為切實(shí)加大我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需的各類高層次人才引進(jìn)力度，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)[2018]6號(hào))、《雞西市引進(jìn)市級(jí)急需緊缺高層次人才政策》(雞辦發(fā)[2019]17號(hào))和《虎林市機(jī)關(guān)事業(yè)單位急需人才引進(jìn)政策》(虎辦發(fā)[2020]10號(hào))文件精神，我市特面向社會(huì)公開引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷的高層次人才，公告如下。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以人為本，規(guī)范事業(yè)單位選人用人行為，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，積極拓寬選拔優(yōu)秀人才渠道，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　二、招聘單位、崗位及數(shù)量

　　1.招聘單位?；⒘质腥肆Y源和社會(huì)保障服務(wù)中心、虎林市重點(diǎn)公共基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目服務(wù)中心和虎林市政務(wù)服務(wù)中心。均為財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位。

　　2.招聘崗位及數(shù)量。虎林市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心管理崗位1人;虎林市重點(diǎn)公共基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)崗位1人;虎林市政務(wù)服務(wù)中心管理崗位1人。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和適應(yīng)崗位的身體條件。

　　2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，勤奮工作。

　　3.年齡要求35周歲及以下(1985年12月1日及以后出生)。

　　4.2020年12月1日前是雞西市域內(nèi)戶籍。

　　5.學(xué)歷要求全日制統(tǒng)招碩士及以上學(xué)位的研究生，專業(yè)不限。

　　6.服從招聘單位及主管部門對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

　　7.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(1)因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

　　(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(4)在各級(jí)招聘考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;

　　(5)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的人員;

　　(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　(7)虎林市所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編職工(含事業(yè)單位招聘確定的擬聘用人選);

　　(8)現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其它情形。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式及提交材料。考生根據(jù)自身?xiàng)l件選擇報(bào)考崗位(每名考生只能選報(bào)一個(gè)崗位)，在虎林市人民政府網(wǎng)站(www.hljhulin.gov.cn)招聘公告附件下載《考生報(bào)名登記表》和《報(bào)考人員考試誠信承諾書》，按要求填寫后，由本人攜帶有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報(bào)到證的原件及復(fù)印件各一份(戶口簿首頁與本人頁，身份證正面與反面復(fù)印在一張紙上)及《考生報(bào)名登記表》、《報(bào)考人員考試誠信承諾書》、3張一寸近期免冠彩色照片進(jìn)行報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間為2020年12月15日至12月23日(周六、周日休息),報(bào)名地點(diǎn)為虎林市人社局四樓人才中心。

　　報(bào)考人員須對(duì)自己提交材料和信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，所提供材料和信息不實(shí)者，一經(jīng)查實(shí)取消考試和聘用資格。

　　3.資格審查。組織招聘單位主管部門對(duì)報(bào)考考生進(jìn)行資格初審。

　　4.注意事項(xiàng)：

　　(1)為確保招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。對(duì)于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者通過報(bào)名資格審核后，無正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的人員，取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

　　(2)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人的秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　(3)因目前還處于疫情防控期間，考生需及時(shí)關(guān)注虎林市政府網(wǎng)站發(fā)布的公告，且保持通訊設(shè)備暢通，如因考生個(gè)人原因?qū)е碌脑斐慑e(cuò)過公開招聘的任何環(huán)節(jié)，考生須自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及后果。

　　(二)考試

　　本次招聘考試采取直接面試的方式。

　　(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　(2)面試成績?yōu)?00分，原則上面試成績低于60分者，不得進(jìn)入招聘工作的下一環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，考試總成績?cè)诨⒘质腥嗣裾W(wǎng)站(網(wǎng)址：www.hljhulin.gov.cn)公布公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　(三)體檢與考核

　　1.根據(jù)考試成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定擬聘用人員進(jìn)入體檢。

　　2.體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢不合格者或未按時(shí)間參加體檢人員不得進(jìn)入招聘工作的下一環(huán)節(jié)。

　　3.考核工作由用人單位采取查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法，對(duì)擬聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核，突出政治標(biāo)準(zhǔn)、政治素質(zhì)?？己瞬缓细裾卟挥杵赣谩?/p>

　　(四)公示、擬聘用及相關(guān)待遇

　　1.根據(jù)體檢和考核結(jié)果，按照招聘崗位1：1確定擬聘用人員，并在虎林市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.hljhulin.gov.cn)公示7個(gè)工作日。

　　2.公示期滿無異議者，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　3.被確定為擬聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。在考核、復(fù)審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因存在異議或其它原因，不予聘用出現(xiàn)職位空缺時(shí)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按報(bào)考本崗位人員的成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　4.聘用人員享受黑龍江省全額事業(yè)單位工作人員的相關(guān)待遇。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期(試用期包括在聘用期限內(nèi))，主管單位組建考核小組在試用期滿前進(jìn)行考核，試用期考核不合格者不予聘用。

　　最終確定為聘用人選的，如錄用人選因個(gè)人原因放棄職位，三年內(nèi)不得參加虎林市事業(yè)單位招聘考試。

　　五、紀(jì)律要求

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等相關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試紀(jì)律、營私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，直至追究法律責(zé)任。

　　六、監(jiān)督及咨詢電話

　　報(bào)名咨詢電話：0467-5888156

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0467-5822535

　　虎林市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年12月15日