為促進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，充實(shí)基層衛(wèi)生隊(duì)伍專業(yè)技術(shù)力量，切實(shí)緩解人才供求矛盾，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)、《秦皇島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(秦人社〔2012〕15號)和中共秦皇島市委組織部、市人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央組織部、人力資源和社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(秦人社〔2017〕20號)文件精神，結(jié)合我縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生崗位空缺實(shí)際，擬面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘原則
　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
　　二、招聘人數(shù)、范圍及條件
　　(一)招聘人數(shù)
　　本次擬為衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員50名，其中外科7名、內(nèi)科10名、婦科5名、醫(yī)學(xué)影像2名、中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合5名、護(hù)理13名、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)6名、西藥藥劑2名。招聘崗位人數(shù)及專業(yè)具體要求詳見附件1《青龍滿族自治縣2018年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。
　　(二)招聘范圍
　　1、秦皇島市戶籍(或生源地)(戶籍以2018年7月16日的戶口所在地為準(zhǔn))。其中，招聘崗位有戶籍限制的，需符合崗位具體要求。服務(wù)基層四項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵可視為具有其服務(wù)地戶籍;
　　2、碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位人員(不限戶籍)。
　　(三)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
　　1、具有中華人民共和國國籍;
　　2、年齡在18-35周歲(1982年7月16日至2000年7月16日期間出生);碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲及以下(1977年7月16日以后出生);
　　3、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
　　4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和資格;
　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
　　(四)招聘崗位具體條件
　　1、具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有與其崗位相對應(yīng)的專業(yè)和執(zhí)業(yè)(專業(yè)技術(shù))資格;具體招聘崗位條件詳見附件1《青龍滿族自治縣2018年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。
　　招聘具體條件中有基層工作經(jīng)歷的崗位，報(bào)名時需提供單位工作證明。招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算方法為：從2018年 7月31日算起，此前累計(jì)工作時間每達(dá)到12個月計(jì)為1年。在校期間的社會實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
　　2、招聘崗位中定向招聘“六類人員”是指“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”、“退役大學(xué)生士兵”和“駐秦部隊(duì)隨軍家屬”。
　　“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”是指：2018年度當(dāng)年服務(wù)期滿、秦皇島市戶籍(或生源地)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含2015年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學(xué)生村官)”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，即：四項(xiàng)目人員為2015年度招聘服務(wù)期為3年、2016年度招聘服務(wù)期為2年、2017年度招聘服務(wù)期為1年的人員。
　　“退役大學(xué)生士兵”是指：2015年入伍的秦皇島市戶籍(或生源地)普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍、退役后完成學(xué)業(yè)或普通高等教育全日制學(xué)校畢業(yè)后應(yīng)征入伍、退役安置地為秦皇島市的退役士兵。
　　“駐秦部隊(duì)隨軍家屬”是指：駐秦部隊(duì)現(xiàn)役軍人經(jīng)批準(zhǔn)辦理隨軍手續(xù)的家屬。
　　“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”、“退役大學(xué)生士兵”和“駐秦部隊(duì)隨軍家屬”的名單由相關(guān)主管部門提供。
　　(五)不在招聘范圍人員
　　1、現(xiàn)役軍人;
　　2、全日制普通類在讀學(xué)生;
　　3、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
　　(六)不得應(yīng)聘人員
　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
　　2、曾被開除公職的人員;
　　3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
　　(七)公開招聘工作實(shí)行回避制度
　　凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
　　聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
　　三、招聘程序
　　本次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、選崗聘用等程序進(jìn)行。
　　(一)發(fā)布招聘公告
　　2018年7月16日通過青龍滿族自治縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.chinaqinglong.gov.cn)、秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.qhdrsj.gov.cn)等平臺面向社會公開發(fā)布招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)。
　　(二)報(bào)名與資格審查
　　1、報(bào)名方式及時間。本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位。
　　報(bào)名起止時間：2018年7月23日9:00至7月27日17:00。
　　2、報(bào)名的基本程序：
　　(1)應(yīng)聘人員開始報(bào)名前，必須仔細(xì)閱讀并了解本次公開招聘的公告、政策和崗位條件。
　　(2)應(yīng)聘人員簽署《誠信承諾書》，報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，應(yīng)聘人員必須認(rèn)真履行《誠信承諾書》，對提交材料及信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
　　(3)本人須持報(bào)到證或人事代理協(xié)議、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書(崗位有明確要求的提供)、身份證、戶口簿原件和復(fù)印件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)到青龍滿族自治縣人力資源和社會保障局二樓招聘大廳報(bào)名，應(yīng)聘人員現(xiàn)場填寫報(bào)名表，提交近期免冠1寸同版彩照4張，同時繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
　　(4)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填報(bào)信息與實(shí)際情況不一致的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消應(yīng)聘資格并參照我省公務(wù)員招錄的違規(guī)違紀(jì)處理等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理?？忌盥?lián)系方式等信息必須準(zhǔn)確，并保證信息暢通，因考生個人信息填寫錯誤而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
　　3、資格審查。
　　由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局按照招聘條件，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合條件者不得參加考試，資格審查貫穿招聘全過程。
　　4、《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放。應(yīng)聘人員憑本人身份證于2018年8月8日9：00至8月10日17：00到縣人力資源和社會保障局二樓招聘大廳領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，過期不領(lǐng)者視為自動放棄。
　　5、報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對象和手續(xù)辦理：
　　享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員、農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，在筆試結(jié)束的當(dāng)天下午，憑低保證、特困證明等相關(guān)資料到縣人力資源和社會保障局人事管理股審核并辦理減免考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
　　(三)筆試
　　1、筆試內(nèi)容。筆試考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測驗(yàn)》兩科。
　　《公共基礎(chǔ)知識》主要測試應(yīng)聘者對公共基礎(chǔ)知識的了解掌握程度及運(yùn)用能力，包括政治(含時政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等方面?？荚嚂r間為90分鐘，滿分為100分;
　　《醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測驗(yàn)》主要測試應(yīng)聘者對醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)與臨床知識、公共衛(wèi)生知識的了解掌握程度及運(yùn)用能力。相同招聘崗位使用同一試卷?？荚嚂r間為90分鐘，滿分為100分。
　　各招聘崗位考試內(nèi)容分別以下列考試用書為主：
　　內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、影像崗位——《2018年臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試醫(yī)學(xué)綜合指導(dǎo)》用書;
　　護(hù)理崗位——《2018年全國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考核指導(dǎo)》用書;
　　醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位——《2018年全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試指導(dǎo)臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)(師)》用書;
　　中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合崗位——《2018年醫(yī)師資格考試大綱細(xì)則(醫(yī)學(xué)綜合筆試部分)中醫(yī)(具有規(guī)定學(xué)歷)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師》用書;《2018年醫(yī)師資格考試大綱細(xì)則(醫(yī)學(xué)綜合筆試部分)中西醫(yī)結(jié)合執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師》用書;
　　藥劑崗位——《2018年全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試指導(dǎo)藥學(xué)(師)》用書;
　　各招聘崗位考試內(nèi)容均以下列四門醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課為輔：《組織解剖學(xué)》、《生理學(xué)》、《病理學(xué)》、《藥理學(xué)》。
　　2、筆試時間及地點(diǎn)。筆試時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和法定身份證件(有效期內(nèi)的二代居民身份證或二代臨時居民身份證)，缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。
　　3、筆試成績發(fā)布及進(jìn)入面試人選確定。筆試成績于8月20日前在縣人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄公示。按照招聘崗位面試人數(shù)與招聘指標(biāo)不高于3：1的比例(招聘5人以上崗位，按照招聘崗位面試人數(shù)與招聘指標(biāo)不高于2：1的比例)，依據(jù)筆試合格人員筆試總成績從高分到低分的順序確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試，筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。
　　筆試總成績計(jì)算規(guī)則：筆試總成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績×30%+《醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測驗(yàn)》成績×70%。
　　筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
　　(四)面試
　　1、面試時間及地點(diǎn)：另行通知。
　　2、面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，通過與應(yīng)聘者面對面的言語交流等方式，考察應(yīng)聘者邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、應(yīng)變及應(yīng)聘崗位相關(guān)的綜合能力。面試評委全部從外地聘請，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員在同一組同一個場次面試，面試成績滿分為100分，應(yīng)聘人員面試成績最后得分為去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其余評委有效成績的平均值(采用四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，考生面試成績當(dāng)場公布。面試結(jié)束后在縣人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄公布所有應(yīng)聘人員面試成績。面試合格分?jǐn)?shù)線60分。
　　(五)總成績合成及公布
　　按照筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算綜合考試成績。綜合考試成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。計(jì)算考生成績時，四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合考試成績于面試第二天在縣人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄公布。
　　(六)體檢、考察
　　體檢、考察工作由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)。
　　依照招聘崗位，按進(jìn)入體檢、考察人員與招聘指標(biāo)1：1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員綜合考試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選，末位出現(xiàn)并列時按照以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員：烈士子女或配偶、學(xué)歷高者、執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格高者、筆試總成績高者、基層工作經(jīng)歷較長者。
　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢費(fèi)由個人自行負(fù)擔(dān)。
　　體檢合格的，由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，考察要形成考察材料存入個人人事檔案。
　　體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　(七)擬聘人選確定、公示
　　根據(jù)綜合考試成績和體檢、考察情況，確定擬聘人選，擬聘人選在縣人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄進(jìn)行公示，公示期限為7天。
　　(八)選崗及聘用
　　對公示期滿無異議的擬聘用人員，根據(jù)綜合考試成績，按同一類崗位(包括外科、內(nèi)科、婦科、護(hù)理、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合、西藥藥劑崗位)從高到低的順序分別依次選崗。
　　完成選崗后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行試用期，其中從各類學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為1年，其他人員試用期為6個月。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
　　(九)服務(wù)年限。根據(jù)秦人社〔2017〕20號文件精神，此次招聘人員設(shè)定最低服務(wù)年限為3年，期間不得參加各類機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試。組織人事部門不得為其辦理調(diào)動交流手續(xù)，其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生院工作人員。
　　政策咨詢電話：0335-5393562(縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局)
　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0335-7159305(縣人力資源和社會保障局)
　　特別提醒：
　　1、凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考察體檢、選崗聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
　　2、本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、筆試、面試專門培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
　　附件：
       1、青龍滿族自治縣2018年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xls
       2、青龍滿族自治縣2018年基層衛(wèi)生院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員需求情況統(tǒng)計(jì)表.xls