為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、省委省政府加快中原城市群副中心城市建設(shè)工作推進會精神和全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，為我市副中心城市建設(shè)提供有力人才支撐，滿足我市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)市委市政府同意，決定面向社會為下屬8個事業(yè)單位引進工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)、《中共河南省委組織部中共河南省委機構(gòu)編制委員會辦公室河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)問題的通知》(豫人社辦〔2020〕33號)、《人力資源社會保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國家衛(wèi)生健康委國家知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)、《中共洛陽市委組織部中共洛陽市委機構(gòu)編制委員會辦公室洛陽市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2020年洛陽市市直事業(yè)單位招才引智工作有關(guān)問題的通知》(洛人社〔2020〕46號)及上級關(guān)于事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定洛陽市衛(wèi)生健康委員會下屬事業(yè)單位2020年招才引智工作實施方案如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招才引智工作由洛陽市衛(wèi)生健康委員會及參與此次招聘的下屬事業(yè)單位共同組織實施。

　　成立市衛(wèi)生健康委下屬事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：謝國璽市衛(wèi)生健康委黨組書記、主任

　　副組長：王建樂市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察

　　組組長、市衛(wèi)生健康委黨組成員

　　劉龍莊市衛(wèi)生健康委黨組成員、副主任

　　成員：鄔萬治市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組

　　副組長

　　張建宇市衛(wèi)生健康委辦公室主任

　　華劍市衛(wèi)生健康委人事科科長

　　呂桂清市衛(wèi)生健康委財務(wù)科科長

　　孫敬市衛(wèi)生健康委信訪科科長

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法;

　　3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法;

　　4.具備擬聘用職位要求的資格條件。

　　(二)年齡要求

　　碩士研究生學(xué)歷不大于35周歲，博士研究生學(xué)歷和副高級職稱不大于45周歲，正高級職稱不大于50周歲。

　　年齡計算方法為：截止2020年9月30日，不大于35周歲(1984年9月30日以后出生)，不大于45周歲(1974年9月30日以后出生)，不大于50周歲(1969年9月30日以后出生)。

　　(三)學(xué)歷要求

　　報考者須滿足《2020年洛陽市衛(wèi)生健康委員會下屬事業(yè)單位招才引智職位表》(附件1)中，所報考職位的學(xué)歷要求。

　　自2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函[2019]1號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)不得報考情形

　　有下列情形之一者不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;

　　2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

　　4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

　　5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

　　6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、招聘計劃和職位

　　詳見《2020年洛陽市衛(wèi)生健康委員會下屬事業(yè)單位招才引智職位表》(附件1)。

　　四、招聘辦法和程序

　　(一)報名方式

　　本次事業(yè)單位招才引智工作采取線上網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。

　　報考者個人登錄中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)首頁，進入網(wǎng)絡(luò)專題活動專欄，點擊洛陽招才引智專場洛陽市衛(wèi)生健康委員會下屬事業(yè)單位招才引智工作實施方案，選擇符合要求的崗位投遞簡歷，簡歷應(yīng)包含具備崗位設(shè)置條件的相關(guān)材料。

　　報名起止時間：9月23日9:00至11月30日17:00。

　　(二)資格審查

　　各用人單位及時對線上報名人員進行資格審查。

　　擬聘崗位要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的通過資格審查的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃。招聘職位被取消的，報考者可在規(guī)定的時間內(nèi)重新選報其他職位。擬聘崗位要求為博士研究生學(xué)歷或副高級以上職稱的不受報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例限制。

　　資格審查貫穿招才引智工作全過程。報考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果，由報考者個人承擔(dān)。

　　資格審查結(jié)果將在洛陽市衛(wèi)生健康委員會及各用人單位官方網(wǎng)站予以公示。

　　(三)考試方式

　　擬聘崗位要求為碩士研究生學(xué)歷的采取筆試、面試的程序進行，擬聘崗位要求為博士研究生學(xué)歷或副高級以上職稱的直接進入面試。

　　1.筆試

　　筆試由各用人單位組織實施，市衛(wèi)生健康委全程指導(dǎo)監(jiān)督。

　　筆試科目：專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分為100分，采取閉卷方式進行。

　　具體考試時間、地點在洛陽市衛(wèi)生健康委員會及各用人單位官方網(wǎng)站公布，請考生提前登陸查詢?？忌鷳?yīng)按照公布的筆試時間、地點和相關(guān)要求，攜帶本人有效身份證參加考試。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試成績?yōu)榫砻娉煽儯瑢⒃诼尻柺行l(wèi)生健康委員會及各用人單位官方網(wǎng)站進行公布，考生自主登錄查詢。

　　2.面試人員的確定

　　根據(jù)筆試成績，按擬聘用計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績相同者，均進入面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入面試。

　　因考生自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試確認(rèn)成功的考生，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》。

　　經(jīng)面試資格確認(rèn)后依筆試成績高低進入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例時，報考該職位通過面試資格確認(rèn)的人員全部進入面試。

　　3.面試資格確認(rèn)

　　考生須在面試前到各用人單位進行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進行，其他人代理無效?？忌毺顚憽?020年洛陽市衛(wèi)生健康委員會下屬事業(yè)單位招才引智面試資格確認(rèn)表》一式2份(附件2)，并提交以下材料(原件及2份復(fù)印件)：

　　(1)有效身份證;

　　(2)畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生需提供：我國駐外使(領(lǐng))

　　館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

　　(3)就業(yè)報到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套));

　　(4)已就業(yè)人員提供單位同意報考的證明;

　　(5)用人單位及主管部門要求提交的符合崗位設(shè)置條件的其他證明材料。

　　面試資格確認(rèn)的具體時間、地點在洛陽市衛(wèi)生健康委員會及各用人單位官方網(wǎng)站進行公布。

　　4.面試

　　面試由各用人單位組織實施，市衛(wèi)生健康委全程指導(dǎo)監(jiān)督。根據(jù)用人單位工作需要，結(jié)合自身實際情況，面試可采用專業(yè)面試或結(jié)構(gòu)化面試。專業(yè)面試內(nèi)容包括：專業(yè)知識、實踐技能、綜合分析、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容包括：求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試采取答辯形式進行，要求考生在規(guī)定的時限內(nèi)完成。

　　面試成績滿分為100分，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到75分及以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

　　具體時間、地點及相關(guān)事宜在洛陽市衛(wèi)生健康委員會及各用人單位官方網(wǎng)站進行公布。

　　5.總成績的計算

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

　　總成績并列時，依次按學(xué)歷層次、面試成績高低確定排名。如果學(xué)歷層次、面試成績均相同，則加試面試，排出名次。

　　考生的筆試成績、面試成績和總成績，將在洛陽市衛(wèi)生健康委員會及各用人單位官方網(wǎng)站予以公布，請考生屆時登陸查看。

　　(四)體檢

　　根據(jù)總成績，按擬聘用計劃1:1.5的比例(四舍五入)從高分到低分確定參加體檢人員。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進入考察環(huán)節(jié)。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　體檢結(jié)果將在洛陽市衛(wèi)生健康委員會及各用人單位官方網(wǎng)站予以公示。

　　(五)考察

　　對于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計劃，按總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ骶唧w由用人單位組織實施。主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、社會信用記錄等情況。對進入考察人員進行考察時，一并進行資格復(fù)查。因考生自動放棄考察或考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，可從應(yīng)聘同一職位且體檢合格人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　(六)公示和聘用

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員并在洛陽市衛(wèi)生健康委員會及各用人單位官方網(wǎng)站進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為擬引進人員，按照招才引智相關(guān)程序進行聘用。

　　五、疫情防控

　　按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在各相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進入該環(huán)節(jié)。對于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的，需提供7天內(nèi)核酸檢測陰性證明，并由專業(yè)醫(yī)護人員現(xiàn)場研判后，決定是否進入該環(huán)節(jié)?？忌谙鄳?yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次事業(yè)單位招才引智工作，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀(jì)律的，一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。

　　報名人員在網(wǎng)上報名過程中，遇到報名等相關(guān)問題請撥打附件1中的咨詢電話。

　　監(jiān)督電話：0379-63333311

2020年洛陽市衛(wèi)生健康委員會下屬事業(yè)單位招才引智職位表s.docx

2020年洛陽市衛(wèi)生健康委員會下屬事業(yè)單位招才引智面試資格確認(rèn)表a.docx