為優(yōu)化洛陽(yáng)農(nóng)林科學(xué)院科研人才結(jié)構(gòu),促進(jìn)農(nóng)林科研事業(yè)持續(xù)良好發(fā)展，為我市副中心城市建設(shè)提供人才支撐，經(jīng)市委、市政府研究同意，按照《中共洛陽(yáng)市組織部中共洛陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2020年洛陽(yáng)市市直事業(yè)單位招才引智工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(洛人社﹝2020﹞46號(hào))文件精神，2020年我院擬面向社會(huì)通過(guò)招才引智大會(huì)引進(jìn)高層次人才6人,現(xiàn)制訂本實(shí)施方案。

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　洛陽(yáng)農(nóng)林科學(xué)院是市政府直屬的正縣級(jí)事業(yè)單位，主要職責(zé)是貫徹落實(shí)國(guó)家農(nóng)林科技工作的要求和部署，組織開展農(nóng)林科技攻關(guān)，負(fù)責(zé)農(nóng)林技術(shù)研發(fā)和引進(jìn)，推進(jìn)優(yōu)良品種培育和應(yīng)用;負(fù)責(zé)各類農(nóng)林科研平臺(tái)建設(shè);承擔(dān)國(guó)家、省、市下達(dá)的各類農(nóng)林科技項(xiàng)目和課題研究;推進(jìn)農(nóng)林科技成果轉(zhuǎn)化及應(yīng)用，提供農(nóng)林產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后科技服務(wù)。

　　二、組織實(shí)施

　　為了加強(qiáng)對(duì)我院2020年招才引智工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保高層次人才引進(jìn)工作順利完成，經(jīng)院黨組研究，成立院招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院黨組書記、院長(zhǎng)何先鋒同志任組長(zhǎng)，其他院領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng)，成員由相關(guān)處室負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在院組織人事處，副院長(zhǎng)藍(lán)育才同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　三、招聘崗位

　　具體詳見2020年洛陽(yáng)農(nóng)林科學(xué)院招才引智職位表。

　　四、應(yīng)聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法;

　　4.具備擬聘用職位要求的資格條件。

　　(二)年齡要求

　　普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷不大于35周歲，博士研究生不大于45周歲。

　　年齡計(jì)算方法為:截止2020年9月30日，碩士研究生不大于35周歲(1984年9月30日以后出生)。博士研究生不大于45周歲(1974年9月30日以后出生)。

　　(三)學(xué)歷要求

　　自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)不得報(bào)考情形

　　有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1、因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;

　　2、尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　3、近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

　　4、現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

　　5、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　本次招才引智工作采取線上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，線上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式:登錄中國(guó).河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)(http://www.zghnrc.gov.cn/index.html)首頁(yè)，進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)專題活動(dòng)專欄，點(diǎn)擊洛陽(yáng)招才引智專場(chǎng)洛陽(yáng)農(nóng)林科學(xué)院招才引智工作實(shí)施方案，選擇符合要求的崗位投遞簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷應(yīng)包含具備崗位設(shè)置條件的相關(guān)材料，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。

　　報(bào)名起止時(shí)間：2020年9月23日9:00至11月30日17:00前。

　　(二)資格審查

　　我單位將根據(jù)招聘職位要求對(duì)報(bào)名者提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招才引智工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件，弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消其考試或聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。資格審查結(jié)果將在洛陽(yáng)農(nóng)林科學(xué)院官網(wǎng)予以公示。

　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試的程序進(jìn)行。

　　1.筆試。筆試為閉卷考試，滿分100分。筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)能力。考生應(yīng)攜帶本人有效身份證參加考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　筆試成績(jī)將在洛陽(yáng)農(nóng)林科學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　2.面試資格確認(rèn)

　　考生須在面試前到洛陽(yáng)農(nóng)林科學(xué)院進(jìn)行面試資格確認(rèn)，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，各崗位按擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員，資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無(wú)效，考生須提交以下材料(原件及1份復(fù)印件)：

　　(1)有效身份證;

　　(2)畢業(yè)證(國(guó)外高校畢業(yè)生需提供：我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

　　(3)學(xué)位證;

　　(4)就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套));

　　(5)用人單位及主管部門要求提交的符合崗位設(shè)置條件的其他證明材料;

　　(6)已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明。

　　面試資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試

　　面試采取專業(yè)化面試進(jìn)行，總分為100分。面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力。

　　面試成績(jī)和總成績(jī)將在面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。

　　4.總成績(jī)的計(jì)算

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　總成績(jī)將在洛陽(yáng)農(nóng)林科學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　(四)體檢

　　體檢人員名單根據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序，按照招聘崗位人數(shù)的1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者不再進(jìn)入考察人選，因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　體檢合格人員，由院招才引智工作辦公室會(huì)同用人部門，采取調(diào)閱人事檔案、到應(yīng)聘者原學(xué)?；蚬ぷ鲉挝辉L談等方式進(jìn)行考察，對(duì)應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、品行表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)查。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合招聘條件的問(wèn)題，取消聘用資格。因考生自動(dòng)放棄考察或考察和資格復(fù)查不合格造成的崗位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試且體檢合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示和聘用

　　院招才引智工作辦公室根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員并在洛陽(yáng)農(nóng)林科學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，即確定為擬引進(jìn)人員，按照招才引智相關(guān)程序進(jìn)行聘用。

　　六、疫情防控

　　按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為“綠碼”及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對(duì)于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測(cè)量不合格的，需提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并由專業(yè)醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)研判后，決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)，考生在相應(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀(jì)律的，一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

　　咨詢電話：0379-60695756;

　　監(jiān)督電話：0379-65590775;

2020年洛陽(yáng)農(nóng)林科學(xué)院招才引智職位表v.xls