為加強燕郊高新區(qū)人才隊伍建設，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，滿足城市規(guī)劃建設、財政資金管理等方面工作需要，經(jīng)市委、市政府批準，現(xiàn)面向社會公開招聘15名事業(yè)單位工作人員，公告如下：

　　一、指導思想

　　堅持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察基礎上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位、人數(shù)

　　招聘工作人員15名，其中質(zhì)量監(jiān)督人員6名，規(guī)劃管理人員5名，工程預算人員2名，財會人員2名。

　　報考人員只允許報考一個崗位，不得重復報名。本次公開招聘報考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例不能低于3:1。如達不到這一比例，則核減或取消該崗位招聘人數(shù)。

　　三、招聘條件

　　(一)質(zhì)量監(jiān)督人員招聘條件

　　1.年齡要求：35周歲以下(1984年6月13日之后出生)。

　　2.學歷要求：全日制本科及以上，土木工程專業(yè)、消防工程專業(yè)。

　　3.思想品德要求：為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作認真細致。

　　4.身體健康。

　　5.需適應加班。

　　(二)規(guī)劃管理人員招聘條件

　　1.年齡要求：35周歲以下(1984年6月13日之后出生)。

　　2.學歷要求：全日制本科及以上，城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)、城市規(guī)劃專業(yè)、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)。

　　3.思想品德要求：為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作認真細致。

　　4.身體健康。

　　5.需適應加班。

　　(三)工程預算人員招聘條件

　　1.年齡要求：35周歲以下(1984年6月13日之后出生)。

　　2.學歷要求：全日制本科及以上，工程造價專業(yè)。

　　3.資格能力要求：具有與崗位相適應的工作能力。

　　4.思想品德要求：為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作認真細致。

　　5.身體健康。

　　(四)財會人員招聘條件

　　1.年齡要求：35周歲以下(1984年6月13日之后出生)。

　　2.學歷要求：全日制本科及以上，會計學專業(yè)、審計學專業(yè)。

　　3.資格能力要求：具有與崗位相適應的工作能力。

　　4.思想品德要求：為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作認真細致。

　　5.身體健康。

　　(五)有下列情形之一的人員，不得報考

　　1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

　　2.立案審查尚未做出結(jié)論的;

　　3.曾被開除公職的;

　　4.約定服務期未滿或單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;

　　5.法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告(2020年6月13日至6月19日)

　　2020年6月13日至6月19日，在平安三河微信公眾號、智慧三河手機臺、燕郊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站向社會公開發(fā)布招聘公告7天，公布招聘條件及相關事項。報名人員可在燕郊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站下載《燕郊高新區(qū)管委會2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(見附件)。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名時間

　　2020年6月15日至2020年6月19日。

　　2.報名需提交的資料

　?、佟堆嘟几咝聟^(qū)管委會2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(相關信息填寫完整后打印，由本人簽字);

　?、谟行Ф用裆矸葑C;

　?、蹜艨诒?

　?、墚厴I(yè)證書與學位證書;

　　⑤教育部國外學歷認證或教育部學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表(有效期內(nèi)且必須帶有二維碼);

　　3.報名方式

　　報名人員將報名所需提交資料的電子掃描件以壓縮包文件形式發(fā)送至郵箱yjgxqgwh@163.com進行網(wǎng)上報名(咨詢電話：18210329350)，郵件主題以“報考崗位+姓名+手機號”命名，不按規(guī)定投遞郵件或提交信息不全者，報名無效。

　　4.資格初審

　　由第三方考試服務機構(gòu)工作小組按照招聘條件，對報名人員進行資格初審，主要審核報名人員是否符合報名條件要求。

　　5.資格復審

　　通過資格初審的報考人員請按復審通知攜帶報名所需提交資料的原件、復印件1份及近期正面1寸免冠彩色照片2張在指定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。

　　凡有關證件材料不實，影響資格復審結(jié)果的，取消報考資格。資格復審不符合條件者不得參加考試，弄虛作假者列入失信人員名單。

　　6.領取準考證

　　通過資格復審的報考人員攜帶本人有效身份證領取準考證。領取時間和地點另行通知。

　　(三)考試

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

　　1.筆試

　　(1)筆試時間

　　筆試時間視報名人數(shù)及疫情情況另行確定，筆試的具體地點及有關要求以筆試準考證為準。參加筆試的考生請攜帶有效身份證和準考證，發(fā)熱考生及缺少證件的考生不得進入考場。

　　(2)筆試內(nèi)容

　　筆試采取閉卷的考試方式進行，一張試卷，公共基礎知識占50%，職業(yè)能力測試占50%。

　　主要測試報考者的業(yè)務能力、文字表達能力及綜合分析能力等，考試時限120分鐘，滿分100分。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借企事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

　　筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在燕郊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公布筆試成績及進入面試人員名單，公布期限為3個工作日。報考同一崗位面試人選依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)與面試人選原則上1:2的比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績并列的都入圍面試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的人員不得進入面試。

　　2.面試

　　(1)領取面試通知單

　　領取時間和地點另行通知。

　　(2)面試時間

　　面試的具體地點、日期及有關要求以面試通知單為準。

　　參加面試的考生請攜帶有效身份證、筆試準考證和面試通知單參加面試，發(fā)熱考生及缺少證件的考生不得進入考場。

　　(3)面試內(nèi)容

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試報考者的崗位匹配性、分析解決問題能力及綜合素質(zhì)等方面，面試內(nèi)容為招聘的各專業(yè)、各崗位的專業(yè)知識和相關能力。面試時間每人不超過15分鐘。滿分100分，面試成績當天公布。

　　面試評委組成：面試評委全部由第三方機構(gòu)聘請域外專家擔任，由7名評委組成，其中主評委1名，評委6名。

　　面試成績實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為考生的面試成績。

　　(4)面試有關要求

　　報考同一個崗位的考生一般分在同組、同場。每場面試前，考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的抽簽號，不得報姓名，否則取消面試資格?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室和候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。

　　3.計算總成績及確定進入體檢考生名單

　　面試結(jié)束后1個工作日內(nèi)在燕郊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公布總成績及進入體檢考生名單，公布期限為3個工作日。

　　考試總成績滿分100分，為筆試和面試成績加權(quán)之和，其權(quán)重筆試占40%、面試占60%?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%，各項成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)(四舍五入)。

　　確定進入體檢考生名單：以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績由高分到低分確定進入體檢考生名單。對報考同一崗位總成績相同的考生，按面試成績順序進入體檢人選。若再相同，組織復試。

　　4.體檢

　　對進入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》。體檢費由應聘者自理。

　　5.公示與聘用

　　根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。對擬聘用人員情況在燕郊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由燕郊高新區(qū)管委會按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　由于各種原因，在體檢、考察、公示過程中形成的缺額，按崗位綜合成績從高分到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。

　　6.待遇

　　正式聘用后辦理入職手續(xù)(在燕郊高新區(qū)工作期間享受事業(yè)待遇)，納入控制數(shù)管理，薪酬待遇按照高新區(qū)同類人員待遇標準執(zhí)行。

　　五、紀律監(jiān)督

　　招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照規(guī)定的條件、程序和標準實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，堅決按照有關規(guī)定予以嚴肅處理。(監(jiān)督電話:0316-3312595)

報名登記表a.doc