日起。后續(xù)有關事宜將在三亞黨建網(wǎng)(dj.sanya.gov.cn)上進行公告。
(二)組織報名
1.報名時間:2020年4月15日09:00—4月23日17:00
2.報名方式:
采取網(wǎng)上報名方式進行,不收取報名費,每人只限報考一個崗位。應聘人員要認真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關信息,選擇符合條件的崗位進行報名,報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報名與考試時使用的身份證須一致。網(wǎng)上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。
3.報名網(wǎng)址:
http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2360
4.網(wǎng)上報名須提交的電子版材料:
所需上傳的報名材料為以下(1)至(6)項,圖片上傳要求:以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)。
(1)應聘人員應按要求如實填寫《中共三亞市委組織部下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件3);
(2)本人近期正面免冠藍底證件照片;
(3)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片),學歷、學位證書(2020年高校應屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證書的,由學校出具的準予畢業(yè)的證明,并在2020年8月31日前取得相應的學歷、學位證書;留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員,還須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》);
(4)登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學歷認證材料(有二維碼標識);
(5)行政事業(yè)單位在編人員需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明(加蓋公章),其中在編教師報考須提供所在單位及縣級以上教育主管部門同意報考的證明(加蓋公章);
(6)市黨建研究所副所長、市高層次人才服務中心副主任應聘者還須提供社會保險費繳納證明;
(7)其他相關證明材料。
(三)資格初審
本次招聘,實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告及《中共三亞市委組織部下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》,根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位,并按要求真實、全面、準確填寫相關信息,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名登記表所填內(nèi)容和提供的證件、資料必須真實有效且符合崗位要求(如實提交有關信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任由報考人員自負),如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,取消其應聘或聘用資格。
崗位招聘人數(shù)與應聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:5方可進行筆試,未達到比例的,取消該崗位的招聘。
(四)網(wǎng)上打印準考證
通過資格初審參加筆試人員名單、打印準考證及筆試有關事項將在三亞黨建網(wǎng)站(dj.sanya.gov.cn)進行公布。
(五)考試辦法
考試采取筆試和面試相結合的方式,先筆試,后面試?？荚嚳偝煽?yōu)榘俜种?三亞市黨建研究所副所長和市高層次人才服務中心副主任崗位的筆試成績、面試成績按照5:5的比例確定,三亞市黨建研究所八級管理崗和市高層次人才服務中心八級管理崗按照6:4的比例確定。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
(1)筆試成績滿分100分,實行閉卷考試。內(nèi)容為相關專業(yè)知識和公共基礎知識。
(2)筆試時間與地點:以準考證為準。
(3)筆試成績、擬入圍面試資格復審人員名單及資格復審有關事項在三亞黨建網(wǎng)站公示。
2.資格復審
筆試結束后,由招聘工作領導小組根據(jù)考生筆試成績的綜合情況劃定筆試合格分數(shù)線,筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,筆試成績低于筆試合格分數(shù)線者不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績由高分至低分,按1:3的比例確定,若末位出現(xiàn)同分數(shù)者,一并確定為擬入圍面試人員。達不到面試比例的崗位,按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試人員。
面試前,招聘單位對擬入圍面試人員進行資格復審,主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關證件和材料與網(wǎng)絡報名信息是否一致、真實等。
擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點,現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件(查驗原件,收復印件;2020年高校應屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證書的,由學校出具的準予畢業(yè)的證明,并在2020年8月31日前取得相應的學歷、學位證書;留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員,還須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》)、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的學歷認證材料(有二維碼標識)、同意報考的證明(加蓋公章)、《中共三亞市委組織部下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(一式二份,由本人簽名)、其他網(wǎng)上報名和招考崗位要求的相關書面材料。
通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人員?？忌栽阜艞壻Y格復審的,在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的,資格復審不合格的,資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的,將取消考生參加面試資格,因而產(chǎn)生的空額,從報考同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中,按筆試成績由高至低依次遞補。放棄資格復審的考生應在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》。
通過資格復審進入面試的應聘人員名單及面試有關事項在三亞黨建網(wǎng)站公布。
3.面試
(1)面試內(nèi)容:面試采取結構化面試方式進行,主要測試考生綜合素質(zhì)。
(2)面試時間和地點:以面試準考證為準。
(3)面試成績滿分100分,面試合格分數(shù)線劃定為60分(含),低于面試合格分數(shù)線者,不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績計算方式為:去掉一個最高分和一個最低分后,將其余考官的終評合計分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)),計算出考生的最后得分。面試成績當場公布。
(4)各項考試成績、入圍體檢人員和體檢有關事項在三亞黨建網(wǎng)站公布。
(六)體檢與考察
根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中,按考試總成績由高至低按比例確定參加體檢和考察人員,其中三亞市黨建研究所副所長和市高層次人才服務中心副主任崗位按照1:2的比例確定人選,三亞市黨建研究所八級管理崗和市高層次人才服務中心八級管理崗按照1:1的比例確定人選,體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。
應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的人員中,按考試總成績由高至低依次遞補。
同一崗位有2名以上應聘者考試總成績相同且影響體檢或遞補人選確定,其名次排列按以下方法確定:
考試總成績相同的,按崗位表中所列條件優(yōu)先考慮;如仍相同,按筆試成績由高至低順序確定;如筆試成績?nèi)韵嗤?須進行加試,按加試成績由高至低順序確定。
1.體檢
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,由招聘工作領導小組辦公室組織入圍人員進行。未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復檢一次,以復檢結果為準。復檢時應當有紀檢監(jiān)察機關人員參與。體檢不合格的不予聘用。
體檢結果、入圍考察人員名單在三亞黨建網(wǎng)公布。
2.考察
招聘單位根據(jù)考試成績、體檢結果確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮膽溉藛T,不予聘用;因考生原因,無法在規(guī)定時間內(nèi)完成考察工作的,后果自負。出現(xiàn)的崗位空缺,可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的人員中,按考試總成績由高至低依次遞補。
(七)公示
招聘工作領導小組根據(jù)考試總成績、體檢和考察結果等情況,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在三亞黨建網(wǎng)向社會公示7天。因擬聘用人選在公示期間放棄聘用的、擬聘用人選公示結果影響聘用的等情形,導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,經(jīng)招聘工作領導小組研究同意,可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中,按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
(八)聘用
擬聘用人員公示期滿后,如無異議,按干部人事管理權限和相關程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
五、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規(guī)定。
六、其他
本公告由中共三亞市委組織部招聘工作領導小組負責解釋。
本次招聘專業(yè)參照《海南省2019年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄一研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》(附件4)
咨詢電話:0898-88226899
咨詢時間:工作日上午8:00-12:00,下午3:00-18:00
監(jiān)督電話:0898-88266352
網(wǎng)上報名技術支持電話:0898-66755323、66502026
中共三亞市委組織部下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表二a.docx
2019年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄一研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄s.doc
中共三亞市委組織部下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表s.doc
中共三亞市委組織部下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表一a.docx
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