根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》和《河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知>的通知》文件精神，結(jié)合孟村縣疾病預(yù)防控制中心疫情防控工作需要，經(jīng)縣政府研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘核酸檢測(cè)檢驗(yàn)人員6名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則和方式

　　按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。通過(guò)面試、考察等程序擇優(yōu)招聘。

　　二、招聘對(duì)象和資格條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為全日制普通類(lèi)高等院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具有以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、戶(hù)籍(生源地)等條件;

　　3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.年齡要求35周歲及以下(1984年8月3日以后出生)。

　　5.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能條件和身體條件;

　　6.志愿加入到抗擊疫情工作中;

　　7.具備崗位所需要的其他條件。

　　招聘人數(shù)及崗位要求的具體條件詳見(jiàn)《孟村縣疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

　　凡涉及到年齡、戶(hù)籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2020年8月1日。

　　有下列情況之一的，不得報(bào)考：

　　1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的;

　　3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.失信被執(zhí)行人;

　　6.原工作(聘用)單位不同意報(bào)考的;

　　7.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

　　8.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的人員;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格審查。報(bào)名時(shí)間為2020年8月3日至2020年8月7日17：30，未按規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送的報(bào)名信息無(wú)效(以郵箱收到時(shí)間為準(zhǔn))。

　　2.報(bào)考人員通過(guò)E-mail方式進(jìn)行報(bào)名，填寫(xiě)《孟村縣疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件1)和相關(guān)證明材料掃描壓縮打包(壓縮文件務(wù)必以“姓名+報(bào)考崗位”的格式命名，照片要清晰)發(fā)送至指定郵箱(mcjkbgs@163.com)(郵件主題為“姓名+報(bào)考崗位”)。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求或未發(fā)送到指定郵箱造成未能成功報(bào)名的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。報(bào)考人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　資格審核需提交的材料包括：

　　(1)孟村縣疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表;

　　(2)有效居民身份證(二代)正反面;

　　(3)戶(hù)口本(帶公安廳戶(hù)口專(zhuān)用章的首頁(yè)和本人頁(yè));

　　(4)畢業(yè)證;

　　(5)以“姓名+崗位代碼+報(bào)考崗位”命名的近期清晰彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照;

　　(6)崗位要求的其他證明材料。

　　2.報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。擬聘用人員上崗時(shí)，以上證件和材料均需提供原件進(jìn)行核查，與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不一致，不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其聘用資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究其責(zé)任。

　　(二)面試

　　經(jīng)資格審查進(jìn)入面試的人員在孟村回族自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布，同時(shí)通知面試時(shí)間和面試地點(diǎn)等相關(guān)事宜。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)、通用能力和相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。

　　面試結(jié)束后，在面試地點(diǎn)公布面試成績(jī)。按照招聘人數(shù)與考生1:1的比例按面試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入考察及體檢人員名單。公布面試成績(jī)時(shí)，同時(shí)公布進(jìn)入考察及體檢人員名單。如同一招聘崗位末位出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，采取依次按學(xué)歷高者，取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格級(jí)別高者,所學(xué)專(zhuān)業(yè)與醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)或相同專(zhuān)業(yè)優(yōu)先的辦法確定排名。以上條件均相同，都進(jìn)入考察，根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。在此后的體檢、考察等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，也按此排名順序確定。

　　面試分值100分。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員前來(lái)面試時(shí)應(yīng)佩戴口罩等個(gè)人防護(hù)措施，同時(shí)必須攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證、本人七天內(nèi)的一次核酸檢測(cè)陰性和IgM血清學(xué)檢測(cè)陰性證明方可面試。

　　(三)體檢、考察

　　進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的人員，參加由孟村縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢合格人員需48小時(shí)內(nèi)立即上崗，投入到抗擊疫情防控工作之中。體檢不合格的、未按時(shí)到崗的人員取消考察資格，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。考察采取邊工作邊考察的方式，考察期為30天?？疾炱跐M(mǎn)，根據(jù)工作表現(xiàn)，由孟村縣衛(wèi)生健康局形成考察材料，考察不合格的不予聘用，按面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示、聘用

　　(一)根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單后，在孟村回族自治縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　(二)聘用為定額人員，享受定額人員福利待遇。

　　四、有關(guān)要求

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加證件審核、面試等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　本公告由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　注：

　　1、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。

　　3、本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0317--6829202

孟村縣疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表g.xls

孟村縣疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表g.xls