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報名入口

2018年黑龍江建三江管理局招聘2人公告

發(fā)布時間:2018-07-10
2018年7月24日(星期二)8:30
現(xiàn)場報名
建三江人力資源和社會保障局101室
2018年7月25日
公共管理、社會保障和社會組織
2018年7月25日

根據(jù)建三江管理局計劃財務(wù)處農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室工作需要,需要招聘2名社會化用工工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、基本原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)錄用。
二、招聘計劃
農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦會計1人,農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦項目管理1人。
三、招聘條件
1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,遵紀守法,作風正派,廉潔奉公,責任心強,恪守職業(yè)道德;
2、五官端正,身體健康;
3、團結(jié)協(xié)作、為人正直、具有良好的品行,無違法亂紀行為;
4、往屆經(jīng)濟類、管理類全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,35周歲以下(截止至資格審查日期);
5、報考人員必須擁有建三江轄區(qū)戶口;
6、報考會計崗位的人員必須擁有會計從業(yè)資格證或初級會計以上職稱。
因犯罪受過刑事處罰人員、曾被開除公職人員、以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員不得報考。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名方式:現(xiàn)場報名
2、報名時間:2018年7月24日(星期二)8:30至16:00時。
3、報名地點:建三江人力資源和社會保障局101室,報名咨詢電話:5790619。
4、資格審核及報崗時間:2018年7月24日(星期二)8:30至16:00時。資格審核及報崗地點:建三江人力資源和社會保障局101室,資格審查聯(lián)系電話:5791502。
報名及資格審核所需提供證件原件及復(fù)印件2份:
戶口本、身份證、畢業(yè)證、報到證及近期免冠2寸彩色照片3張。原則上,每名考生只能報考一個工作崗位。
(二)考試
1、考試方式:采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,先筆試后面試。
2、筆試:報考會計人員考試內(nèi)容是初級會計實務(wù)和經(jīng)濟法基礎(chǔ);報考計劃統(tǒng)計崗位人員的考試內(nèi)容為相關(guān)崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識,筆試日期為2018年7月25日,具體時間、地點詳見準考證。
3、考試實行政策性加分,計入折算后的總成績,具體加分辦法是復(fù)轉(zhuǎn)軍人(持相關(guān)證明材料)加5分。
以上加分項由審核組成員在考生資格審查時進行計分并簽字備案。
4、面試:面試形式為問答,考核應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)、語言表達能力、人際溝通能力和應(yīng)變能力等。根據(jù)筆試成績和加分項成績,按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定進入面試人選。面試日期為2018年7月25日,具體時間、地點詳見準考證。
5、考試總成績:考試總成績=筆試成績60%+加分項成績+面試成績40%??荚嚳偝煽儽A粜?shù)點后兩位。
6、考試范圍:與農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有關(guān)的知識和政策(包括農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目財務(wù)核算知識)。
(三)體檢與考核
根據(jù)考試總成績,按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進入體檢考核的人選。若考試總成績出現(xiàn)并列,則以面試成績高者進入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(試行)確定的體檢內(nèi)容執(zhí)行,體檢費用自理。出現(xiàn)體檢不合格者由考試小組確定是否依成績遞補體檢人員。
對體檢合格人員進行考核。考核方式為面談(行業(yè)有要求按行業(yè)要求執(zhí)行),考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和家庭主要成員遵紀守法情況等??己瞬缓细裾撸挥杵赣?。
(四)公示和錄用審批
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬錄用人員,在人社局公示5個工作日。公示期滿無異議的,招聘單位按有關(guān)要求到管局人社局辦理錄用審批手續(xù)。
(五)監(jiān)督
由紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督。監(jiān)督電話:0454-5790713
五、工資待遇
錄用人員試用期為2個月,試用期工資不低于試用期滿后月工資標準的80%,工資標準每月2100元,享受五險,簽訂兩年社會化用工勞動合同。
六、招聘紀律
報考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求,服從考務(wù)安排。對在報名、資格確認、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假或違紀違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)規(guī)定對其處理。


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