經(jīng)中共大慶市委、大慶市人民政府批準，實施市屬教育衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀專業(yè)人才和管理人才“雙百培養(yǎng)計劃”，現(xiàn)就人才引進有關(guān)事宜公告如下：
一、引進計劃
引進教育衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀專業(yè)人才和管理人才100人。其中，市屬學校計劃引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生60人、市屬醫(yī)院計劃引進在職人才和優(yōu)秀高校畢業(yè)生40人。
二、資格條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3. 具有正常履行職責的身體條件。
(二)崗位條件
1. 教育行業(yè)優(yōu)秀高校畢業(yè)生，應(yīng)同時具備下列條件：
(1)“雙一流”世界一流大學建設(shè)高校全日制本科以上畢業(yè)生或師范類“雙一流”世界一流學科建設(shè)高校全日制本科以上畢業(yè)生。
(2)具有相應(yīng)的教師資格證。
(3)2018年、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。
(4)本科畢業(yè)生年齡原則上在25周歲以下(2018年引進的應(yīng)為1993年1月1日以后出生;2019年引進的應(yīng)為1994年1月1日以后出生)，碩士畢業(yè)生年齡原則上在30周歲以下(2018年引進的應(yīng)為1988年1月1日以后出生;2019年引進的應(yīng)為1989年1月1日以后出生)，博士畢業(yè)生年齡原則上在35周歲以下(2018年引進的應(yīng)為1983年1月1日以后出生;2019年引進的應(yīng)為1984年1月1日以后出生)。
(5)符合崗位要求的其他條件。
2. 衛(wèi)生行業(yè)
(1)市內(nèi)外拔尖人才，應(yīng)同時具備下列條件：
①大慶市、縣區(qū)政府所屬醫(yī)療機構(gòu)以外的市內(nèi)外醫(yī)療機構(gòu)在職醫(yī)生。
②大學本科以上學歷，副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
③市級重點學科帶頭人或醫(yī)學專業(yè)委員會主任委員或“龍江名醫(yī)”。
④具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，年齡原則上在45周歲以下(2018年引進的應(yīng)為1973年1月1日以后出生;2019年引進的應(yīng)為1974年1月1日以后出生);具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，年齡原則上在50周歲以下(2018年引進的應(yīng)為1968年1月1日以后出生;2019年引進的應(yīng)為1969年1月1日以后出生)。
⑤符合崗位要求的其他條件。
(2)實用人才，應(yīng)同時具備下列條件：
①大慶市、縣區(qū)政府所屬醫(yī)療機構(gòu)以外的市內(nèi)外醫(yī)療機構(gòu)在職醫(yī)生。
②具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、豐富的臨床專業(yè)實踐經(jīng)驗和工匠精神，符合市屬醫(yī)院急需緊缺專業(yè)需求，能夠為醫(yī)院發(fā)展帶來業(yè)績貢獻。
③年齡原則上在45周歲以下(2018年引進的應(yīng)為1973年1月1日以后出生;2019年引進的應(yīng)為1974年1月1日以后出生)。
④符合崗位要求的其他條件。
(3)優(yōu)秀高校畢業(yè)生，應(yīng)同時具備下列條件：
①“雙一流”世界一流大學和一流學科建設(shè)高校醫(yī)學類專業(yè)全日制本科以上畢業(yè)生或急需緊缺專業(yè)的普通高校醫(yī)學類專業(yè)全日制本科以上畢業(yè)生(心理學專業(yè)限醫(yī)學院校)。
②具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師證。
③2018年、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生或未就業(yè)的往屆畢業(yè)生。
④本科畢業(yè)生年齡原則上在25周歲以下(2018年引進的應(yīng)為1993年1月1日以后出生;2019年引進的應(yīng)為1994年1月1日以后出生)，碩士畢業(yè)生年齡原則上在30周歲以下(2018年引進的應(yīng)為1988年1月1日以后出生;2019年引進的應(yīng)為1989年1月1日以后出生)，博士畢業(yè)生年齡原則上在35周歲以下(2018年引進的應(yīng)為1983年1月1日以后出生;2019年引進的應(yīng)為1984年1月1日以后出生)。
⑤符合崗位要求的其他條件。
有下列情形之一的，不得報名：
1. 受過刑事處罰人員、被開除公職人員。
2. 在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員。
3. 依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、程序及要求
自本公告發(fā)布之日起受理報名事宜。符合引進條件及崗位要求、有意向來慶發(fā)展的，可登陸大慶人才工作網(wǎng)(www.dqrcgz.gov.cn)人才引進報名入口，按要求填寫，只能填報一個崗位，所填內(nèi)容信息要準確，如信息填寫不實，影響引進的，由本人負責。報名結(jié)束后，嚴格履行資格審查、能力測評、組織考察、研究決定等程序。
四、有關(guān)政策待遇
從市轄區(qū)以外引進的人才，享受以下政策待遇：
(一)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，享受國務(wù)院特殊津貼或國家有突出貢獻的中青年專家，給予50萬元安家費，提供50萬元科研啟動經(jīng)費;享受省政府特殊津貼或省級有突出貢獻的中青年專家，給予40萬元安家費，提供30萬元科研啟動經(jīng)費;具有10年以上本行業(yè)工作經(jīng)歷，給予30萬元安家費。
(二)具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，享受省政府特殊津貼或省級有突出貢獻的中青年專家以上的給予30萬元安家費;具有8年以上本行業(yè)工作經(jīng)歷，給予20萬元安家費。
(三)“雙一流”世界一流大學建設(shè)高校全日制博士研究生，給予10萬元安家費。在大慶購買住房的，給予5萬元補貼。
(四)“雙一流”世界一流大學建設(shè)高校全日制碩士研究生或“雙一流”世界一流學科建設(shè)高校全日制博士研究生，給予5萬元安家費。在大慶購買住房的，給予5萬元補貼。
(五)“雙一流”世界一流大學建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生或“雙一流”世界一流學科建設(shè)高校全日制碩士研究生或其他院校全日制博士研究生，給予3萬元安家費。
(六)引進的醫(yī)療實用人才，給予10萬元安家費。
(七)“雙一流”世界一流學科建設(shè)高校醫(yī)學類專業(yè)全日制本科畢業(yè)生或普通高校醫(yī)學類專業(yè)全日制碩士研究生，給予2萬元安家費。
(八)普通高校醫(yī)學類專業(yè)全日制本科畢業(yè)生，給予1萬元安家費。
(九)引進人才列事業(yè)編制管理。
(十)市屬學校、醫(yī)院根據(jù)單位實際情況，還可以給予引進人才相關(guān)待遇。
五、其他事宜
(一)引進計劃兩年內(nèi)有效，實行動態(tài)管理，實時更新。最新的引進計劃以大慶人才工作網(wǎng)(www.dqrcgz.gov.cn)發(fā)布為準。
(二)引進計劃實施期間，教育和衛(wèi)生人才的引進數(shù)量、在職人才和畢業(yè)生的引進數(shù)量，可根據(jù)人才引進實際情況進行調(diào)整。
(三)本公告未盡事宜，由中共大慶市委組織部負責解釋。
(四)聯(lián)系電話：0459—6370017。
附件：
        1. 大慶市屬學校優(yōu)秀專業(yè)人才和管理人才引進計劃表.xls

        2.大慶市屬醫(yī)院優(yōu)秀專業(yè)人才和管理人才引進計劃表.xls

中 共 大 慶 市 委 組 織 部
大 慶 市 教 育 局
大慶市衛(wèi)生和計劃生育委員會
2018年5月25日