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報(bào)名入口

2019年河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二次招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2019-10-10
2019年10月21日至2019年10月27日
郵件報(bào)名
hbjcrsc@163.com
教育
河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處
0335-8070210

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號),經(jīng)河北省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬面向社會(huì)第二次公開招聘工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位基本情況

  招聘單位:河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

  河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)河北省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的、全國唯一以“建材”命名的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院,歸河北省教育廳管理。

  學(xué)院地處全國首批14個(gè)沿海開放城市之一的秦皇島市,位于西部高校園區(qū)。南瀕渤海、北依開發(fā)區(qū)、西鄰?qiáng)W體中心、東接世界第一能源大港——秦皇島港,自然與人文環(huán)境俱佳,是理想的辦學(xué)之地。

  截至目前,學(xué)院有國家財(cái)政支持的建筑裝飾材料檢測實(shí)訓(xùn)基地,校內(nèi)實(shí)訓(xùn)中心8個(gè),實(shí)訓(xùn)室85個(gè),耀華玻璃集團(tuán)、冀東發(fā)展集團(tuán)、深南玻等校外實(shí)訓(xùn)基地99個(gè)。

  學(xué)院設(shè)有材料工程系、建筑工程系、機(jī)電工程系、信息工程系、財(cái)經(jīng)管理系、現(xiàn)代服務(wù)管理系、藝術(shù)設(shè)計(jì)系、現(xiàn)代玻璃學(xué)院等教學(xué)機(jī)構(gòu),面向全國28個(gè)省、直轄市、自治區(qū)招生,現(xiàn)有全日制在校生一萬多名。

  學(xué)院突出建材特色,秉承“以規(guī)模效益固基,以改革創(chuàng)新圖強(qiáng),以質(zhì)量特色爭優(yōu)”的辦學(xué)理念,以“團(tuán)結(jié)、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新”為校風(fēng),以“愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、從嚴(yán)執(zhí)教、教書育人”為教風(fēng),以“刻苦學(xué)習(xí)、尊師守紀(jì)、勤勉博取、文明向上”為學(xué)風(fēng),積極深化教育教學(xué)改革,不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,努力實(shí)現(xiàn)“十三五”河北省高職院校發(fā)展進(jìn)位最快宏偉目標(biāo),為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

  二、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  三、招聘方式

  本次招聘采取單位招聘方式。

  按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

  四、招聘條件、崗位、人數(shù)

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技能條件;年齡18-35周歲(1983年10月22日至2001年10月21日),博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1978年10月22日以后出生);

  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6、具備崗位所需要的其他條件。

  (二)招聘人數(shù)、人員范圍和崗位條件

  2019年河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬公開工作人員2名,均為專業(yè)技術(shù)崗位人員。其中,本科及以上1人,研究生及以上1人。

  招聘的人員范圍為:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)須具有三年以上本專業(yè)工作經(jīng)歷的高級職稱人員;會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或稅收學(xué)、稅務(wù)專業(yè)須具有三年以上本專業(yè)工作經(jīng)歷的注冊會(huì)計(jì)師或稅務(wù)師(注冊稅務(wù)師)資格人員。

  具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年第二次公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

  其中專業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(見教育部網(wǎng)站和中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)站)設(shè)置。

  凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到報(bào)名第一天(2019年10月21日)。

  招聘崗位所涉及的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是:從報(bào)名第一天(2019年10月21日)算起,此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

  符合招聘條件的港澳臺(tái)居民,均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,需取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷或取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

  現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員,不在招聘范圍。

  曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  在河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn)、河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)、河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjcxy.com)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

  (二)報(bào)名及現(xiàn)場資格審查

  1.通過電子郵箱方式報(bào)名:每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位??忌詫W(xué)院網(wǎng)站下載《河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年第二次公開招聘工作人員公告》的附件2——《河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘報(bào)名表》,填好后發(fā)送至學(xué)院電子郵箱:hbjcrsc@163.com。

  電子郵箱報(bào)名的材料要求:將本人身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)注冊打印)、學(xué)位證、資格證等證明材料的掃描件發(fā)送到郵箱hbjcrsc@163.com。其中,郵件主題按照“2019年招聘-崗位代碼-姓名-畢業(yè)院?!?,如“2019招聘-001-張三-吉林大學(xué)”的格式填寫;《河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘報(bào)名表》作為附件1發(fā)送,文件名按照以下格式:“2019招聘-崗位代碼-姓名-報(bào)名表”,如“2019招聘-001-張三-報(bào)名表”;所有證明材料打包成一個(gè)zip格式的壓縮包作為附件2發(fā)送,文件名按照以下格式:“2019招聘-崗位代碼-姓名-證明材料”,如“2019招聘-001-張三-證明材料”。

  報(bào)名的起始和截止日期:2019年10月21日至2019年10月27日。

  2.現(xiàn)場資格審查:報(bào)名后,根據(jù)崗位條件要求對報(bào)名人員信息進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

  資格審查的材料要求:報(bào)考人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)注冊打印)、學(xué)位證、資格證等證明材料的原件以及復(fù)印件、2張近期同底1寸免冠照片進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

  報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等進(jìn)行處理。

  資格審查具體地點(diǎn):秦皇島市海港區(qū)文育路8號河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(東院圖書綜合樓912室),聯(lián)系電話:0335-8070210。

  (三)筆試

  1、筆試環(huán)節(jié)的內(nèi)容、要求、時(shí)間、地點(diǎn)和考試成績另行公布(請關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站公告)。筆試的有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。考試不指定考試輔導(dǎo)用書。

  2、筆試采取閉卷的方式,主要考核應(yīng)聘人員的高等教育理論、教育心理學(xué)、高職教育理論知識,以及思想政治教育和學(xué)生管理的內(nèi)容。筆試實(shí)行百分制,滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  3、筆試人選的確定:所有符合報(bào)名條件的人員均可參加筆試,筆試成績合格者方可參加試講。

  (四)試講

  1、筆試成績合格者方可參加試講。

  2、試講環(huán)節(jié)的內(nèi)容、要求、時(shí)間、地點(diǎn)等另行公布(請關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站公告)。

  3、試講采取評委“體操打分”方法,實(shí)行百分制,最低合格分?jǐn)?shù)線60分,當(dāng)場打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為試講成績。

  (五)面試

  1、面試人選:所有崗位依據(jù)筆試和試講兩個(gè)環(huán)節(jié)的合計(jì)成績從高分到低分一般按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定面試人選。筆試和試講的合計(jì)成績=筆試成績×30%+試講成績×70%。比例內(nèi)筆試和試講的合計(jì)成績末位并列的都進(jìn)入面試。

  2、面試時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知(請關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站公告)。

  3、面試方式和面試成績:由河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院組成評委會(huì),對考生綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,主要包括綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力、操作技能等情況進(jìn)行綜合測評、考核。采取評委“體操打分”方法,實(shí)行百分制,最低合格分?jǐn)?shù)線60分,當(dāng)場打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在學(xué)院網(wǎng)站公布。

  4、總成績合成。面試結(jié)束后,按筆試和試講的合計(jì)成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中,筆試和試講的合計(jì)成績、面試成績分別占50%、50%,總成績=(筆試成績×30%+試講成績×70%)×50%+面試成績×50%,筆試、試講、面試成績均按百分制折算。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  (六)體檢、考察、公示

  根據(jù)考生考試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同,按以下順序確定體檢人選:退役士兵,烈士子女或配偶,殘疾人,面試成績較高者,學(xué)歷(學(xué)位)較高者。體檢工作由河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  體檢合格的,由河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

  經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn)、河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjcxy.com)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

  (七)聘用

  對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  六、其他事項(xiàng)

  在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

  政策咨詢電話:0335-8070210(河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處);

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0335-8070068(河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委);0311-66908950(省人力資源和社會(huì)保障廳)。

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  2019年河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名表.doc

      2019年河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二次公開招聘工作人員崗位條件表.xls

  河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  2019年10月9日


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