經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向社會公開招聘教師300名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　本次招聘單位為內(nèi)鄉(xiāng)縣義務(wù)教育學(xué)校和幼兒園，均為全額供給事業(yè)單位。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次公開招聘教師300名，其中義務(wù)段教師270名，幼兒園教師30名。具體崗位及條件詳見《2020年內(nèi)鄉(xiāng)縣義務(wù)教育及幼兒園教師招聘崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

　　三、招聘原則

　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

　　四、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

　　4.年齡應(yīng)符合各崗位要求，30周歲以下要求1990年1月1日以后出生(研究生學(xué)歷的人員年齡可放寬到35周歲以下，1985年1月1日以后出生);40周歲以下要求1980年1月1日以后出生;

　　5.具有正常履職所需的身體條件。

　　(二)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　4、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

　　5、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

　　6、內(nèi)鄉(xiāng)縣域內(nèi)在職特崗教師和在編在崗教師;

　　7、法律和政策規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　通過媒體、公告等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、網(wǎng)上報(bào)名

　　本次招聘考試，采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。具體程序如下：

　　(1)提交報(bào)名申請

　　在本次招聘中，按照國家有關(guān)規(guī)定，對2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可以不受“持有相應(yīng)崗位教師資格證”的限制參加報(bào)名。被錄取聘用的，在1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)崗位教師資格證的，解除聘用合同。

　　2020年8月12日8:00至8月14日17:30，報(bào)考者登錄(http://411325.zgacc.com)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按照要求提交報(bào)名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(藍(lán)底、紅底、白底均可，jpg、jpeg格式，大小2M以內(nèi))。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)者無效。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。

　　報(bào)名申請被接受后，請牢記報(bào)名密碼。身份證號和密碼是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和筆試成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善留存。

　　(2)報(bào)考資格審查

　　考試組織機(jī)構(gòu)根據(jù)招聘資格條件對報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。報(bào)名資格審核時(shí)間截止到2020年8月15日12:00。

　　(3)查詢資格初審結(jié)果

　　報(bào)考人員可在填報(bào)信息1日后登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查，通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員，在資格審查截至前可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

　　(4)打印報(bào)名表

　　報(bào)名完成后，考生須自行打印《2020年內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘義務(wù)段學(xué)校及幼兒園教師報(bào)名表》一份，面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。

　　(5)打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)名成功的考生，請?jiān)?020年8月20日8:00至2020年8月21日17:30登陸原報(bào)名網(wǎng)站打印本人筆試準(zhǔn)考證(A4紙)。

　　報(bào)考人員應(yīng)妥善保管筆試準(zhǔn)考證，一旦進(jìn)入面試，需在面試資格確認(rèn)時(shí)提交驗(yàn)證。

　　2、注意事項(xiàng)

　　(1)每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無效。擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。對擬聘職位被取消的，另行通知相關(guān)報(bào)考人員于2020年8月17日18:00前，重新選報(bào)其他職位。未按要求重新選報(bào)的，視為自動放棄。

　　(2)報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘職位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績無效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

　　(3)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須簽訂誠信報(bào)考承諾書。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的，查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關(guān)情況報(bào)市人事管理部門備案，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。

　　(4)在職人員報(bào)名前須經(jīng)原用人單位同意。

　　3、加分政策

　　根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加南陽市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，相應(yīng)含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的;按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;在部隊(duì)服役滿5年的我省退役大學(xué)生士兵)，筆試成績加10分。符合多個(gè)加分條件的，最多加10分。

　　享受以上加分政策的報(bào)考人員，于2020年8月14日(8:00—12:00，15:00—18:00)攜帶相關(guān)材料到內(nèi)鄉(xiāng)縣人才交流中心窗口(內(nèi)鄉(xiāng)縣大成西路50號)提交加分申請，逾期不再受理。大學(xué)生村干部需提供年度考核表，退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

　　(三)考試安排

　　按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

　　1、筆試

　　筆試時(shí)間：2020年8月22日

　　筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考者須持準(zhǔn)考證和身份證參加考試。

　　筆試異地命題，異地評卷。報(bào)考中小學(xué)教師的考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理論、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等;報(bào)考幼兒園教師的考試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒園教育指導(dǎo)綱要、教師職業(yè)道德。

　　筆試成績=筆試原始成績+加分。筆試成績占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　2、面試

　　(1)根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。

　　(2)進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。

　　面試確認(rèn)時(shí)本人須持筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，以上材料均需提供原件和復(fù)印件各一份。留學(xué)回國人員同時(shí)提交我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。同時(shí)上繳填寫完畢打印的《2020年內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘義務(wù)段學(xué)校及幼兒園教師報(bào)名表》1份并簽名。2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，還須提供報(bào)到證原件和復(fù)印件(各一份)。

　　未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的，視為自動放棄面試資格。

　　(3)面試異地命題，聘用異地考官。面試滿分100分，面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績低于60分的不予聘用。面試成績占總成績的60%。

　　同學(xué)科分多個(gè)面試組同時(shí)進(jìn)行面試的，對面試人員的面試成績進(jìn)行加權(quán)計(jì)算，加權(quán)計(jì)算后的成績?yōu)槊嬖嚾藛T的最終面試成績。報(bào)考同一崗位的人員，原則上應(yīng)在同一面試考官組參加面試。如果同一職位確因人數(shù)較多需在不同面試組參加面試的，應(yīng)采取二次平均法對有關(guān)面試者的面試原始成績進(jìn)行平衡，平衡后成績?yōu)槊嬖嚦煽?。需采取二次平均法對有關(guān)面試者的面試原始成績進(jìn)行平衡的，所設(shè)置的面試組須在3個(gè)以上(含3個(gè))。

　　(4)面試采用試講辦法進(jìn)行，每人提前備課10分鐘，試講10分鐘。面試主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。報(bào)名幼兒園崗位的面試采用試講與才藝展示(如：彈奏、演唱、舞蹈、繪畫、語言等)相結(jié)合的方法進(jìn)行，才藝展示輔助器材自備。

　　面試試講教材：應(yīng)聘中學(xué)教師職位的，試講內(nèi)容為中學(xué)八年級(上冊)現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科教材[中學(xué)化學(xué)試講內(nèi)容為九年級(上冊)現(xiàn)行教材];應(yīng)聘小學(xué)教師職位的，試講內(nèi)容為小學(xué)四年級(上冊)現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科教材;應(yīng)聘幼兒園教師的，試講內(nèi)容為幼兒園中班語言現(xiàn)行教材。

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留兩位小數(shù)。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時(shí)，按面試成績、學(xué)歷從高到低依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序)。

　　體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。主要是對應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象等進(jìn)行審查，同時(shí)對應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若最后一名總成績相同時(shí)，按面試成績高、學(xué)歷高者依次進(jìn)入下一程序;若面試成績、學(xué)歷均相同可同時(shí)進(jìn)入下一程序)。

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)公示與聘用

　　對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

　　新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，被錄取聘用的，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，解除聘用合同。

　　新聘用人員在招聘單位的最低服務(wù)年限為三年(含試用期)，三年內(nèi)不得申請調(diào)動，不服從分配的，取消聘用資格。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

　　2.嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　3.信息發(fā)布。報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜均在內(nèi)鄉(xiāng)縣人民政府網(wǎng)站、內(nèi)鄉(xiāng)縣親民網(wǎng)站、內(nèi)鄉(xiāng)縣人才交流中心微信公眾號及縣人社局公告欄發(fā)布公告，不再單獨(dú)通知考生本人。在此期間，請報(bào)考人員保持通訊暢通，凡未在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。凡在招聘考試過程中弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，依法依規(guī)取消考試、聘用的資格，并將其違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位聘用考試誠信檔案。

　　本公告由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　七、特別提示：

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、考試教材編委會、主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　咨詢電話：0377-653291890377-65333274

內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘高中職專教師崗位及資格條件一覽表m.xlsx

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