為滿足事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)缺編情況和教育工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究確定,面向社會公開招聘教師70名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘單位

　　河北巨鹿中學(20人)、巨鹿縣第二中學(13人)、巨鹿縣實驗中學(15人)，巨鹿縣第五中學(12人)，巨鹿縣職教中心(5人)，巨鹿縣特教學校(5人)。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

　　四、招聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1、具有邢臺市轄區(qū)內(nèi)戶籍;或本人雖系外地戶籍，家庭成員具有邢臺市轄區(qū)內(nèi)戶籍的;2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不限戶籍。

　　2、年齡在35周歲以下(1983年8月26日以后出生)。

　　3、中小學教師招聘對象為全日制普通高校師范類、非師范類本科及以上學歷畢業(yè)生，具有相應(yīng)的教師資格證書并符合崗位專業(yè)要求。

　　4、擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　5、具有符合崗位要求的工作能力;

　　6、具有正常履行職責的身體條件;

　　7、具備崗位所需要的其他資格條件。

　　(二)招聘人數(shù)和崗位條件

　　具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見附件《巨鹿縣2019年公開招聘教師崗位條件表》。

　　凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2019年8月26日。

　　(三)不在招聘范圍人員

　　1、現(xiàn)役軍人;

　　2、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　3、非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的全日制普通類高校在讀學生;

　　4、未經(jīng)本單位及其主管部門同意報考的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

　　(四)不得應(yīng)聘人員

　　1、因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、被開除公職的人員;

　　3、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(五)公開招聘工作實行回避制度

　　報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避”的規(guī)定。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2018年8月19日-8月25日，通過巨鹿縣政府信息公開平臺(http://info.julu.gov.cn/)、巨鹿發(fā)布、巨鹿人社(微信公眾號)、巨鹿縣電視臺等方式向社會發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名和資格審查

　　1、報名時間：2019年8月26日-2019年8月28日。

　　(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30)

　　2、報名地點：巨鹿縣人力資源和社會保障局二樓西頭會議室。咨詢電話：0319-4323336(人社局)、4326038(教育局)。

　　3、報名要求：采取本人現(xiàn)場報名方式進行，每名報考人員只能報考一個崗位。報名者應(yīng)提供戶口本、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證(教師資格證已經(jīng)考過但還未取得證書者需出具在中小學教師資格網(wǎng)下載的合格證明)、學歷證書電子注冊備案表(此表從教育部學信網(wǎng)自行注冊打印)原件及復(fù)印件各一份，同時提交小二寸近期免冠彩照4張。

　　4、資格審查：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件，現(xiàn)場進行報名資格審查，由人社局和教育局共同審核，經(jīng)審查合格者，填寫《巨鹿縣2019年公開招聘教師報名表》。

　　5、開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，報名人數(shù)達不到開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當降低開考比例、核減招聘計劃或取消該崗位招聘。

　　6、準考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準考證時間、地點由巨鹿縣人力資源和社會保障局確定并負責通知考生。

　　(三)考試

　　本次考試采用筆試和面試的方式。

　　1、筆試。筆試工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，筆試具體時間和地點以準考證為準。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和教育綜合知識等，考試不指定考試輔導(dǎo)用書，采取閉卷的方式，采用統(tǒng)一組織、委托異地命題、異地評分的方式進行。筆試實行百分制，滿分100分，時間為120分鐘。筆試成績設(shè)最低控制分數(shù)線。對達到筆試最低控制分數(shù)線的考生，分職位依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:1.5的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試人選。筆試成績和進入面試人選在巨鹿縣政府信息公開平臺及巨鹿人社(微信公眾號)進行公布，并在巨鹿縣人力資源和社會保障局公開欄張貼。

　　2、面試。面試工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，面試時間和地點以面試通知書為準。面試采取試講(情景模擬)的方式進行，內(nèi)容為現(xiàn)行教材，時間為8分鐘。面試實行百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天在面試場所大門口張貼，并在巨鹿縣政府信息公開平臺及巨鹿人社(微信公眾號)進行公布。

　　3、總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占60%、40%，即總成績﹦筆試成績×60%+面試成績×40%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

　　(四)體檢、考察

　　根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃1:1比例在最低合格分數(shù)線以上人員中從高分到低分確定參加體檢、考察人選。比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的，按以下順序確定進入體檢、考察人員：筆試成績較高者，學歷(學位)較高者，烈士子女或配偶，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。體檢對象到指定地點進行體檢，體檢項目及標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用個人負擔。

　　體檢合格人員要在規(guī)定的時間內(nèi)，提交本人檔案及相關(guān)證明材料，以備政治審查和檔案審核。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復(fù)查。對未在規(guī)定時間內(nèi)提交本人檔案的按自動退出處理?？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　(五)公示

　　經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在巨鹿縣政府信息公開平臺、巨鹿人社(微信公眾號)和巨鹿縣人社局公開欄進行公示，公示期7個工作日。

　　(六)摘牌選崗

　　對公示期滿無異議的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，分學校崗位，按考生成績由高分到低分依次摘牌選崗(總成績相同的，按照師范類、學歷較高、年齡較小的順序摘牌)。

　　(七)聘用

　　按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》。聘用人員按政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人員列財政開支、納入事業(yè)編制。

　　在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強對本次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作規(guī)范有序進行，成立由縣政府、人社局、紀委監(jiān)察委、編辦、教育局、財政局等單位領(lǐng)導(dǎo)組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，招聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實施。

　　巨鹿縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年8月19日

　　特別提醒:考生要24小時保持所留電話暢通，凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加證件審核、筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當受騙。