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報(bào)名入口

2020年南陽(yáng)市南召縣人民醫(yī)院招聘護(hù)理人員方案

發(fā)布時(shí)間:2020-06-17
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》要求,并報(bào)南召縣衛(wèi)生健康委員會(huì)、南召縣人力資源和社會(huì)保障局同意,南召縣人民醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)理人員,現(xiàn)就公開(kāi)招聘工作制定方案如下:


  一、招聘原則


  堅(jiān)持按需設(shè)崗的原則;堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。


  二、招聘崗位及人數(shù)


  面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)理人員20名。


  三、崗位待遇


  招聘人員全部實(shí)行人事代理,按照《南陽(yáng)市人事代理暫行辦法》宛政辦[2007]70號(hào)和《南陽(yáng)市人事代理實(shí)施細(xì)則》宛人[2008]81號(hào)文件執(zhí)行。


  四、招聘條件


  (一)基本條件


  1、遵守憲法和法律;


  2、具有良好的品行;


  3、具有正常履行職責(zé)的身體條件(無(wú)色盲、藥物過(guò)敏史;身高156cm以上;未孕)


  4、與招聘崗位專業(yè)相符。


  (二)學(xué)歷及資格條件


  1、報(bào)考人員為普通全日制、三年制大專及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生。


  2、持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)或護(hù)士專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。


  3、2019年度護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試通過(guò)人員,未經(jīng)護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè),須持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明。


  (三)年齡條件


  報(bào)考人員年齡要求在25周歲以下(1995年5月30日后出生),本科學(xué)歷可視具體情況適當(dāng)放寬年齡。


  (四)有下列情形之一者不得報(bào)考:


  1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?


  2、受黨政紀(jì)處分的;


  3、受過(guò)刑事處罰的;


  4、在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;


  5、法律法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。


  五、招聘程序與辦法


  1、發(fā)布公告


  2020年6月15日至6月21日在南召縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。


  2、報(bào)名和資格審查


  2020年6月22日至6月24日正常工作時(shí)間。


  凡符合本次招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)需持二代居民身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證及護(hù)理專業(yè)技術(shù)資格證(或護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明),以上均為原件和復(fù)印件。報(bào)名時(shí)本人必須到場(chǎng),經(jīng)資格初審合格后,填寫(xiě)報(bào)名表,并到金陽(yáng)光相室照相(中華路自然資源局西20米)。


  各崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例小于1.5:1時(shí),招聘崗位等比例減少。


  資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,接受社會(huì)監(jiān)督。


  報(bào)名地點(diǎn):南召縣人民醫(yī)院人力資源部(門急診綜合樓805室)


  咨詢電話:668803201383872730313937740566


  3、筆試


  采取當(dāng)場(chǎng)命題、當(dāng)場(chǎng)閱卷??荚噧?nèi)容為護(hù)理專業(yè)知識(shí)。考試結(jié)果面向社會(huì)公布,接受社會(huì)監(jiān)督。筆試時(shí)間另行通知,請(qǐng)注意查看相關(guān)公告和通知。


  4、面試(含心理測(cè)試)


  按筆試人員與招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加面試人員,并對(duì)其進(jìn)行護(hù)士職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)試。面試人員應(yīng)準(zhǔn)備不超過(guò)5分鐘的自我介紹和職業(yè)規(guī)劃。面試不合格造成崗位空缺,筆試人員按成績(jī)高低自動(dòng)遞補(bǔ)。面試時(shí)間另行通知。


  5、考試通過(guò)人員確定


  以面試最終成績(jī)確定考試通過(guò)人員。


  若同一崗位出現(xiàn)面試成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)從高到低取舍;若出現(xiàn)筆試成績(jī)相同,按第一學(xué)歷高低取舍;若學(xué)歷相同,按取得資格證考試分?jǐn)?shù)成績(jī)?nèi)∩帷?/p>


  6、免試


  全日制、四年制本科及以上學(xué)歷且取得學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生可免予筆試,并在同等條件下優(yōu)先錄取。


  7、體檢和政審


  對(duì)通過(guò)考試人員進(jìn)行體檢、政審。體檢政審參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。體檢或政審不合格造成崗位空缺,按成績(jī)高低自動(dòng)遞補(bǔ)。


  8、公示聘用


  對(duì)崗前培訓(xùn)合格人員,按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期7天;公示期滿后無(wú)異議者,轉(zhuǎn)入試用期,簽訂試用期勞動(dòng)合同,試用期六個(gè)月,待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后經(jīng)考核合格方可予以聘用。


  報(bào)名者凡未在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加筆試、面試、體檢、政審、崗前培訓(xùn)的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。


  南召縣人民醫(yī)院


  2020年6月15日


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