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報(bào)名入口

2018黑龍江佳木斯市委網(wǎng)信辦選調(diào)公務(wù)員3名公告

發(fā)布時(shí)間:2018-08-10
2018年05月23日
郵件報(bào)名
jmswxbbaoming@163.com
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

為進(jìn)一步加強(qiáng)市委網(wǎng)信干部隊(duì)伍力量,根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕7號(hào))的精神,特組織實(shí)施公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)原則及方法
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,將考試與考察相結(jié)合。
二、選調(diào)范圍
全省各級(jí)機(jī)關(guān)中(不含參照公務(wù)員管理事業(yè)單位),已進(jìn)行公務(wù)員登記備案的副科級(jí)及以下職務(wù)人員。
三、選調(diào)計(jì)劃
本次計(jì)劃公開(kāi)選調(diào)佳木斯市委網(wǎng)信辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位公務(wù)員3名。
四、選調(diào)條件和要求
報(bào)名人員除符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件外,同時(shí)需要具備以下條件:
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;
2、副科級(jí)職務(wù)人員,年齡在40周歲及以下(含40周歲,截止時(shí)間為公告發(fā)布之日),大專(zhuān)學(xué)歷,中共黨員,5年以上網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作經(jīng)歷者優(yōu)先;科員人員,年齡在35周歲及以下(含35周歲,截止時(shí)間為公告發(fā)布之日),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;工作經(jīng)歷年限計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)間;
3、歷年公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職及以上等次;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、符合擬選調(diào)崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)職位計(jì)劃表);
6、工作崗位安排服從組織分配。
7、有如下情形之一的,不得參加報(bào)名考試:
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(2)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
(3)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
(4)尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
(5)存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;
(6)法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
五、組織機(jī)構(gòu)
佳木斯市委宣傳部成立選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)選調(diào)工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)選調(diào)各項(xiàng)工作的組織實(shí)施。
六、選調(diào)程序
(一)發(fā)布公告
在佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、《佳木斯日?qǐng)?bào)》、佳木斯公眾信息網(wǎng)、佳木斯政務(wù)微信、掌上佳木斯向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名截止時(shí)間:2018年6月7日。
2、報(bào)名人員在佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載并填報(bào)《佳木斯市委網(wǎng)信辦公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》),將《報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在“學(xué)信網(wǎng)”下載打印)拍照后,作為《報(bào)名表》(電子版)的附件,一并發(fā)送至郵箱jmswxbbaoming@163.com。
(三)資格確認(rèn)
由市委宣傳部公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查。
1、報(bào)名人員按照佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知的時(shí)間地點(diǎn),攜帶以下材料(復(fù)印件A4紙張)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn):①選調(diào)工作人員報(bào)名表(粘貼照片)一式三份;②畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件二份,《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在“學(xué)信網(wǎng)”下載打印)一份;③身份證原件及復(fù)印件二份;④近期二寸免冠照片3張(藍(lán)底)及電子版;⑤提供《公務(wù)員登記表》、《干部任免審批表》(全國(guó)干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作專(zhuān)用)復(fù)印件各一份。
2、未按時(shí)提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
3、通過(guò)資格審核人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到5∶1以上,如達(dá)不到比例要求,相應(yīng)減少或取消選調(diào)名額。
4、資格審核通過(guò)的人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)工作全過(guò)程,在公開(kāi)選調(diào)任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合所報(bào)考崗位條件的情況,市委宣傳部有權(quán)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
(四)考試
1、筆試。采取閉卷方式,主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)等綜合素質(zhì),滿(mǎn)分為100分。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者必須持本人有效二代身份證、筆試準(zhǔn)考證參加考試,缺一不可。參加考試時(shí)使用身份證必須與報(bào)名時(shí)的一致。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分排名,按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定參加面試資格復(fù)審人員。面試資格確認(rèn)合格人員名單在佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方式,主要測(cè)試應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等。面試滿(mǎn)分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考試總成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)滿(mǎn)分為100分,筆試權(quán)重占50%,面試權(quán)重占50%。計(jì)算方法為:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(六)檔案審核與考察
根據(jù)考試總成績(jī),由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入檔案審核與考察人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢由市委宣傳部按《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施。體檢合格者協(xié)商所在單位同意后,由市委宣傳部組織考察審檔,檔案審核按照省委組織部關(guān)于干部人事檔案審核清理的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,考察參照《黑龍江省行政機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員考察工作暫行辦法》進(jìn)行,由市委宣傳部選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。檔案審核、考察不合格者取消錄取資格,該崗位按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(七)公示、試用
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察情況,按照有關(guān)規(guī)定確定擬錄用人選,在佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,分配到用人科室進(jìn)行為期三個(gè)月的試用考核。
(八)試用期滿(mǎn)考核與辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)
試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核,在考核試用期間的思想政治表現(xiàn)、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律等情況的同時(shí),重點(diǎn)考核對(duì)所在崗位的適應(yīng)能力和履行職責(zé)的情況。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),調(diào)入人員的原行政級(jí)別給予保留。經(jīng)考核不能勝任選調(diào)職位的,退回原單位。
七、紀(jì)律要求
參加選調(diào)考試人員在考試過(guò)程中不得弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取選調(diào)資格,一經(jīng)查實(shí),予以取消考試或選調(diào)資格。
八、其他事項(xiàng)
筆試、面試5個(gè)工作日后,佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示各環(huán)節(jié)入圍人選名單(身份證號(hào))。報(bào)名時(shí),請(qǐng)按要求認(rèn)真填寫(xiě)電子郵箱和手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊工具暢通。因電話(huà)不通影響選調(diào)的,責(zé)任自負(fù)。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員,均不另行通知,可通過(guò)撥打咨詢(xún)電話(huà)查詢(xún)。
九、咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)
咨詢(xún)電話(huà):0454-8222977
監(jiān)督電話(huà):0454-8511227
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