為進一步加強師資隊伍建設，加快全縣教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化教師隊伍人員結構，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》、《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》和《中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳關于做好艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘的通知》文件精神，現面向社會公開招聘教師100名，現公告如下:

　　一、招聘方式

　　本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式，按照發(fā)布招聘公告、組織報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、選校、聘用等步驟進行。

　　二、招聘崗位、人數

　　大名縣教育系統(tǒng)公開招聘高中、初中、小學和幼兒教師共計100名(部分崗位僅限高校畢業(yè)生報考)。其中：

　　1、高中教師10名。其中僅限高校畢業(yè)生報考7名。

　　2、初中教師20名。其中僅限高校畢業(yè)生報考14名。

　　3、小學教師40名。其中僅限高校畢業(yè)生報考30名。

　　4、幼兒園教師30名。其中僅限高校畢業(yè)生報考21名，僅限定向招聘“服務基層四項目人員”、“大學生退役士兵”、“國研中心幼教志愿者”報考5名。

　　具體崗位詳情見附件《2020年度大名縣公開招聘教師崗位信息表》、《2020年度大名縣公開招聘教師崗位計劃表》。

　　“高校畢業(yè)生”是指應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年，即2018年和2019年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

　　三、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?、民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

　　四、招聘對象及條件

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、政治堅定、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、年齡18周歲及以上(2002年07月27日以前出生，含當天)，35周歲及以下(1984年7月27日以后出生，不含當天);

　　5、身體健康(參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》);

　　6、具備崗位所需要的專業(yè)、學歷學位及其他條件;

　　7、港澳臺居民報考的，按有關規(guī)定執(zhí)行;

　　8、戶籍要求：邯鄲市戶籍或邯鄲市生源(含邯鄲市所轄縣、市、區(qū))。報考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯鄲市常住戶籍的，可視為具有其戶籍，戶籍以報名第一天戶口所在地為準。

　　研究生學歷畢業(yè)生報考的不限戶籍，高校畢業(yè)生報考的不限戶籍，定向招聘崗位不限戶籍。

　　9、學歷及資格要求：

　　A、學歷要求：

　　(1)高中教師崗位：研究生學歷畢業(yè)生和全日制普通高校本科學歷畢業(yè)生。

　　(2)初中教師崗位：研究生學歷畢業(yè)生和全日制普通高校本科學歷畢業(yè)生。

　　(3)小學教師崗位：研究生學歷畢業(yè)生、全日制普通高校本科學歷和全日制普通高校專科學歷畢業(yè)生。

　　(4)幼兒園教師崗位：研究生學歷畢業(yè)生、全日制普通高校本科學歷和全日制普通高校?？茖W歷畢業(yè)生。

　　(5)定向招聘崗位：包括“服務基層四項目人員”、“大學生退役士兵”、服務期滿的“國研中心幼教志愿者”，同時達到幼兒園教師崗位要求的學歷。

　　“服務基層四項目人員”是指：2020年度當年服務期滿的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含2017年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學生村官)”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員?！胺栈鶎铀捻椖咳藛T”名單由省級主管部門提供。

　　“退役大學生士兵”是指以下兩類人員：一是2013年及其以后從河北省應征入伍、2019年退伍、入伍前已取得研究生學歷或全日制普通類本科學歷、全日制普通類專科學歷的退役士兵;二是2013年及其以后從河北省應征入伍、退役后復學、2020年應屆畢業(yè)的研究生學歷或全日制普通類本科學歷、全日制普通類?？茖W歷的退役士兵。名單由相關部門提供。

　　“國研中心幼教志愿者”是指2016年以來由國務院發(fā)展研究中心領導的中國發(fā)展研究基金會和大名縣人民政府合作實施“鄉(xiāng)村幼兒園質量提升計劃”而招募的幼教志愿者。名單由大名縣教育體育局提供。

　　B、資格要求：

　　報考高中教師崗位的，應取得高級中學(或中等職業(yè)學校)及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致。

　　報考初中教師崗位的，應取得初級中學及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致。

　　報考小學教師崗位的，應取得小學及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致。

　　報考幼兒教師崗位的，應取得幼兒園教師資格證(或學前教育教師資格證)。

　　對于教師資格證任教學科為初中教育的，可報考初中和小學所有崗位。對于教師資格證任教學科為小學教育的，可報考小學所有崗位。教師資格證上未明確任教學科的，結合本人所學專業(yè)確定報考崗位。

　　按照《人社部等七部門關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求(人社部發(fā)〔2020〕24號)，今年教師招聘所有崗位(含定向招聘崗位)對教師資格證要求如下：

　　考生報考時如已取得教師資格證的，則按照教師資格證進行報考。高校畢業(yè)生如報考時尚未取得崗位要求的教師資格證書的,實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生可以先行報考,聘用后事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應當按規(guī)定約定1年試用期,先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得崗位要求的教師資格證的，依法解除聘用合同，終止人事關系。

　　具有下列情形之一的人員不得報考：

　　1、現役軍人;

　　2、未畢業(yè)的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考;

　　3、試用期內的公務員、事業(yè)單位工作人員和未滿最低服務年限的公務員、事業(yè)單位工作人員以及其他未經現任職單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員;

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　5、曾被開除公職的人員;

　　6、失信被執(zhí)行人;

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(二)回避規(guī)定

　　按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求執(zhí)行崗位回避和履職回避制度。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　公告時間：2020年07月21日至07月30日，在大名縣人民政府網((http://www.daming.gov.cn/)發(fā)布公開招聘公告。

　　(二)組織報名及資格審查

　　1、報名方式：實行現場報名，每名報考人員只能報考一個崗位，須本人到現場報名。

　　為做好新冠肺炎疫情防控工作，請報名人員自覺佩戴防護口罩，做好防護措施，服從工作人員安排，按順序報名，排隊間隔距離在1.5米以上，14日內有發(fā)熱現象的不得報名(醫(yī)療部門出具非新冠肺炎病毒證明除外)。

　　2、報名時間:2020年07月27日至07月31日。上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。

　　3、報名地點：大名縣天雄路西段大名縣人力資源和社會保障局大門口東側。

　　咨詢電話：0310-6586125(大名縣人力資源和社會保障局)

　　4、提交材料：報名請攜帶以下原件及復印件一份：

　　(1)居民身份證，報考對戶籍有要求的崗位提供戶主和本人戶口頁(或配偶、父母、岳父母、公婆戶口頁);

　　(2)2020年度大名縣公開招聘教師報名登記表;

　　(3)符合崗位要求的學歷證書、報到證，學信網下載并打印的有效期內帶二維碼教育部學歷證書電子注冊備案表;

　　(4)符合崗位要求的教師資格證，對于高校畢業(yè)生沒有教師資格的，一年試用期內提供符合崗位要求的教師資格證;

　　(5)近期免冠白底1寸標準證件照片9張;

　　(6)服務基層四項目人員需提供服務期滿考核合格相關證明;大學生退役士兵需提供退伍證;

　　(7)符合崗位要求的其他相關證明材料。

　　5、資格審查：依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，通過資格審查的人員確定為進入筆試人員。

　　6、開考比例：崗位報名人數和崗位招聘人數的比例不低于2:1，報名人數達不到開考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計劃。崗位報名、核減及取消情況在大名縣人民政府網站公布。

　　(三)筆試

　　1、筆試內容。筆試采取閉卷方式進行，筆試時間擬定150分鐘，滿分200分，筆試成績占總成績的60%，筆試內容不指定范圍或參考書目。本次招聘筆試成績設定合格分數線為80分，低于80分者不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　教師招聘筆試內容分兩部分：(1)公共基礎知識，滿分100分，包括教育法律法規(guī)等;(2)教師職業(yè)能力測驗，滿分100分，包括中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念等;主要考察應聘者從教的基本素質和分析問題、解決問題的能力。

　　2、筆試命題。筆試試題委托具有資質的單位或考試中心命題、組卷、制卷、閱卷。

　　3、筆試要求。筆試地點在本縣縣城，筆試具體地點、時間和要求詳見《筆試準考證》。應聘人員應按照《筆試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效期內二代身份證。筆試準考證領取的時間、地點在大名縣人民政府網公布。

　　4、確定進入資格復審人選。各崗位按進入資格復審人數和崗位招聘人數之比不高于2:1的比例，依據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人員，比例內末位筆試成績并列的同時進入資格復審。筆試成績及進入資格復審人選在大名縣人民政府網公布。

　　(四)資格復審

　　資格復審時間地點及要求在大名縣人民政府網公布，進入資格復審的人選準備下列材料，需要提供的人員另行通知。

　　按照崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、畢業(yè)證及學信網下載打印的有效期內帶二維碼教育部學歷證書電子注冊備案表、報到證、就業(yè)協議書(應屆畢業(yè)生提供)、筆試準考證等相關證件原件和復印件及其它相關材料。

　　在報名時填報情況不實或不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對于嚴重弄虛作假行為要追究責任。資格復審不合格人員另行通知。

　　面試前，因資格復審不合格或考生放棄出現的崗位比例內空缺，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)。

　　(五)面試

　　1、面試要求

　　面試地點在本縣縣城，具體地點、時間和要求詳見《面試準考證》?？忌鷳础睹嬖嚋士甲C》確定的時間、地點、場次參加考試?！睹嬖嚋士甲C》領取時間、地點在大名縣人民政府網站公布。

　　參加面試時，必須同時攜帶《面試準考證》和有效期內二代身份證。

　　2、面試方式

　　面試滿分100分，面試成績占總成績的40%，合格分數線60分，60分以下不得進入下一環(huán)節(jié)，同一崗位面試題目相同。

　　高中、初中、小學教師招聘面試采取講課方式，講課時間10分鐘，備課時間20分鐘。

　　幼兒園教師面試采取結構化面試和才藝展示方式進行，滿分100分，時間6分鐘。其中結構化面試50分，時間3分鐘，才藝展示50分，時間3分鐘。

　　3、面試考察內容。

　　高中、初中、小學教師崗位招聘面試主要考察應聘人員的職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達等教師基本素養(yǎng)以及設計教學、教材把握和實際授課能力。

　　幼兒園教師崗位招聘結構化面試主要考察應聘人員的精神面貌、親和力、儀表舉止、語言表達、應變自控等方面，才藝展示主要從展示內容健康向上，符合兒童心理特點等方面考察，

　　4、面試分組。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。個別招聘人數較多的無法分在同組同場的崗位，根據崗位筆試成績由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試?？忌楹灈Q定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名和與本人相關的一切信息。

　　蛇形分組分招聘名額情況提前在大名縣人民政府網公布。

　　5、面試命題。為保障公平、公正，由人社局指定專人負責委托具有命題資格的高?；蚩荚囍行拇_定講課范圍，于面試前3天在大名縣人民政府網進行公布。

　　6、面試打分

　　高中、初中、小學教師崗位：評委對考生的講課情況打分，采取“體操打分法”，即7名評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數的平均分為應聘人員的面試成績。

　　幼兒園教師崗位：結構化面試和才藝展示分別打分，采取“體操打分法”，兩項總成績?yōu)閼溉藛T面試成績。

　　8、總成績計算?？忌偝煽?筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。面試結束后，面試成績當場公布，面試成績、總成績和擬進入體檢人員在大名縣人民政府網公布。

　　9、確定進入體檢人員。根據各崗位考生總成績由高到低的順序，按照各崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶、大學生退役士兵和服務基層四項目人員、學歷(學位)較高者、筆試成績較高者。如果仍相同，由大名縣公開招聘教師領導小組另行加試確定體檢人選。

　　(六)體檢

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，體檢醫(yī)院臨時指定。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求在大名縣人民政府網公布。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。出現考生自愿放棄或體檢不合格等原因造成的崗位空缺按各崗位總成績由高到低依次遞補其他考生。

　　(七)考察

　　考察內容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進行資格復查?？疾旌细竦倪M入公示階段，考察不合格的取消擬聘用人選資格，并按各崗位學科總成績由高到低依次遞補。

　　(八)公示

　　體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在大名縣人民政府網站公示7個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺一律不再遞補。

　　(九)選擇學校

　　對擬聘用人員，依據報考崗位學科總成績排序，由高到低依次選擇聘用學校?？偝煽兂霈F并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶、大學生退役士兵和服務基層四項目人員、學歷(學位)較高者、筆試成績較高者。

　　對于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇學校順序：同崗位各小組先由總成績第一名按筆試成績由高到低的順序選擇學校，再由各小組總成績第二名按筆試成績由高到低的順序選擇學校，依此類推。同名次者筆試成績并列的，按照以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶、大學生退役士兵和服務基層四項目人員、學歷(學位)較高者。進入面試環(huán)節(jié)后，采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的崗位的各小組，如出現考生主動放棄等各種原因造成的崗位空缺，該組其他人員選校順序不變。

　　(十)聘用

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，經大名縣人社局審核并報大名縣政府批準后，由用人單位按有關規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格人員及未按要求取得教師資格證的人員取消聘用。

　　聘用人員納入財政全額事業(yè)編制，列入財政全額開支，享受國家規(guī)定的工資福利待遇，被聘用人員需在聘用單位服務滿5年方可流動。

　　六、其他事項

　　(一)凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選校、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現應聘人員不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　(二)本次招聘不指定考試輔導用書和考試大綱，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(三)招聘程序的時間安排在大名縣人民政府網站公布，請應聘人員密切關注，無特殊情況不再另行通知，請應聘人員確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通。

　　(四)新冠肺炎疫情防控指南

　　公開招聘教師領導小組辦公室制定并實施公開招聘教師防控指南，落實衛(wèi)生防疫要求，做好疫情防控工作，確保公開招聘工作安全有序開展。

　　(五)未盡事宜由大名縣教育系統(tǒng)公開招聘教師領導小組辦公室負責解釋。因工作需要，經領導小組批準，有權對各環(huán)節(jié)起止時間適當調整。堅持招聘政策、計劃、資格條件、筆試、面試、體檢、考察、選校和聘用結果公開，招聘程序主動接受社會各界的監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0310-6512388(大名縣監(jiān)察委)

2020年度大名縣公開招聘教師報名登記表v.docx

2020年度大名縣公開招聘教師崗位信息表v.docx

2020年度大名縣公開招聘教師崗位計劃表v.docx

　　2020年07月21日